联通公司工资待遇的简单介绍

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长春联通市公司7岗工资

请问您问的是长春联通市公司7岗工资是多少吗？长春联通市公司7岗工资是1000—6000。长春联通市公司7岗工资和每一位员工的等级和绩效挂钩，也就是工资等=基数1000*岗位系数*地区系数+绩效工资-五险一金，各个地区都是一样的算法，所以长春市联通市公司7岗工资也是1000—6000。

中国联通待遇在国企中排什么位置

排前十的位置。中国联通的待遇薪资是由基本工资和绩效构成，各种福利应有尽有，五险一金，待遇优势占据国企前十。

中国联通待遇如何？

1.不同地区待遇不同，说个平均标准大家参考下：中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。

2.AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工。

3.中国联通员工以十岗为例.十岗及以下为联通线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员,司机,反正都是最基层的。

4.正式工:月工资现金收入300: 月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老,住房公积金等1100 当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的) 5000-10000 过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400 三产入股全年得:2000。

5.其它准现金年收入:超市票2000 衣票或百货票2000 旅游票2000。

6.全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)。

中国联通普通员工一个月工资多少？

中国联通的基层员工目前以劳务派遣员工为主，工资待遇不高，在1000~2000之间，与联通公司直接签订劳动合同的正式员工的工资高一些，根据地区不同一般在2000~4000左右。

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