中建财务人员待遇（中建财务人员待遇怎么样）

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中建五局的待遇怎么样

中国建筑第五工程局有限公司（以下简称中建五局）是全球最大的建筑地产集团、世界500强前100强——中国建筑工程总公司的骨干成员企业，至今已有近50年的历史。

薪酬待遇：

1、中建五局提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。

2、薪酬组成：岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金，效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。

3、对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇约为5000元/月（不含企业缴纳公积金），一年期满转正后收入8-10万元/年（税前）。

4、其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

中建五局

中建五局崇尚科技进步和技术创新，在深基础施工、大面积砼无缝施工、超高层建筑、大型公共建筑、大跨度桥梁、等方面形成了较为明显的技术优势，获省部级和国家级奖励科技成果30余项。

中建五局关注顾客，精心施工，质量持续改进，2001年通过质量管理体系认证，2003年通过质量、环境、职业健康安全管理体系整合认证，2007年导入卓越绩效模式，获“湖南省质量管理奖”，2008年被授予“中国质量鼎”。

累计获省部级以上优质工程奖300余项，其中多项工程获鲁班奖和国家优质工程奖、詹天佑土木工程大奖、全国用户满意工程等国家级奖项。

中建三局上海分公司财务人员待遇怎么样

中建三局的待遇都是不错的，实习期大约可以到3000左右，转正后一年可以有7-8w，以后就要看你表现了。工作地点来说，刚刚去应该是和项目走，不过一般都是在附近，如果在机关的话，那就是固定的了。

每个分公司的户口都是要签往武汉的。

财务主要从事的工作就是预算、结算、报价之类的，工资上面已经说了。

公司有很好的人才培养制度，新人会有专门的指导，只要有能力，发展是没有问题的。明年7月份，今年招聘的人都会大武汉集训的，到时候会给你讲很多的政策，你会知道的。

希望能帮到你

中建五局做财务工作待遇如何？

做好的局是1.3.8.五局差点。不过中字打头的企业都很不错。做财务的话可能要呆在机关单位。工资不会很高，在八局的话，只是做财务工资本科可以拿到3000左右。

去中建二局北方公司做财务怎么样

我也是国企员工，和这个公司差不多，据我了解的，有以下情况：

1首先稳定是肯定的，薪酬固定，不高，但也绝不会很低，在一般城市的中等收入 ，各地有所不同。

2、其次是看在企业机关做财务，还是在项目上做财务。

机关做财务很累很辛苦，基本上核算报销所有的都要负责，工资比较低。项目上的财务相对于机关稍微轻松一点，但是工作不固定要经常漂泊，相比下工资稍微高些。

3、对发展来说，自身能力体现不出来，只要不犯错就是好同志，优秀的人很多，平庸的人也不少，但显示不出来个人的能力。发展实在自己工作业务能力满足的情况下学会做人。

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