国企员工工资(的国企单位有)

时间:2023-06-19 08:54:24 | 文章来源:职结果

今天给各位分享国企员工工资的知识,其中也会对的国企单位有进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

国有企业单位普通员工,到手的工资一般是多少钱?

朋友所在的城市是四川的一个三线城市,国企类型有央企和地方国企。工、农、中、建国有四大行,邮储银行,烟草公司和国家电网是央企,实行的是薪级工资制,高管的工资收入相当高,是普通职工的5倍以上。普通职工的工资在十多年前在当地是高收入者,可以达到6-10万,现在增长不大,甚至还略有下降。在这些央企中,烟草的收入最高,普通职工可以达到15万左右,其次是国家电网,在13万左右,最少的是邮储银行,基层职工也就5-6万一年。城市供水、供热,机场,铁路,公路等地方国企收入差距大,普遍在6-8万之间,有的可以达到10万以上。无论是央企还是地方国企,普通职工的收入都不高,属于城市的中等收入范围。但是,国企有一个优点,那就是国企比较稳定,职工收入有保障,不象私企,随时有下岗失业的风险。国企与国企之间收入差距也是蛮大的,并没有统一的标准。

国企也得分效益好的国企和效益不好的,好的国企,普通的员工工资4500元左右,我说的是到手的工资,因为他们还有季度奖和年终奖,以及去除医疗养老保险等等这些,还有的好的国企普通员工去除一切,到手的工资超过一万左右的都有,领导工资更高,总经理级别的年薪两百多万,车间主任工资一般年薪在四五十万左右,工资都不低。

还有的国企效益不好,工资并不高,还有的面临破产,工资都发不出来的也不少,更不用说什么年终奖、季度奖了,连想都不用想,很多员工想走吧,又舍不得,走了再找工作不好找,还有的年龄大了,更不好找,不走吧,工资太低,还发不出来,生活都成问题,真是进退两难。

有的地方的国企不少都已经破产了,不存在了,还有的重组了,或者被别的单位收购了,不再是国企性质了,有的变成私人的,或者国企和个人并存,只剩下一些国家重力扶持的单位没有倒。

国企一般工资是多少国企员工福利有哪些

【导语】在许多人看来,进入国企工作的人工资都是特别高的,而且上下班时间都是固定,假期又多,令很多人都羡慕不已。那么国企一般工资是多少呢?是不是真的有想像中的那么高?下面来看看国企员工的真实收入。

国企工资待遇

其实根据不同单位的工作岗位不同,工资也不同,所以不能一概而论。基本上在国企工作,每个月的基本薪资会在3000元-8000元不等,算上绩效奖金,每个月的工资会在4000元-10000元左右不等。

国企工资结构

基本工资:每一个国企员工,都有一个暂时固定的职位,而基本工资就是你在该岗位工作的基本工资,即便是公司现在处于亏损状态,也会支付给你生存需要的基本工资。

绩效奖金:你为公司做了什么事情,取得了哪些成就。你的上级会把此作为参考项,给你支付绩效工资,另外在年底,公司会根据你今年的表现发放年终奖,有的国企在年终会发放年薪,有的公司年终奖是工资的15%,这个需要看公司实际情况而定。

通过以上的介绍,相信大家都知道国企员工一般工资都有多少了吧。虽然工资并不高,但是国企工作稳定,而且还有众多福利,那么具体有哪些呢?

国企员工福利有哪些

1、保险,例如工伤和生育险,在国企都是不需要员工支付的,都是企业支付,此外生育险不仅包括生育和住院的费用,还包括女性的5个月产假、哺乳假、男方的护理假等等,节省个人费用至少2万元以上;

2、公积金,在大型国有企业中,一般公积金扣除比例很高,公积金是个人扣除多少单位补充多少,如果是双员工,贷款买房子只支付首付,剩下的公积金的钱就差不多了;

3、职业技能的提高,即培训,正规国有企业每年都会进行各种培训,不仅使个人能力与岗位相匹配,而且使个人有了另谋职业的基础;

4、物质上的,也就是狭义上,出工资之外的经济性收入,这个不用担心,只要是过年过节,不管是现金还是购物卡,肯定都少不了。

另外国有企业的员工食堂、交通补贴、高温补贴、节日福利、生日补贴、取暖费降温费等等,只有你想不到的,没有国企做不到。在国有企业上班还有很多隐藏的福利,比如补充公积金和养老保险,法定节假日不会加班、探亲假和落户等等。

温馨提示:几千元的工资是国企普通员工的真实收入,虽然国企的工资不算太高,但是国企的福利待遇足以和工资一项对冲了。相关阅读:国企员工退休工资

国企员工工资将大变

国企央企有什么区别

国企福利待遇有哪些

国企招聘信息在哪里看

钛厂一般职工工资待遇怎么样啊

我就是从钛厂出来的,哈哈。钛厂一般职工的工资比基层领导(班长、副工段长)低一点点,这是一个典型的吃大锅饭的企业,干多干少一个样。眼目前嘛,一般职工的工资全部加起来(福利、保险、公积金、年金等)大约两千一月,在还算凑合吧,这个水平。目前效益呈下降趋势,如果你是新毕业的大学生,我建议你不要来,这里工作很郁闷的。问题很多,总之国企的所有弊端在这里都存在。建议你找找关于那种老国企的问题来看看。

国企一般工资是多少普通员工透露真实收入-股城理财

【导语】在中国,不管是长辈,还是年轻人,有绝大部分的人都认为,进入国企工作就等于找到了一个“铁饭碗”,工资报酬高,上下班时间固定,那么,国企一般工资是多少钱一个月呢?国企内部普通员工透露真实收入,工资真如我们想象中那么高吗?

国企工资报酬是多少

1、国企一般工资:在国企工作,每月基本薪资是3000元至4000元左右,一线城市的国企会更高,达到5000元以上。当然,这是普通员工的基本收入,对于国企的工资报酬,肯定会根据岗位的不同而有所变化,从事的岗位不一样,薪资也有所差距。

国企招聘信息在哪里看:

1、校园招聘:这是现在国企的主要招聘,招聘对象为当期的应届大学毕业生,学历要求不一定,比如国家电网甘肃电力公司只招收全日制二本及以上的学历,有些国网公司则学历要求为大专及以上。这种招聘进入国企的一般都是正式员工,福利待遇较好;

2、社会招聘:这也是国企招聘的一种主要形式,细分为社会招聘和内部招聘两种,招录管理和技术管理岗,专业要求较高,要求又相应的工作经验和资格证书。这周招聘方式进入国企的也是正式员工,福利待遇好;

3、第三方劳务派遣:常见于铁路系统,是有第三方劳务公司负责招聘,派遣到指定单位工作的招聘形式。相应的劳务费用是有劳务公司支付的,用人单位只用人。这种招聘进入国企的都不是企业正式员工,薪资、福利都要差很多。

央企与国企主要区别:

1、直接管辖部门不同:通常国企是由当地政府统辖的,直接受制于当地的国有资产管理委员会。央企则是由国务院直接管理,受制于国务院下辖的国资委、财政部、中央汇金公司等,部分央企负责人是中组部录用。

2、概念不同:所有的央企都可以算作国企,但不是所有的国企都是央企,央企是指直接由国务院管理的部分国企。

3、企业规模不同:央企多是规模超大的集团公司,是真正意义上的全民所有制企业,是国民经济的支柱。国企一般是地方政府控股的企业,盈利规模较小,员工人数比较少,只在地方上有一定影响力。

温馨提示:三四千元的收入,是国企普通员工的真实收入,不过,并不代表国企内的所有员工,对于比较重要的职位,涉及技术领域的,工资可达7000元至8000元左右,甚至存在月入过万的可能性,有一些国企员工,每月薪资是固定万元以上的。

关于国企员工工资和的国企单位有的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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