雅培生待遇（雅培福利待遇）

本篇文章给大家谈谈雅培生待遇，以及雅培福利待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

药学研究生毕业了能找到什么样的工作

暖花开，春招已经到来，各位医药毕业生跃跃欲试，想着找一份符合自己的工作。

药学类专业毕业到底从事哪些岗位呢？圈圈希望借今天的分享，帮助大家在迷茫中找到方向。

药学专业的20种职业选择。

薪水的介绍有可能有些许出入，仅供大家参考。

管培生类。

1，管培生。

职业介绍：管培生近些年非常受欢迎。管培生是一种特殊的人才培养机制，通过轮岗、培训等方式，加速应届生在企业的成长，将应届生小白快速培养成企业的中坚力量。

薪资待遇：顶尖医药／医疗器械公司管培生月薪大概在10000-20000之间，整体薪酬较高。

发展空间：相对其他职位，管培生更加受到公司重视，轮岗结束后可以选择自己感兴趣的领域，发展空间广阔。

销售类工作。

2，医药代表。

职业介绍：负责相关药品的推广工作人员，负责到医院或药店（OTC代表），相应针对客户为医生或经销商，需要很强的沟通协调能力。其他介绍请百度一下，不再赘述。

薪资待遇：待遇较好，应届毕业生国企底薪一般2000-5500左右，外企一般5000-7500左右，创新型企业目前薪资水平和外企差不多，另外有提成或者奖金，住房电话交通补助和五险一金等整体来说，刚刚毕业，是收入比较高的职业之一。

发展前景：面临国家医改形势，大不如前，但销售未来发展较宽，锻炼人，可升销售管理层或转做市场部或者培训师或者商务等，研究生学历也有机会通过做医药代表后期进入医学部。研究生刚刚毕业就想去外企医学部的最好打消这个念头，当然有可能有例外。

3，医疗器械代表。

职业介绍： 与医药代表工作类似，但往往需要管辖更大的区域，另外需要手术跟台，对体力和专业技术有一定要求。比如：强生、美敦力、雅培等都有类似的岗位。薪资待遇也很不错，发展前景值得推荐，在工作过程中掌握相应的技能。

4，学术推广专员。

职业介绍：主要是企业负责药品知识的推广和市场规划，组织学术会议通过ppt形式给医生或者同事讲解产品知识，平时工作比较琐碎繁杂，需要学习能力，沟通能力和药学功底。

目前常见于国企和民营企业，外企一般都是推广经理岗位，外企一般简称PM。

雅培中国公司工资怎么样

普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000。

用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

本科211毕业药学专业做医药代表最好进那些企业？

最好是外企，下面我给你大致罗列一下，仅供参考

雪兰诺：基本工资3500左右，奖金每季度12000左右，不同城市和区域待遇差别比较大！

北京萌蒂：普代5000/月+各种福利

博福益普生：底薪3000+补助800左右。

山东绿叶：底薪1800左右+各种福利

贝克曼：属于医疗分析仪器行业的领头羊，在医院做得比较好，仪器很贵，做销售待遇应该很好的，保守估计6k-10k每月，福利不错

默沙东：基本工资：3700，交通：300，电话：150，奖金15000/季度，其他补贴为0

雅培制药：基本工资：4000，交通：800，电话：300，奖金8000，其他补贴：0——2000/3000，面试很普通。转正后有很大增加，如果过能够做到中层，生活就相当舒适了

通用医疗：在外企中的待遇属于顶级水平，但进入的门槛相对较高

上海众佳：基本工资2000

赛诺菲：以销售代表为例，普通代表试用期三个月,底薪4000,补助金1100,奖金完成100%任务有得发,没完成就没戏! 高代5500 客户主任6500

费森尤斯.卡比：底薪3000左右,补助600-800,出差补助一天200多

礼来：待遇非常好，有人称他为养老院。基本工资4100，交通费：900，电话费400，奖金：18000左右/季度，其他补贴——1000到3500不等

中美史克：普代底薪；2800元，交通；1000元，电话；800元，年终补贴；8000元，季度奖；9000元，住房公积金；600元/月，出差；住宿；350元/天，餐补；100元/天，宴请费；2500元/月，礼品费；1000元/月

诺和诺德：众说纷纭，有的说基本工资3000也有说3500，有的说4500,电话费和交通费也有不同说法，电话1000,交通1000,出差补助500/天,每季度奖金12000左右

正大天晴：适用期：1800，电话300，交通600出差25/天

卫材：工资3000--4000，电话300，交通500，奖金6000-8000/季度

阿斯利康：工资3000--3500电话300交通300，奖金6000/季度

百时施贵宝：工资3500，电话300交通600，奖金8000-12000/季度

杨森：工资2000-2500，电话300交通300，奖金不知道

步长：基本工资5000,电话1200,交通800,出差补助450/天每季度奖金20000左右

欧加农：4000-5000!补助每天110/住宿150 奖金很有诱惑力

诺华：试用期3000左右，转正后大约4300，交通500，电话200，一类城市，另一年有7000元福利费，但是其他福利很差，奖金少

辉瑞：这个老大是很多人都想进去的，待遇方面还算可以：基本工资4000，交通费1800并且不用开发票，电话费350，奖金10000左右/月，心血管组最好，其他补贴就给的很多了，1000——4000不等

罗氏：以销售代表为例，普代2600－3200,交通1000，电话300，奖金高

国勃林格：说一月能纂1.5万。底薪5000 补助2000 餐补1000 奖金一个月5000-8000

ABI 各个级别的工作人员收入多少差别很大

拜耳医药：代表的待遇在3000～4000左右+各种福利

强生公司：待遇——基本工资：器械组4000左右，药品组3000左右，交通补贴1200，电话费：300

爱德华（是强生在心血管器械方面的强大对手）：待遇——4500，他在中国很多地方都是让代理商在做，在上海他自己在做，待遇跟强生差不多，要比强生还好点

惠氏是全球500强企业之一，也是全球最大的以研发为基础的制药和保健品公司之一

药厂QA的工资是多少？

qa是英文quality

assurance

的简称，

中文含义是质量保证

一般国内药厂本科生2000-3000左右，福利好的话帮你交5金（4金+补充公积金），还有奖金，当然奖金不会很多，对于要买房子的人来说，双倍的公积金无疑是最好的了；外资药厂一般在4000左右（含4金等），比如罗氏在张江，施贵宝和强生就稍微远点，但是强生的薪资就差了点，近来强生的效益相比不怎么好，先灵葆雅在普陀也蛮远，也还可以，雅培在奉贤四团下去，在上海来说很远了，工资超过好像5000，还

雅培医药公司值得去吗

值得。雅培医药公司是个很不错的一家公司，公司优点为学术性很强，员工素质比较高，待遇也不错，值得加入。

雅培生待遇的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于雅培福利待遇、雅培生待遇的信息别忘了在本站进行查找喔。