实习工资怎么样（工资多少钱一个月）

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实习生工资一般多少算高？

实习生适应期三个月内大概每个月800到1300元之间，试用期过后根据你的试用期成绩来取决你以后的工资。

实习生工资一般是多少

你好，这个问题没有固定答案。

第一，不同城市有不同的工资标准

第二，不同行业有不同的薪酬标准

第三，相同行业的不同职位，有不同的工资标准

第四，不同公司有不同的工资标准。

第五，即使相同行业、相同城市，相同岗位，同一个公司，不同的学历，也有不同等级的实习工资。比如，有的公司，本科学历的实习公司最低是4000元，但大专学历是有3000元。

实习期能拿到多少工资一个月？

现在到一个新公司一般都要经过试用期的 ，一般是一个月，在来公司之前公司老板会告诉你试用期工资多少，转正后工资多少，公司制度等，但对于刚毕业的学生来说，刚去公司都抱有学习工作经验的心理，工资待遇不敢问也不敢说，在公司干了一段还不知道工资多少，

也有老板以这些给你很少的工资，这些都会让你左右为难，当你不 知道工资时，我 想你不 访问问你同一个单位的同事，看看他们能拿多少，不 管是不是 实习期老员工可能都清楚公司的待遇问题，规定实习期基本工资不 能低于当地最低工资标准。

实习生工资多少

实习生工资最低一千多一个月，高一点的两三千，实习结束后一般都是三千以及三千以上，如果想再加薪，就只能靠自己努力打拼，坐上自己想要的位子

实习生工资一般多少是正常的？

实习生工资都比较低啦，800或者到1000出头都算正常，有好多实习生都是没有工资的呢，主要是积累工作经验，钱不是那么重要的

真正的发大财还是等到正式工作之后吧~

实习工资一般有多少？

实习工资一般有2400左右。

实习期（未毕业的实习生）的工资一般都低于最低工资标准，虽然每个地方不一样，但都约为当地社会平均最低工资标准的60-70%，按劳动法的规定，如果是试用期，那么工资最低标准应该是你工作岗位正式工资的80%。就是说如果一样的岗位，正式员工的工资是3000块的话，试用期最低应该是2400元。

实习工资介绍：

实习期一般是没有最低工资标准的。试用期的工资和待遇有法律明确的规定，而实习期却没有，并且实习期工资不受最低工资标准的约束。

一些用人单位愿意提供给实习生一定的报酬，但这不能看作是工资，就其性质而言是实习生从用人单位得到的一种补贴或补助(如交通补贴、饭贴等)。

有些单位不给实习生提供任何工资及补贴，因为实习生对于用人单位来说就是无经验学习人员。同时，实习生不是正式员工，实习期又普遍比较短，公司花过多精力和时间去培养，往往造成资源浪费，所以没有工资也可以理解。当然，也有个别要求同学们支付实习费用的单位。

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