珠海市帮扶教师工资（珠海市帮扶教师工资多少）

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珠海市教育局直属学校老师待遇情况（要详细点的）

珠海教育的待遇还是不错的，代课教师千军万马想挤进来，你这样被招进来已经很荣幸了。

待遇问题：我去年过来，第一年试用期打到存折上的工资是2700，住房公积金有1000多，医保100多，班主任津贴150.如果你去的学校好一点学校还有自己的补贴给老师。第二年正式聘用，打到存折上是3700，公积金2000多。另外还有一年四大节日补贴，年终双薪。这样你一个人花是足够了。

另外你说到没房子、没亲戚、没朋友，没亲戚是现实了，这一点要看你是不是能接受这样的“背井离乡”，珠海是移民城市，全国各地的人都有，如果你不能接受没亲戚可以考虑在自己家周围的城市工作（你可以比较一下两地的待遇来抉择）。没朋友，可以凭自己的能力交朋友；没房子，等你在珠海找到合适的对象，两个人打拼，房子也会有的。试问退一步想，你在家里所在的城市不需要重新交朋友，自己买房子吗？

住宿条件，有的学校可以提供单身公寓给老师住，没有的可以同事一起合租，两室一般1000元左右。

工资涨幅：珠海是去年刚刚涨了一次工资，据说以后要实行绩效工资，不过现在还没有正式实施。

贵州教师工资

如果是普通老师，就在1500——2000元左右。如果是高级老师就在2500——3200元左右~~~

珠海教师工资

教师的收入构成

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。

综合考虑上面各个方面的因素，珠海市的教师工资从每个月3000元至每个月30000元不等。谢谢阅读！

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