凡科的待遇（凡科销售底薪）

本篇文章给大家谈谈凡科的待遇，以及凡科销售底薪对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

大明的进士举人秀才各有哪些待遇

进士和举人的待遇一样（但是官职不一样）：只有一等者可获得国家每月发给的粮食和银两，称为食饩(类似现代的奖学金)。

秀才：凡取得秀才资格的就可以不出公差和免纳田粮。生员长久不能中举，便逐步由附生升增生，由增生升廪生，由廪生选贡生。

贡生分拔贡（每 12年考选1次）、岁贡（每年选 1次，按在学时间依次选补）、恩贡（无定期）、优贡（无定期）、副贡（每3年举选1次，由乡试取得副榜的生员中选送）。顾名思义，贡生系贡举到国子监成为太学生。

实际贡生并不入监读书，不过取得太学生的资格，一方面可以直接参加乡试，一方面可以通过"诠选"出任官职，主要是担任地方学校的教官。

扩展资料：

明清时期的科举流程：

明朝，科举考试形成了完备的制度，共分四级：院试（即童生试）、乡试、会试和殿试，考试内容基本是儒家经义，以“四书”文句为题，规定文章格式为八股文，解释必须以朱熹《四书集注》为准。

清人为了取得参加正式科举考试的资格，先要参加童试，参加童试的人称为童生，录取“入学”后称为生员（清代有府学、州学和县学）。

生员“入学”后即受教官（教授、学正、教谕、训导）的管教。清初生员尚在学宫肄业（有月课和季考，后来变成有名无实了），又称为生，俗称秀才。这是“功名”的起点。

生员分为三种：成绩最好的是廪膳生员，有一定名额，由政府提供津贴和生活日用的学员；其次是增广生员，也有一定名额，为候补廪膳生之属；新“入学”的称为附学生员，为增广生之预备。每年由学政考试，按成绩等第依次升降。正式的科举考试分为三级：乡试、会试、殿试。

童生试

童生试也叫“童试”；明代由提学官主持、清代由各省学政主持的地方科举考试，包括县试、府试和院试三个阶段，院试合格后取得生员（秀才）资格，方能进入府、州、县学学习，所以又叫入学考试。应试者不分年龄大小都称童生。

《左忠毅公逸事》“及试，吏呼名至史公”，这里就是指童生试，在这次考试中左光斗录取史可法为生员（秀才），当时史可法二十岁。《促织》“邑有成名者，操童子业”，“操童子业”是说正在准备参加童生试。

乡试

明清两代每三年在各省省城（包括京城）举行的一次考试，因在秋八月举行，故又称秋闱（闱，考场）。主考官由皇帝委派。考后发布正、副榜，正榜所取的叫举人，第一名叫解（jiè）元，第二名至第十名称“亚元”。

会试

明清两代每三年在京城举行的一次考试，因在春季举行，故又称春闱。考试由礼部主持，皇帝任命正、副总裁，各省的举人及国子监监生皆可应考，录取三百名为贡士，第一名叫会元。

殿试

殿试是皇帝主试的考试，考策问。参加殿试的是贡士，取中后统称为进士。殿试分三甲录取。第一甲赐进士及第，第二甲赐进士出身，第三甲赐同进士出身。第一甲录取三名，第一名俗称状元，第二名俗称榜眼，第三名俗称探花，合称为三鼎甲。第二甲第一名俗称传胪。

状元授翰林院修撰，榜眼、探花授翰林院编修。其余诸进士再参加朝考，考论诏奏议诗赋，选擅长文学书法的为庶吉士，其余分别授主事（各部职员）、知县等（实际上，要获得主事、知县等职，还须经过候选、候补，有终身不得官者）。

庶吉士在翰林院内特设的教习馆（亦名庶常馆）肄业三年期满举行“散馆”考试，成绩优良的分别授翰林院编修、翰林院检讨（原来是第二甲的授翰林院编修、原来是第三甲的授翰林院检讨），其余分发各部任主事，或分发到各省任知县。

参考资料来源：百度百科--科举制度

参考资料来源：百度百科--进士

广州凡科信息科技有限公司这家公司怎么样，谁了解情况说一下？

广州凡科互联网科技股份有限公司由四位曾任职于百度、腾讯的80后于2010年10月创立，是一家专注为中小企业提供互联网营销服务的创新型企业，于2015年7月成功上市国内 “新三板”。公司旗下网站凡科网，是一个在线服务的SAAS（软件即服务）平台，为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具，同时配以成熟的运营服务体系，凡科已帮助数百万企业用户有效地提升消费者体验与互联网营销核心竞争力。

凡科网的建站业务专为中小企业提供一站式在线建站服务的平台。无需懂技术代码，无需租用空间，利用完善、智能的系统，一键开通，即可轻松快速地创建企业官网、电商网站、手机网站以及微网站。

凡科网的互动业务为企业提供游戏互动营销工具的新型平台。通过凡科互动，企业可以快速创建具有自身特点的互动营销游戏，软性植入品牌，在有趣的娱乐互动中，实现品牌推广，吸引目标粉丝，提高销售转化。

凡科网的微传单业务最有趣的企业H5微广告制作利器。无需懂代码即可自主制作，炫酷的特效模板，全面的数据监控，一键转发，精准传播，为企业带来巨大低成本流量，实现推广与销售转化。

凡科网的邮箱业务，稳定、可靠的企业内外邮件收发交流统一平台。带有反病毒、反垃圾的功能，保证企业与客户之间的流畅安全交流，是企业专属的邮件管理专家。

全经营场景覆盖，快速高效解决经营难题！点击这里了解更多详情：凡科网

深圳市凡科科技有限公司怎么样？

深圳市凡科科技有限公司是2016-05-10在广东省深圳市宝安区注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市宝安区新桥街道上星社区中心路102号时代中心1单元7B。

深圳市凡科科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300MA5DCBJ39K，企业法人覃柯，目前企业处于开业状态。

深圳市凡科科技有限公司的经营范围是：一般经营项目是：电子产品的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让；电脑周边产品、电子产品、计算机软硬件、塑胶产品的销售；经营电子商务（涉及前置性行政许可的，须取得前置性行政许可文件后方可经营）；商务信息咨询（不含信托、证券、期货、保险及其它金融业务）；国内贸易，货物及技术进出口。（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营），许可经营项目是：电脑周边产品、电子产品、计算机软硬件、塑胶产品的生产。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

通过百度企业信用查看深圳市凡科科技有限公司更多信息和资讯。

公务员副科级工资多少，公务员副科级待遇工资

副科级3100元，

办事员2800元;科员3000元

扩展资料

乡科级副职

各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职 ，

各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，

各乡镇党委，政府正副职，

国有正科级企业的副职（一般为小型企业，中型企业的中层副职），

县属重点中学副职，以及相当科级的其它事业单位副职，

其他相当职务， 副科级主任科员享受副科级待遇，但是属于非领导职务。

参考资料：百度百科-科级干部

UI设计师的月薪大概有多少?

受互联网大环境冲击，传统行业中纯美工设计师的就业机会逐年减少、创作空间也越来越窄，相应的，薪资也在逐渐降低。再加上人工智能、大数据技术的发展，若你还只是单纯的P图，那么想要月薪上万，至少需要四五年，甚至更长时间以上的工作经验。但是若你选择拥抱互联网，只要稍加努力就很容易的拿到高薪，那依赖互联网行业发展的UI设计岗薪资待遇到底如何呢？

一、UI设计薪资待遇如何？

不同区域、不同公司、不同工作经验、不同学历、不同技能掌握情况其薪资待遇会有很多区别。那我们先从城市去对比，全国UI设计师的平均薪资是10000左右，北京的UI设计师的平均薪资是16000左右，然后依次是上海、深圳、杭州、广州、成都。

UI设计工资按经验统计，应届生工资￥5.8K，1-3年工资￥8.5K，3-5年工资￥12.8K，5-10年工资￥18.5K，10年以上工资￥22.5K。UI设计工资按学历统计，中专工资￥5.4K，大专工资￥8.4K，本科工资￥11.2K。UI设计10K-15K 工资的占比最多，达 25.9%。

那其实决定UI设计最主要的因素其实就是设计师的能力，很多互联网大厂对于优秀的UI设计师是毫不吝啬的，薪资待遇非常可观。所以有三年以上工作经验的资深UI设计在大厂薪资待遇在20K以上还是很正常。

二、需要具备怎么的能力才能冲刺高薪？

虽然UI设计有很高的薪资，但是并不是所有的UI设计薪资待遇都能这么高，想要拿到更高的薪资得到更好的待遇，你得需要具备满足高薪职位的能力。那这些高薪的UI设计岗位到底有什么要求呢？

从招聘网站中任意获取几个高薪UI设计的岗位要求，一般高薪的UI设计岗位要求三年以上工作经验可以独立完成UI设计过程，这是UI设计师项目经验的体现。除了移动端、Web端的设计还要求H5的界面设计，甚至要求熟悉前端（HTML、CSS），这些则是在工作中依据市场需求不断完善自己的知识体系的体现。

在UI设计岗做了几年之后，想要往更高的职位冲刺，就要不断丰富项目经验、UI设计技术甚至管理知识，这时候做基本就可以参与制定一个公司产品风格走向了。这个阶段，不仅需要你懂设计、懂交互、能够做用户研究、把握流行趋势，还要求你懂管理，能带领设计团队产于公司产品构思及创意，给公司的决策提供支持。

图片来源：智联招聘

所以，你如果想要在UI设计行业有很好的前景，就应该一直以高标准要求自己。因为互联网刚刚开始新起的时候，市面上并没有很多专业的UI设计，大多数的UI设计师是从平面设计等岗位转过来的。那个年代对UI设计的要求不高，只要会做图就好，还没有强调用户人性化体验、交互设计等。

现如今这个颜值当道的时代，一个好的产品不仅要有美观的界面，还要能最大限度提升用户操作的效率，通过色调影响用户的操作习惯，用颜色或图形明确产品功能和产品内容的主次展示，降低用户操作负担。这些也侧面反映出了当今时代需要懂交互、懂心理学等设计功底扎实的UI设计师。从以上高薪的UI设计招聘要求看，要想在这个行业中长远的发展，全链路UI设计是你最好的选择。全链路设计就是你得了解整个项目过程，然后精通UI设计，也就是除了UI设计的技术，你可能还需要有美术基础、懂前端、管理、运营、交互、用户体验等等。

希望不管正准备转行，还是已经在职的UI设计师，都以更高的标准要求自己，让自己的职业道路更加通畅，争取更高更好的薪资待遇。

关于凡科的待遇和凡科销售底薪的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。