银行总行待遇（邮储银行总行待遇）

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打算报中国人民银行总行,人行总行待遇如何？

央行待遇很好的。半年之后就月薪上万了。更不用说公务员的待遇了。

中国人民银行（The People's Bank Of China，英文简称PBOC），简称央行，是中华人民共和国的中央银行，为国务院组成部门。在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。

1948年12月1日，在华北银行、北海银行、西北农民银行的基础上在河北省石家庄市合并组成中国人民银行。1983年9月，国务院决定中国人民银行专门行使中国国家中央银行职能。

1995年3月18日，第八届全国人民代表大会第三次会议通过了《中华人民共和国中国人民银行法》，至此，中国人民银行作为中央银行以法律形式被确定下来。

中国人民银行根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定，在国务院的领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，不受地方政府、社会团体和个人的干涉。

中国银行总行和北京市区直机关工资待遇比较

中国银行总行薪酬待遇

以下内容来自网友总结，供同学们参考：

四大总行一直是各位同学梦想的东家，但股改后，总行的待遇也改了。据我所知，中国银行总行的新员工的工资待遇是变了不少。其中研究生的待遇是这样的：

第一年：6万元的岗位工资，按照入行第一年的系数为70%,那么算作个人工资的金额为4.2万，这4.2万中，75%作为平时按月发放，另25%作为年终奖发放。即每个月的税前工资为2625元，扣调四险一金什么的，就剩下不到1000元，加上每个月的车补750元，每个月发到手的现金为1700元左右。每个月吃饭行里补贴280元到卡上。估计第一年处于实习阶段，另25%的年终奖不会发，那么一年发到手的现金为1700×12=20400元，再加上7200元的消费信贷（当然不是发给你现金或券，而是通过你先用中行的信用卡消费，行里帮你还贷的形式，如果你不消费，当然也不会有钱给你，消费还指定在如中友这样的商场）,第一年可支配的现金及现金等价物是20400+7200=27600元。

第二年：研究生可以转正。中总行现在的工资级别有12档36级。你可以应聘为助理经理的岗位，即第9档。你的岗位工资也是6万，第一年刚聘上，80%的绩效系数。那么税前岗位工资应该是4.8万，同样25%作为年终奖发。这样每个月的税前工资是3000元，扣调四险一金后剩余1100,加上750的交通补贴，每月可以拿到1850左右，当然行里会给你饭卡加入280元/月，每月600的消费信贷。如果你所在的部门的效益好，同时你的绩效评价优秀的话，那1.2万的年终奖全发。这样算下来一年可支配的现金及现金等价物为1850×12+7200+12000=41400元。

第三年，第四年，你的岗位工资不变，变化的只是工资系数会每年增加5个百分点，工资的结构不变，第三年可以支配现金及现金等价物4.3万，第四年可以支配4.5万。，入行前4年，你是没有资格应聘行里的其他职称和岗位的。第五年开始，你就有资格应聘行里的相关如经理等职位。那样，你的收入就上去了，一年可以支配8万左右了。

当然，以上我所说得是行里的管理岗位，业务岗位的公司要高一些。

民生银行总行10级行员待遇

民生银行总行10级行员待遇不错，一般1-12级（感觉和封建时期的官僚等级差不多）。最高为1级，最低为12级。12级为劳务派遣和外包员工。员工的工资和福利严格与行员等级挂钩，奖金与业绩挂钩。每一大级又可分为7小级，如5.5级、10.3级、12.7级等。

拓展资料：

工资待遇问题一直都是员工们比较关心的问题，可能很多人认为只要在银行里面工作，那么，工资待遇就不会差，但是，银行里面员工也有自己的等级体系，不一样等级待遇也有差别。那么，中国民生银行银行员工等级体系如何?待遇差别大不大呢?

1.中国民生银行是我国大陆地区的第一家民间商业银行，跟一些国有银行相比较，在这里面工作员工享受到的待遇会更好，年薪也会稍微高一些，但是，商业银行员工肯定有等级划分，而等级划分会直接跟他们待遇挂钩，如果等级不一样，那么，待遇差别也可能会比较大。 举个简单的例子：如果是同一个网点，但是，在不一样的部门工作或者是职位不一样，那么，在薪资待遇方面自然会有差异，这是因为工作性质决定的，原则上来讲是挑战越大，薪资待遇也就会越好。

2.刚刚进入到银行工作时候，可以选择的职位一般有四个：柜台专员、信贷专员、大堂经理以及会计等等。这三个岗位收入基本上差别不大，但是，大堂经理和信贷专员这两个岗位却是能够学习到知识和得到锻炼的职位，因为这两个职位不仅能够让员工的知识面更广泛，而且，还可以更多的跟一些客户尤其是大客户接触，这对员工以后发展很有利。

3.另外，信贷专员有业务要求，只有完成相关的业务才能够有更好收益，所以，是一个非常有挑战性的岗位，如果希望自己能够在银行赚得更多的收益，不妨尝试挑战这个职位。 上面就是关于中国民生银行的员工等级体系和待遇情况简单说明，大家可以根据情况去面试对应职位，相信只要自己能够有足够服务意识和不断提升自己的业精神，在自己工作网点甚至是更高级别的网点都能够混得风生水起。

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