图书馆员工资一般多少（县图书馆管理员工资）

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图书管理员工资一般多少

2000至3000。

在许多二维空间工作的图书馆管理员就是一个了不起的职业。这些人是知识和智慧的代表，他们像老师一样受到尊重。现实是另一个场景。假如他是一个没有专业知识的图书馆员，那么他的职责仅仅是整理书籍并做好书籍登记工作。

图书管理员，是万卷的诗书整理、编码、上架，以方便读者取阅的工作人员，主要负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为，对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作。

图书馆员工工资是多少

要看你所在的图书馆及你个人学历和在图书馆里的工龄，有的人工资800多，有的人工资3000多，没法比的

一般在图书馆工作的人都是某某大学本科、某某大学研究生，其实这些都是唬人的，读个在职研究生也是研究生啊（只要花钱就给你文凭），还不都是为了多拿点工资

如果你在省会城市图书馆的话，工资应该2000+，小县城的话就不好说了

图书管理员工资多少？

您好！图书馆管理员的工资与您的工作年限、工作经验和您服务的单位本身的规模有关联，收入并不完全一样。根据对623份样本抽样调查的数据分析，图书馆管理员的平均工资是每个月4130元，最低工资是每个月2000元，最高工资是每个月6000元。望采纳~·~

图书管理员这份工作难不难？工资大概多少一个月？

图书管理员这份工作不是太难。根据职位负责内容差异，图书管理员的薪资待遇也同其变化。一般而言，普通的图书管理员月薪为2000-2500元，助理馆员或是初级馆员的月薪为3500元左右，馆员的月薪为4500元左右，正、副研究馆员的月薪为5500元左右。

一些图书馆只招纳有编制的人员，往往要求图书馆学、档案学等相关专业本科及以上毕业生。他们的工资待遇是按照机关事业单位人员工资待遇，能达到5000元以上。

图书管理员的职业要求：

1、教育培训：《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等相关专业大专以上学历。

2、工作经验：熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识，工作细致、踏实稳重，责任心强、勤奋、敬业，热爱文档管理工作，有图书管理工作经验者优先。

图书管理员的工作内容：

1、负责部分选书工作，评价资源材料，辅助图书采购活动；

2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；

3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；

4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；

5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；

6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；

7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作；

8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作；

9、解释使用库设施，资源，设备和服务，提供关于信息库政策的信息；

10、图书管理员正常工作8个小时。

大学图书馆管理员工资随着什么变化

根据职位负责内容差异。

1、大学图书管理员的薪资待遇根据职位负责内容差异变化。

2、大学图书管理员日薪为2000一2500元，助理馆员或是初级馆员的月薪为3500元左右。

3、大学图书馆馆员的月薪为4500元左右，正、副研究馆员的月薪为5500元左右。

图书馆读者服务岗位具体是做什么的？待遇怎么样？

图书馆读者服务岗位主要是负责读者流通服务、推荐服务、图书整架倒架、社区责任活动等，全国各地薪资水平有差异，待遇的话一般在四千元上下，具体如下：

一、公共图书馆读者服务岗位的工作内容

1、负责读者流通服务。包括办理读者证、 读者咨询等。负责团体读者参观导览 、读者音乐赏析服务等。接待读者，帮助读者进行借还书操作。如果有自助借还设备，这类工作会变成指导读者使用自助借还设备。

2、负责图书馆推荐服务。包括书刊排架、借阅引导、图书推荐等。阅读推广组织与执行，定期出一些优秀图书推荐板报、举办读书沙龙、阅读交流等。阅读推广服务包括绘本讲解、读者活动组织、微信推文供稿等。

3、整架和倒架。定期整架是必不可少的体力活，另外，如果书架有放不下的情况，要及时扩充倒架，这些都是体力活。

4、社会责任活动。比如去社区帮爷爷奶奶读书、给偏远地区学校送书等。

二、待遇

全国各地薪资水平差异较大，不同图书馆的整体薪酬也不同，参考深圳市某图书馆读者服务员，到手工资4400左右，月休6天。

放在全馆来比较，待遇不会很高的。因为相比于计算机部门、采编部门等等来说，这个岗位的技术含量没那么高，工作中多是与读者交流和搬书等服务性质。但是如果这个馆有向窗口部门绩效倾斜的做法和风格，那就不一样了。

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