兼职工资高的工作有那些（好找工作吗?工资怎么样）

今天给各位分享兼职工资高的工作有那些的知识，其中也会对好找工作吗?工资怎么样进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

做哪些工作工资会比较高?

1、劳力类

互联网技术迅速发展，改变了传统行业，也带来很多工作机会，比如送外卖，快递员，滴滴司机等，不需要学习，也不需要投入，只需要会玩手机、年轻力壮就可以从事，做得好可以达到月薪1万以上，但也要根据行情，比如节假日，双十一大促等，缺点是工作时间长，强度大，延时会被投诉，而且吃青春饭。

2、手艺类

学汽修，厨师，烘焙甜品，挖掘机，美容美发等技能，也是目前不错的发展方向，可以去给饭店、工厂上班，也可以自己开一个小店，拿厨师举个例子，学习时间1-2年，给饭店打工差不多每月5000元，干几年升级为主厨，厨师长薪资能达到1万元以上。

很多人都会自己开一个小饭店，挣得多。不错的学校有新东方等，缺点是工作有油烟烦恼，而且体力活多，自己创业竞争太大，很容易亏本。

3、IT类

计算机行业发展迅速，程序员年薪动辄几十万，上百万，而且人人都离不开电脑、手机，各种软件、APP开发，设计都需要大量人才。计算机技能其实也是可以速成的，一般学习4-6个月就可以参与工作，包就业起步薪资8000，男女都可以学。

不错的学校有南京课工场、北大青鸟、中博软件学院等。缺点是程序员经常需要加班，但相比其他体力劳动者还是很轻松的，尤其是工资待遇高。

工资目的

让人才脱颖而出，给优秀者以奖励。优质资源永远向优秀人才倾斜，好的薪酬机制要让强者更强，鼓励弱者跟上强者的步伐。很多企业都有工龄工资的设计，每年加个一二百元，以示对员工长期服务的肯定，其实必要性真的不大。

有能力的员工通过长期在企业服务，必然已经得到相应的升迁、薪酬调整的机会，已经获得了相应的回报；剩下来平庸的、普通的员工都属于市场替代性较强的员工，每年增加工龄工资最直接的是导致了普通岗位人工成本的上升，这批员工在企业里长生不老，光听话不做贡献。

不如考虑，对于长期服务的员工，设立相应的长期服务奖，以荣誉＋适当奖励的方式去体现。吸引关键人才。在薪酬体系设计时有三项基本原则：对外具备竞争力、对内具备公平性、对个体具备激励性。

比如工业品企业，一个核心技术人员外部市场水平普遍是20万年薪，那么5万年薪能不能挖过来？肯定不行，回报太低。在设计员工薪酬时，企业必须尊重市场的规律，以确定薪酬的标准。

基本的安全保障。员工与企业的关系中，员工相对处于弱势，是风险较大的一方，所以员工本身具备不安全感，所以员工希望企业能与其签定合同，能给他买保险、及时发放工资，这都是源于安全的保障需求。

做为企业管理者必须重视这种需求，特别是在营销人员的薪酬设计中，首先得让员工有安全感，员工才会愿意去为企业打拼。

请帮忙介绍一下在晚上可以做点什么兼职工作

工地搬运工..

夜场存包员..

快餐店打扫卫生.. 除此之外我是真

想不到有什么了.

有哪些暑期兼职适合大学生而且工资还高？

1：餐厅打饭。包吃而且每月还可以有几百块的工资，身边有很多同学都会选择这个，每天主要是饭点工作两个小时左右，但是饭可以随便吃，适合饭量大的同学。

2：图书馆兼职。这个工作主要包括整理书籍，因为如果靠全职人员工作的话，那图书馆的开支真的很不小，所以他们会招聘很多的学生来做这些，每个学校应该都有类似的兼职。

3：写文章投稿。可以在微信公众号投稿，比如斜杆七七，十点读书等。这种投稿不需要很长的篇幅但是需要一定的写作能力。

4

：做服务员。肯德基、麦当劳、必胜客、西餐厅等服务员。每小时大约9元左右。

5：家教工作性价比是挺高的，比较轻松的同时环境还好，工资一般也很不错。寻找家教兼职可以到一些靠谱的中介机构询问或者直接到附近的家教培训机构毛遂自荐。而且像一些猿辅导，58同城等网站等

6：B站上面有很多教ppt制作的课程，等你学成归来。可以拿着自己的几份作品去某宝搜索”PPT代做“，找那种销量高的店铺，找客服表明自己的来意，能力达标被录取后会把你拉到接单群，就可以自己接单赚钱了

做什么工作工资高

销售人才居榜首：优秀的销售人员月薪可达万元以上。地产稳居前三甲：房地产从业人员月薪在8000-10000元左右。.金融行业魅力不减：金融行业经理人，月薪7000元左右。物流业钱途看好：运输/物流行业经理人，月薪7000元左右。IT业复苏回暖：计算机行业经理人，月薪6000元以上。

金融从业者，企业管理者，软件开发，民航飞行员，律师，医生等。这些人都是有着高等学历的人，他们的年薪二十万到一百万之间;

如果你没有高学历的话，那么你就好好的学一门技术，从零开始。

高工资不是所有人都能拿的，是给有准备的人拿的，想拿高工资就要付出。

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