中石油待遇怎么样(中石油哪个公司待遇好)

时间:2022-11-04 08:02:23 | 文章来源:职结果

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中石油和中石化,在哪个地方工作薪水更高?

每个油田的待遇都不一样。主要按产量划分,胜利油田作为中石化的老大哥待遇最高。2009年在四川的时候,我的岗位是钻井队技术员,一年只休息两个月,一年能拿到。6-7万,我胜利油田的朋友是射孔队,一年13万左右。现在我在国外井队,这种现象还是存在的。平均每个职位都会差5-6万。我不太了解中石油的情况。我是大庆石油学院的毕业生,属于中石油。和同学聊天的时候,我会了解一些收入。中石油平时月收入处于中等水平,但年底奖金分红很厉害,一个入职的员工可以拿到2-3万。以上只是我和朋友聊天得到的信息。如有不同意见,请一起讨论。

总部高于当地公司。这个事实很简单。总部位于首都,收入起点较高。此外,当地公司无法比拟福利待遇。除此之外,这取决于两个总部的食堂食品,这将给员工一种成就感。地方不好,地方条件越差。尤其是相反的“四风”之后审计巡视很严格,当地小动作多了一点,不敢多发!海外比中国高。这两家公司在海外都有巨大的投资和大量的项目,不可能雇佣所有的当地员工。派遣的员工不仅国内工资保持不变,而且对海外补贴也非常乐观。据说都是按照外国石油公司的标准,以美元计算的。根据每天几百元到几千元的等级,据说是工资的几倍!

偏远地区高于城市地区。当然,作为一家石油企业,发展环境差并不过分。要么是沙漠,要么是荒地。派员工到这些地方工作,自然要支付更高的野外津贴。否则,谁会爬山,进入戈壁,去草地啊!然后中石化的整体工资分布,是最终效益的一面,根据板块分为上、中、下游,上游为油田板块,中游为炼油板块,下游为销售板块。2010年以前,国际油价高,油田板块效益好,所以在中石化系统中,油田板块工作工资高,其次是炼油板块,销售板块最后。

国际油价波动较大,油田板块利润较少,工资自然下降,随着国内大型民营企业炼油厂的快速发展,导致国有企业炼油厂人员流失率较高,中石化总部也看到了这一影响因素,逐步提高炼油板块的总工资。目前,根据板块排名,应为炼油板=油田板块销售板块。也就是说,一些炼油厂已经超过了油田板块的工作工资。那么,如何划分炼油和化工行业呢。顾名思义,炼油和化工行业分为炼油和化工行业。炼油主要销售汽油、柴油、航空煤油等。化工以乙烯为龙头,制造和生产许多与人密切相关的化工原料。目前,中石化已经看到了整个社会的发展,对炼油市场的影响正逐渐向以化工为主、以炼油为辅的炼油和化工一体化转型发展。就工资而言,以乙烯为龙头的化工行业自然更高。

中石油待遇如何?

根据网友爆料,中石油和中石化的薪资结构基本相同。

其中硕士基本工资指导线为4500元/月;博士基本工资指导线为5500元/月。每年年底都能拿到7000~13000 元左右的年终奖,具体数额因公司而异。一般情况下不需要加班,也没有加班工资,但是可以调休。

有就职于中石化,浙江宁波中国石化镇海炼化公司的学员透露:新入职的员工,大专学历第一年可以到手8.5-10万,本科还会更高些,可以拿到11-15万;第二年转正以后,可以在原有基础上再加5w,如果做到技术组长,是能到手20-25万的。公司给缴纳五险一金,其中住房公积金是去年收入的12%。除此之外,公司给提供员工宿舍,单人间+水电网免费,另外还有免费的工作餐,菜品丰富且干净卫生,可以说是非常好的条件了。

中石油、中石化的待遇怎么样?

这个问题我来回答,首先任何只谈工资不谈补助和绩效的回答都是耍流氓,工资基数全国各行各业都只有两三千,重要的是绩效,补助奖金,这个收入我比较清楚。我在中石化一个小油田工作,因为油田工种很多,我们主要以采油,作业,钻井的平均数做评论。我们一个小油田,我所说的收入都是拿到手的所有收入,一线工人大约7-10万,基层队级8-12万,科长10-15万。我们这个油田效益不好,而且中石化的油田板块收入普遍不如中石油,中石油的如新疆几个油田,四川,收入是上面的1.8倍。普通工人在15万,海油的工人我不知道,几个同学都是高级队长,平台经理或者科长,高级队长一年27万,副科长23万,这个收入在现在,只能说很一般,而且石油行业是高危行业,艰苦行业,机械伤害,电击,井喷,中毒,真的是操着卖白粉的心,而且基层永远缺人,还要像驴一样干活,干活要特小心,又远离城市,陪伴不了家人,拿点钱整天兢兢业业还要提心吊胆,真的不像大家说的那么好!油区周围那么多老百姓,他们都不想让自己的子女做石油工人!

非常糟糕,发工资困难。胜利油田2017年拖欠工资半年之久,奖金早成 历史 名词,逢年过节别人分福利,月饼花生油等等,企业发“十会八必须三禁止”一类的小册子,全体员工一人一本,还要考试,背不下来后果严重;条件恶劣的青海油田,中级职称月薪不到4000元。支撑大家奋力工作的除了爱国、爱石油专业,还有坚定的希望,笃信油价总有恢复正常的那一天,不论那一天多么遥远,总会来的。

完犊子了 工人月薪3000元左右 领导要高很多 这就是真实的中石油 实话,现在又要减薪了,物业费也自己交了,领导赚的多,这点钱不算什么,普通员工就难了。

普通工人的收入和管理人员,特别是高层管理人员的收入无法相比,相差百倍,千倍。

实话是真的不怎么样。

第一:工作时间长,就拿我来说吧,每天上班说是12个小时,把来回路上的时间加进去,早都超过了。比如今天我上白班,6:30起床洗漱,6:50出门坐车到厂区上班,7:15吃早餐。7:30到工作岗位检查设备准备接班,然后就开始了一天的工作,晚上20:00点下班准备回家,20:15坐车,回到家的时间是20:35分。基本上每天都是接近14个小时。4天一个轮班,天天如此,年年如此,很烦。

第二:工作强度大。我们是一家石油炼制企业,一年四季除过正常的停车检修外,基本都是满负荷运行,机器运转不停,工人2班倒,生产一线人员少,一个萝卜一个坑,从早上上班开始到吃中午饭,可以说连喝口水的时间都紧,很累。

第三:福利待遇差。一年四季基本没有什么福利,要说有福利就是每年的春节、五一、十一给职工发一袋米(10千克),一袋面(10千克),一桶油(5千克),总价值也就几百块。

工资低,像我这样工作了30多年的老师傅,每月拿到手的钱只有4300块。怪谁呢?只能怪自己不是领导,领导每月奖金高,补助高,年底还有承包奖。不说了,说的越多越闹心。

上班干活去了。

我是中石油的普通员工、管理人员比一线工人还多、挣的还比员工高很多

老马在中石油中石化都接触过,说说我见到的吧。

两家企业都是超级央企,子公司分公司很多,待遇也是千差万别。但是有如下几个特点:

中石油的企业大部分在东北西北和西南,地理位置不是很好,所以工资高一些。比如新疆青海的一些油田和化工厂,最底层操作工每月也能拿到6000元以上。

中石化的企业一般都是在东部地区,相对工资较低。我就不说名字了,很多的老化工厂,普通工人一个月也就三四千元,领导就不说了。

中石化的几个明星企业和新建的企业工资较高,比如某海炼化等,比如中某某创等。操作工一年都可以拿到十万元左右,领导更是多的不得了。

国企里挣钱少的人爱喊叫,喜欢晒自己的工资,真正挣得多的都很沉默,不敢晒收入。

同在一个集团公司,下面的公司收入差别很大,这就是现实。

我在中石化旗下的油田上班,月工资在市里买不了一平方的房子,我父母都是在油田退休的工人,在过几年我也要退休了,我每年疗养费一年6000、奖金基本上1000左右,剩下的就是岗位工资这一块,我们家是孩他爸在油田采油厂上班,没有周六周日,天天去,他的岗位工资有3400,疗养费一年8000,加班、奖金,反正一个月下来比我高不少!总体来说比较稳定!我朋友他弟弟在中石油长庆油田前线上班,我听她说一年有小15万多,油田岗位工资都差不多,那就是他们奖金福利比中石化待遇好

中石化的我了解一些,效益好的单位诸如镇海、茂名收入都不低,青岛大炼油由于人少,效益也不错,一般职工税前总收入应该在12—15万,科级干部20—30万,处级在30万以上。效益不好的就难说了

石油系统与20年前今非昔比,20年前石油和电力、铁路是待遇福利位列前三名的系统。经过多次改革后,石油系统主要分为主体和非主体、三产三大块,主体主要包括作业、采油勘探等,其他基本都剥离到非主体。一般油田内部等级分明,分为职工家属、工人、小队长、科员、副科长、科长、付处、处长、局长、书记等多个等级,福利待遇千差万别,职工家属是计划经济就有的产物,好多是陪同一线油田工人艰苦创业的伴侣,属于没有正式合同临时工,只有基本工资和社保,没有绩效考核奖金等,工资只有正式工人的一半左右,北方油田普通职工基本工资一般不高,2000-3000/月,效益好的有半年奖和年终奖,年综合收入5-8万,各地区有一定差异;科员7-10万,科级一般12-20万/年,油田科级以上职务的管理权限相对地方同级别一般较大,个别综合收入30-50也有,处级以上在系统内基本属于百姓眼中的高官,不同职能权限收入差异较大,而且很多有年底分红。近几年非主体单位被系统剥离后,收入相对主体职工相差1/4-1/3之间,而且已逐渐取消年终奖制度。虽然多次改制,但内部超员超编依然存在,论体力劳动付出,一线工人付出最多,而且有的非主体单位的一线工人付出的体力劳动不比主体工人少。

中石油天然气运输公司到底是个怎样的公司?待遇怎么样?

中石油天然气运输公司是大型专业化运输物流企业,待遇非常好。

中国石油天然气运输公司工资待遇,在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国石油天然气运输公司平均工资为7378元/月,其中40%的工资收入位于区间6000-8000元/月,40%的工资收入位于区间8000-10000元/月。

中国石油天然气运输公司员工分享说:公司的岗位级别大概有哪些:普通科员、副科长、科长、副处长、处长、副总、总。

发展历程

中国石油天然气集团有限公司(简称中国石油集团,英文缩写:CNPC)是由中央直接管理的国有特大型央企,根据国务院机构改革方案,于1998年7月在原中国石油天然气总公司的基础上组建的特大型石油石化企业集团,系国家授权投资的机构和国家控股公司。

是实行上下游、内外贸、产销一体化、按照现代企业制度运作,跨地区、跨行业、跨国经营的综合性石油公司。2015年国内生产原油11143万吨,生产天然气954.8亿立方米,加工原油15132万吨,生产成品油10369万吨。

同时在海外获取权益原油产量1642.3万吨、天燃气产量25.9亿立方米。全年实现销售收入20168亿元,实现利润825亿元。全年国内新增探明石油地质储量72817万吨、新增探明天然气地质储量5702亿立方米,新增探明油气储量当量连续9年超过10亿吨。

作为中国境内最大的原油、天然气生产、供应商,中国石油集团业务涉及石油天然气勘探开发、炼油化工、管道运输、油气炼化产品销售、石油工程技术服务、石油机械加工制造、石油贸易等各个领域,在中国石油、天然气生产、加工和市场中占据主导地位。

2008年,中国石油在美国《石油情报周刊》世界50家大石油公司综合排名中,位居第5位,在美国《财富》杂志2011年世界500强公司排名中居第6位,在《巴菲特杂志》2009年中国上市公司百强评选中,荣获“中国25家最受尊敬上市公司全明星奖”第一名。

中石油总部机关的待遇怎么样?

待遇应该不错的,关键看级别,象中石油这样的央企是按照级别定待遇的。

中国石油天然气集团有限公司(英文缩写China National Petroleum Corporation,中文简称“中国石油”或“中石油”)是国有重要骨干企业,是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司,是中国主要的油气生产商和供应商之一。

发展历程:

中国石油天然气集团有限公司(简称中国石油集团,英文缩写:CNPC) 是由中央直接管理的国有特大型央企,根据国务院机构改革方案。

于1998年7月在原中国石油天然气总公司的基础上组建的特大型石油石化企业集团,系国家授权投资的机构和国家控股公司,是实行上下游、内外贸、产销一体化、按照现代企业制度运作,跨地区、跨行业、跨国经营的综合性石油公司。

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