餐饮收银员招聘（餐饮店收银员招聘信息）

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收银员工作内容

1、上班前做好营业的准备工作，并做好清洁工作。

2、准确打印各项收款单据、发票。

3、认真填写营业报表并核对。

4、根据公司制定的制度和工作程序进行工作。

5、使用信用卡结账时，按使用规定和操作程序进行办理。

收银员的招聘条件是：

1、具有较强的学习和沟通能力。

2、熟练使用办公软件及收银相关设备。

3、年满18周岁。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、遵纪守法。

做邵汇大虾收银员怎么样

好。

1、邵汇大虾店内收银工作，细心，认真，负责、工作时间：早9至晚9，下午2点至4点休息 每个月三天休息。

2、收银员3千到5千，本单位为邵汇大虾连锁餐饮企业，入职有保险，工作有保障，三个月增长一次工龄奖，上不封顶，三个月一次工作业务考核，底薪增长三百，每个月一次员工团建活动，节假日福利，每月带薪休息，公休假期。

收银员有什么要求吗？

有以下几点的人不太适合做收银员

1、无法承受较长时间工作的人，由于通常需要重复移动，例如在键盘上输入信息或在扫描仪上移动产品，收银员有重复性劳损的风险。 还包括在一个地方站立在一个脚上几个小时的身体疲劳。

2、平时条理性较差的人，由于收银员时常需要收取钱币，所以当遇上流量高峰期时需要很强的整理能力，才能坐怀不乱。

3、基础的计算能力不太好的人，一个最基本的收银员最应该拥有最基础的数学计算能力，有较强的计算能力的人更能算清楚每一笔帐，不会容易收错数目。

收银岗位责任制度

1、 自觉遵守公司制度。

2、 不得擅自套换外币。

3、 不得擅自取长补短，长短款应按规定处理。

4、 根据公司制定的制度工作程序进行工作。

5、 按规定标准营业消费价格收取客人费用。

6、 结算款及营业收入不得拖欠公款，客离帐清。

7、 工作时间不得私人款与公款混淆。

8、 不得向无关人员泄露关于公司的营业收入情况、资料及数据。

9、 对于违反公司制度的要敢于制止和揭发，起监督作用。

10、 提前10分钟到岗，开市前必须兑换好当天所需的零钱，备足底钱。交班前准备好自己当班所发生的业务做好交接手续，点清发票、营业现金、营业单据、客户挂帐签单等，并且交接人双方签名确认。

交款表必须填写交款收据（姓名、台岗、金额、发据的张数），交款需有指定人员作证，并请证人签名。

58同城上招聘酒店收银员工资4500元,真的假的?

收银员月薪4500,不太可能。高薪且容易的职位，只有两种可能：a、删选极其严格，比如端茶送水的服务员，在飞机上的就要求高薪资高，高铁次之，饭店更次之；b、或者就是骗局。一般（一线城市），餐饮服务员通常1800-2600之间，收银员+200，洗碗工-200；后厨从2000+的学徒小工，普通厨师4000-6000，到1万+的大厨都有。如果相差太多，假的可能性很高。

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