门窗跑业务工资多少（跑门窗业务一个月有多少钱）

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门窗工作怎么样？一个月工资多少？

武汉的 沐阳之光 门窗厂是个垃圾厂，我跟我的一个朋友进去做扇子，厂长说的蛮好一个月可以搞一万多，搞个屁六千都要天天加班还算顺利的。24一对扇子，附框又多，还有门也是这个价，每次门都差这差那，要不就有问题要跑办公室去，铣床又不好用，搞来搞去一块门要半天搞。我们搞了一个月两个人加一起不到九千。这个厂伙食差，菜差不说还打一点点，当官或者老员工打的多，每月十五号发工资压一个半月工资。我们月底辞工了去结工资却说上月工资下月十五号发，当月工资要到下一个月底发，真是气人我们干了一个月零三天，辞工了却要等一月才发，还说什么是公司规定，你公司规定就可以违法了，我跟她财务说劳动法规定要在离辞之日结清所有工资，她却说你不要跟我说这个没用，这个厂蛮大的有一百多人，给大家提个醒不要被外表谜或了千万不要进这个厂。哦，还有不干满二十天没有工资。

请问跑业务的一个月大概能拿多少的工资？

现在的

底薪

一般是2500左右啊。。。。

如果你的业绩高，能有500左右的奖金，加上你们公司自己定的提成，一般是千分之3，在规定业绩以外的业绩会有额外的提成

铝合金门窗的业务提成是多少？

兄弟，我做门窗销售八年了，门窗是一种比较复杂的核算材料产品报价和成本的材料之一，一般都是看图纸后报价，而各个厂家给业务人员的提成都是不一样的，有的按每平米多少钱提成，有的按点数提成，有的按差价比例提成，估计你问的问题没几个人能回答的了。不过，提成点数一般在1.5%——3%之间吧！还有什么问题可以留言。

门窗行业业务员的工资如何计算

劳动者的工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少以及当时合同约定 的提成来进行计算的。

月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,

工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；

双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；

法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

一、《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

二、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日 工 资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

跑业务有多少钱一个月

跑业务一般底薪都是1000左右，关键还是拿提成，你做的单多了，拿的工资就高！

门窗销售一个月有6000吗

这个具体要看门窗销售的业绩，业绩好的销售6000以上，业绩一般的销售，工资到不了6000。门窗销售一般都是底薪加绩效。底薪在3500左右。你销售的越多你的提成就越高，转到的就多。

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