普通选调生待遇（市事业单位选调）

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选调生工资到底是多少

对于选调生的工资待遇这个问题，不同的省份、不同的地区、不同的级别，工资待遇都是不同的。

选调生和公务员是相同的，都会有一年的试用期，在此期间只有试用期工资，第二年定级，定为科员二级；工资待遇同一个市里的各个县情况都不一样，有的县高有的县低，工资待遇从800元至1800元不等。

今年贵州选调生的工资待遇如何啊？

应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准，对不同学历的选调生的具体执行标准如下：

1.本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;

2.硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;

3.博士生选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位;

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选调生工资待遇怎么样

选调生属于公务员编制，但需要到基层实习，所以在开始的阶段工资一般会较低，一般从 800~1800不等，但是具体的要看当地相关部门的具体规定。

选调生一开始可能从事一些很忙很累很琐碎的工作。而在艰苦的地方福利很差。经常要加班。相反，如果是在经济发达的城市当选调生，你会少吃很多很多苦。选调的应届本科生、硕士研究生和服务农村基层的高校毕业生分配到乡工作，博士研究生分配到县工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。

选调生一般就算是正式的公务员了，如果没有意外的话，工资水平就是当地公务员工资水平，如果一分配就挂职的话，工资涨幅的可能会快点儿，因人而异，主要还是看个人能力。

选调生录用知识

选调的服务农村基层的全日制本科生、硕士研究生、博士研究生对应选调的应届本科生、硕士研究生、博士研究生的政策分配安置；在基层工作满2年后（含试用期），仍对应明确职级待遇。省选调生的工资按照干部管理权限进行管理，人事档案由分配地所在的组织部统一管理。

新录用的省选调生试用期1年，试用期满后，按照干部管理权限，及时进行期满考核，考核合格的，办理转正手续；不合格的会取消录用；被取消录用的人员，退回毕业院校或由户口所在地人才交流服务机构推荐就业，也可自主择业。

选调生一个月工资多少

选调生工资要比公务员要高一点。选调生作为一种特殊的公务员，招录的都是非常优秀的小伙伴，那么到底选调生的工资待遇怎么样呢？和公务员相比是高还是低？针对不同地区我们可以分别分析一下。川渝地区，重庆某边缘县的选调生，一个月工资到手1700左右，年收入加一起也就3万多。四川一个少数民族地区的选调生，每个月到手的话能有2700，年收入4万多左右。坐标成都某个郊区的选调生，年收入在7万左右。以上说的都是纯工资收入，其余的不算，一般的话越发达的地区，应该收入会越高一点。

华北地区，山东中等县城的选调生，是13年改革之后的首批，现在执行的是村官工资，本来应该执行公务员工资的，但是本地经济不是很发达。目前工资2400，但是其他地方经济发达些可以有3200，当然也有1800左右的。因为现在只工作了一年，大家仅供参考，不知道以后会不会涨一些。

江浙地区，目前工作一年多，是江苏的选调生，目前和一起进单位的公务员工资是差不多的，也就一二百的差额。至于选调生的额外补助，这个得看具体单位了，每个区的财政情况不一样，不同的区域也有差异，但是和同一个地方的公务员差不多，毕竟选调生就是公务员嘛。

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