高中教师工资(地区教师工资)

时间:2023-05-23 16:51:30 | 文章来源:职结果

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教师工资一般多少钱

总共有6个方面去计算,分别是:

1、基本薪酬:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元;

2、教龄薪酬包含工龄:每年60元,随着教龄增长;

3、课时薪酬;

4、绩效薪酬:学期和学年奖金。这部分奖金金额,只占薪酬的10%左右;

5、特优补贴;

6、山区补贴。

《工资支付暂行规定》

第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

高中老师收入一般多少

6k-8k。高中老师是专门教授高中知识的教师,高中教师的工资水平在6k-8k之间,教师属于文职人员属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。

贵阳教师工资与教师工资比较

1、坐标贵州省,就职于某地区一所公立学校,教师身份,事业编制,教龄共计29年,中级职称,专技9级。每个月到手工资6300多一点,加上各种费用(绩效等),一年的综合收入大概11万左右,平均下来一个月1万。

2、贵阳教师月薪3300左右(3年左右工作经验,初级职称),每个月有200元饭钱。年终奖加绩效大概4.5万。

高中老师的工资一般多少

高中老师一个月的工资在3000-8000元不等,具体要根据当地情况以及老师的工作任务来看,不能一概而论。

高中老师的工作内容。

1.因材施教,分类指导,讲求实效,在进行知识辅导的同时,还要对学生进行学习态度、学习方法的辅导。

2组织单元测验、期中考试、期末考试。科学命题,严格监考,认真评卷,及时记录和讲评,保证反馈信息的真实性。

3关心学生的人身安全,能结合本学科内容适时地对学生进行安全教育,及时上报、处理学生偶发事件。

4.关心、了解国内外本学科的教改信息和科研动向,积极参加教研活动和教改实验,与其他教师协作进行本学科的教学研究,不断提高教学科研水平。

5.认真写好教案,制作教具或多媒体课件。

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