五一节加班工资（今年五一加班工资）

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2021年五一加班工资怎么算

5月1日 加班费 ： 加班工资 的计算基数÷21.75×300% 5月2日-5月5日加班费：加班工资的计算基数÷21.75×200% 按《 劳动法 》的规定，用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者 加班 的，应按照不低于劳动者本人日或小时 工资 的300%支付加班工资；劳动节后四天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 《工资支付暂行条例》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于 劳动合同 规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。 实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

五一放假加班费有几天怎么算

    2022年五一放假5天，5天都有加班费，但只有五一当天是3倍加班工资，其余四天是2倍加班工资。   1.5月1日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%；2.5月2日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%；3.5月3日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%；4.5月4日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%；5.4月30日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。

   《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定，用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；劳动节后四天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

五一劳动节加班工资怎么算

按照《劳动法》规定，5月1当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班，则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。5月1日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%。5月2日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。5月3日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。5月4日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。

五一节期间加班怎么算工资

五一属于国家法定节假日，因此五一安排员工加班的，加班工资不低于平时工资的百分之三百。在下班结束之后加班的，加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班的，加班工资应不低于每日工资的百分之两百。

【法律依据】

《劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

五一节加班工资怎么算的

1.五一放假期间每日的加班工资计算方法为:

2.1日当天加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(目前为21.75)×300%;

3.2日或者3日公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。例如,以最低月工资960元为计算基数,1日的加班费为132.41元,30日、2日、3日、4日加班费为88.28元。

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