新蒲驾校文员工资怎么样（市新蒲新区教师工资怎么样）

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驾校当助教工资怎样

驾校助教的工资是非常低的，比教练低500-1000块钱，也就差不多1500块钱左右，根据地域不同而不同。

要相当驾校助教要满足以下条件：驾驶证是要的，而且只能助教科目二也就是场地驾驶。教练证要5年驾龄。热爱教育行业，喜欢学生，具有较强的工作热情，对待工作热忱、细心，具有责任感，在招生季节协助相关的项目宣传或招生咨询工作。

据驾培处的工作人员介绍，市民可以到当地的运管处驾培科报名，也可以找到驾校，由驾校统一报名。报考C1证教练所需条件是：必须具备高中或者中专以上文化，拥有5年的安全驾龄。报考教练员考试一年有两次机会，符合条件者可以到当地的运管处咨询考试报名时间。

驾校的办公室人员工资待遇怎么样？

驾校办公室人员在该行业中属于一般职业，待遇一般应该在2000元以下，现在驾校的教练员工资大概也就3000左右。

驾校文员工资有提成吗

有。驾校是具有一定资质，对驾驶人按照机动车驾驶员素质教育大纲进行培训的法人单位，该单位文员工资是有提成的，每个人的提成都是靠自己拉的人投数决定的。提成是指即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式。

刚应聘上了驾校的文员，这个工作未来有什么发展吗？

在小公司工作当文员三年了，工资三四千，也没有什么晋升机会，应不应该继续待下去？

在职场上，在一家公司呆了一段时间，就会感觉到迷茫，没有了方向感，

对现状也不满意，的确会有该不该待下去的心理。

一.为什么会出现这种情况有三点原因：

1.文员技术含量低

文员的发展空间相比起其他技术性岗位来说，发展空间确实小很多，

最主要的原因就是文员的技术含量低，工作很简单，就处理一些杂事，做做表格，写写资料，每天日复一日的重复性工作。

这个岗位工作没有什么专业、技术含量，岗位价值不高，职业发展天花板很低，不要说大学本科生，就是高中毕业的人也能当文员，所以工资低是肯定的。

2.文员岗位只是辅助型

在职位分类价值评估时，文员类岗位往往都放在辅助类当中，并不是什么重要岗位。

在公司企业中文员永远都是作为辅助，得不到重视。因为每次都是辅助性的工作，对工作没有很大的自我价值体验感。

3.文员工作可替代性强

在工作中，文员都是属于可有可无、能被替代的小角色，没有会在意他们的存在，更是得不到老板的重视。

因为文员的技术含量低，工作很简单。这样的员工对于老板和企业而言可替代性非常强。

二.我们该如何破局

1. 调整心态，平凡岗位也一样伟大

首先一定要肯定自己的工作成绩与岗位。这个岗位也是非常重要的，别觉得自己是在做杂活。

能把小事做好也是一样伟大的。用一颗积极乐观的心去看待问题。

2.制定目标

要学会制定目标，有利于明确方向。从简单的工作细节做起，一点点的积累。

有方向性的去做事，能够减少焦虑感，同时也能够加快事项的进展。毕竟很多很多的成功都是慢慢积累而成的，不以其小而坚持做了下去。

每一个大成功背后都是一个个的小成功慢慢累积而成的。所以制定好目标，一个个去执行。一个个的成功能有效的消除工作没有体现自我价值的焦虑。

3. 不断学习

当文员，相对来说，空闲的时间会更多一些，可以先抽空余的时间进行学习，可以先拓宽自己的知识面，提升自己的能力，专注于增强自己的核心竞争力。

学的越多，才能沉淀越多，比如提升你的文字表达能力、沟通能力等等。

4.去和留的选择

（1）如果留下，自己学习提升能力之余，可以找一份兼职

如果留下，自己学习提升能力之余，可以找一份兼职，发展一下自己的副业，既能增加收入，还能提升个人的能力与见识。

比如说现在很多人都是在做自媒体，本身文员就具备一定的文字工作，可以自己去发表一些文章增加收入，同时也能够让自己的生活变得更加充实。

（2）不留下，就先规则职业道路，再去努力

了解你自己的职场人格及你内心的职场诉求后，制定出自己的职业规划，让自己的职业规划更具体、更清晰。

可以对自己将要选择的工作职位层级、工作内容的核心价值、自身需要达到的内在能力水平、外部的经济社会地位设定目标。

既然已经明确自己的需求，那就无论外面是什么天气，都要有属于自己的行动计划，并按照计划一步一步地走着一条不断向上的职业道路。

卡耐基曾言：我们多数人的毛病是，当机会朝我们冲奔而来时，我们兀自闭着眼睛，很少人能够去追寻自己的机会，甚至在绊倒时，还不能见着它。

关于驾校文员面试和待遇。

驾校这个行业的文员工作，其实就是让你把所有新报名的学员资料完善后，跑交警队进行办理对你所在学校学员的考试受理工作，比如预约、抽表、存档等，工作不会高的，驾校一般除了教练工作还马马虎虎，其余的都属于低工资。大约800——12左右吧。

一般驾校文员提成多吗

多。驾校文员提成多。驾校文员工资是2000-3000，驾校的接待文员是有提成拿的。

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