正合药业待遇怎么样（正和祥药业工资待遇怎么样）

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医药代表待遇如何?

医药代表待遇挺不错的。

医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商。需要很强的沟通协调能力，目前全国有医药代表200余万之众。

医药代表这一角色最早是合资药企引进的。1988年，南方一家合资制药公司最先为社会“培养”出了一批医药代表。其他药企竞相效仿，医药代表如雨后春笋般涌现。

评价：

在中国，医药代表出现的意义是良好的，药品生产企业希望有医药专业技术人员向医生讲解新药的性能，告之药品的禁忌症等，从而引导医生正确的用药，同时也借此提高药品的销售量。

为此一些跨国企业在招聘医药代表时，都对他们进行了严格的职业技能培训，帮助他们了解正确的药品销售的理念，代表企业科学、负责的向客户传达药品信息，从而受到广大医药工作者的欢迎和认可。

在药厂工作什么岗位比较好呢？

销售部和质检部较好。

质检部：

优点是学到的东西将来走到哪家药厂都能用得上，具有一定的专业性，铁饭碗行业一旦学成终生财富。技术性工作也比较清静。缺点是不能迅速进入状态，需要认真的学习，耐心谨慎的工作。

销售部：

优点是可以(需要)经常性的吃吃喝喝必要还能跟着犯“错误”，学处事学做人，业绩好的话收入也是比较可观的。

缺点也是吃吃喝喝玩玩，太年轻了对以后人生观价值观的定位容易偏离。年轻学东西好时候学做人，从业后30岁以前是学东西的黄金时光，荒废有些可惜，学做人30岁后学不晚。不具备专业性，虽然肯定要了解一些浅显的常识。

制药厂上班车间的工作分类还是挺多的，首先是那种制药厂，是西药是中药，西药还分是化学制药，还是生物制要等。

至于车间工作那要看是前期工种还是后期工种，比如是化学反应的操作，生物制药是培养菌种的阶段，还是药品已经制成后的包装等总之全是制药厂的工作。但是要分工种那一定要知道具体情况才行。

扩展资料：

制药厂的岗位很多，主要有：

生产车间的：固体制剂是配料，压片，包衣，内包装，外包装

大输液针剂是：配料，灌封，灯检，外包装

一般的制药企业生产车间大致工序就是这样的。

还有其他部门：质检部：原料检验，辅料检验，包材检验，半成品检验，成品检验，车间质检。

其他的部门：财务部，生产部，设备部，工程部，采购部等等一般企业都具备这些部门的。

什么样的人适合去医药公司工作？

有韧性，有耐心。很多人一想到医药代表，就会想到巧舌如簧，八面玲珑，精于算计。但其实这只是表面。销售工作是一个长期的，缓慢推进的过程。很难一蹴而就，却很容易溃不成军。需要有一定的韧性。而通常那些话多的，反应快的，爱个人表现的，往往会缺少韧性。他们希望得到及时反馈，快速获得客户和老板的喜爱和认可。因为他们的自信和锋芒，持续时间不会太长。没有正面反馈，很快就会黯淡。这也是为什么，一些刚入行特别耀眼前途无量的人，很快便从这个圈子销声匿迹了。好的代表必须得熬过客户长时间的冷眼，和销量起伏的痛苦。一点一点的去试错，去捋顺客户关系，用专业知识一层一层的去撬动观念，最终达成结果。对于大部分普通人来说，没有什么捷径而言，只能慢慢磨。所以，有耐心，有韧性，很重要。

医药业务员的待遇怎么样啊

就是医药代表了，待遇不错，外企基本工资都有4-5千，加上奖金什么的，如果做的好的话有1万一月也很正常。国企，基本工资2000-3000，但是提成很高，看个人能力了。女的适合找基本工资高的，男的适合找提成高的。但要做好吃苦准备和受伤准备。如果学过一定医药知识，英语可以的话，最好做外企的，好工作，他们的药好销。到公司会有3-6个月培训，基本东西都会教你，但是实践经验非常重要。一到两年后有希望晋升为高级的销售代表。这行压力比骄大，有能力的人可以大有作为，喜欢安逸稳定的，不要想了，很难。

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