国贸员工工资一般多少（国贸购物中心招聘）

今天给各位分享国贸员工工资一般多少的知识，其中也会对国贸购物中心招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

一般做外贸的工资有多少？

尽管身处其中的人对自己的薪水讳莫如深，但一般人都明白外贸是个高薪行业。业内人士道出了这个行业的薪酬规律:虽然行政员工和一般业务员工的薪水并不比其他行业高多少，但业务经理的年薪平均在20万元左右，最优秀的业务人员甚至赚得比老总多。

业务经理年薪平均20万，根据公司的业内人士处了解到。虽然各个企业的薪酬体系稍有区别，但各个层面人员的薪水大致如下:业务经理在20万元左右。比较成熟的业务员5万一10万，当然这其中不包括拿得特别高的人。而做行政工作的员工，1年也就在3万一4万。即使是较高的职位，也仅在5万元左右

在各外贸公司之间，薪水标准也有所区别。一般而言，上市公司要更高一点。而各大外贸企业老总们的薪水，他们本人更是守口如瓶。一位老总戏言“这是敏感问题中的敏感问题”。业内保守估计是50万一100万，当然有的老总拿得更多。优秀业务员赚得比老总多

虽然老总们拿的是高薪，但赚得最多的并不是他们，而是最出色的业务人员。江苏海外集团一位人士回忆起当年的一位同事，语气里带着褒扬，“那位同事狂厉害，他带领的部门曾经创造过年利润5000万的业绩。而他本人，那年的薪水也超过了200万。”

这些出类拔萃的业务骨干，虽然稀少,但在大多数外贸企业都是存在的。优秀的业务员赚得比老总多，这已成为行业的共识。

“这些人能力很强。”对于这些拿着高薪的业务人员。业内也都很肯定他们的能力。“做外贸业务员，外语要是专业英语八级或者大学英语六级，要掌握一定的国际经贸知识和财会金融知识。但更重要的是对一个人性格的要求。能力强的人一般都性格外向，与客户沟通得好。”

结论：做外贸业务员能赚年薪百万！！！

我的回答是能，而且还能更多

外贸行业说白了，和你在国内做生意是差不多的，差别是你把产品卖给中国人，外贸业务员是把产品卖给外国人。

对于做外贸的人来说，赚一百万人民币，就是赚十几万美元而已，根本算不上是什么了不起的本事，一个优秀的外贸人员时常做一单就可达到赚一百万人民币的水平。

但是，也不是任何人都可以做这个工作，它也是有门槛的。

一、你首先要掌握一门外语，会英语是最基本的要求，跟非英语国家的人打交道，你最好能会一点他们的母语。

这是因为有些你打交道的外国人，有时候英语水平也不行，你会一点他们的语言，能更容易沟通，从而取得他们的信任，方便你更顺利的签下合同，比方说，你碰到一个德国人，你除了与之英语交流，还能跟他来一点基本的德语对话，会让你收到意想不到的惊喜。

二、跟外商签合同的公司要拥有进出口权

跟外商打交道、签合同是需要有国际批准的"进出口经营权”，他们会先审核你的资质才决定要不要跟你做生意，所以你要在国内的工商、税务、海关、检疫、外汇管理局、商务局、电子口岸一系列部门申请、报备、审批，最终才取得进出口权，代表了你能做外贸的资格。

言归正传，为什么我说外贸业务员能轻松的年赚百万呢？用真实的事例说明。

A君： 是我一要好哥们的姐夫，大学毕业在体制内进出口公司工作，在工作中偶尔发现一个商机，二年后辞职自办公司单干，卖什么呢？ 气球 ，国外的节日中要用大量气球，而且是一次性消耗品，他公司客户不超过十个，都在北美地区，一年基本上跟每个客户只做一单，但是量是海量，每一单发出的货都是几个二十尺的柜，因为很熟，所以知道他一年能挣四五十万美元，折合人民币三百万左右。先开始，下单别的厂做，他只负责接单，后来自己买机器干，赚得就更多了。

B：小妹 ，自己的堂妹，大学学的就是国贸专业，毕业后到香港一家公司驻大陆的办事处工作，熟悉做生意的流程后，也辞职自己开公司，两年在国内买了两套房（花了二百万左右），到现在十多年过去了，成了外国人，在西班牙买别墅定居。哦，她主要做室内装饰品。

最后作个总结吧，做外贸一要精通语言，二要能掌握各个环节（包括生产和销售），自己能控制流程，三要很强的与客户打交道的能力，能培养和留住大客户（国外的大批发商），你就成功了！

很明显，你应该没有接触过外贸，对于外贸这一行业的印象是高薪，和外国人打交道，满世界飞，谈订单... ...只有行业内的人才知道除了这些，身为一个外贸业务员都不免会经历枯燥，无奈与充满压力的时期。

前些年，听一些人讲过一个做外贸的业务员狂厉害，他带领的部门曾经创造过年利润5000万的业绩。而他本人，那年的薪水也超过了200万。这些出类拔萃的业务骨干，虽然稀少,但在大多数外贸企业都是存在的。

但是更多的是坐在办公室里，重复着千篇一律的工作，发邮件，收邮件。。。。很多人干了几个月却没有订单，甚至一点头绪都没有。相信多数的业务员都经历过这样的情况。

所以无论哪个行业，都没有轻松赚钱一说，更加不存在只需要和外国人聊聊天，世界各地到处飞就能把高薪赚了的。

如果你在考虑做外贸这一行，但是又心存疑惑：外贸这个行业现在是否还适合做？那么，我希望你先问问自己：外贸到底是做什么的？我喜欢做这些事情吗？我能承受外贸初期的枯燥乏味，无奈与压力吗？我想通过做外贸成为什么样的一个人？只有想明白了这几个问题，你才能知道你到底适不适合这个行业。

能年赚两百万，在梦里。

能力强，运气好的话可以，各行各业都有站在顶峰的人，无一例外这些人都是非常有能力加上运气使然，试想一下，一个业务员都年赚百万了，那老板能赚多少，如果你是想去做外贸业务员，建议你先订一个小点的目标，多像前辈们学习学习

各行各业做的好的都会有百万年薪，要结合你自己的能力和资源判断。

你确定今年要做外贸吗？？？？

国企普通员工的工资是多少？

国有企业单位普通员工，到手的工资一般是多少钱？

国有企业企业里边的普通职工，一般最后的薪资待遇应该是需要多少钱？这种情况要针对不同的企事业单位不一样的岗位来决定，因为不同企事业单位，它这一企业年度报告也罢，或是每一年的财务报告也罢，盈利能力是不相同的，当然对于盈利水准比较好的一些大中型国有企业企业，它为员工派发待遇水准自然也是是比较高的的，这也是毋庸置疑的，相反很有可能相对来说工资待遇就会成为非常低了。

尽管同为归属于国有企业企业，那样相对来说一些行业垄断大型国有企业，它这一收入工资待遇水准是比较好的，例如原油电力工程香烟这一类的相对来说收入工资待遇全是比较好一些的，但又有一些国有企业企业，例如像工程建筑一类的，那样事实上它不是归属于完全垄断的企业，所以说相对来说国有企业部门的经营收入也将是很差一些，做为职工而言所取得的薪水性收入还会相对来说非常低一些。

但总体上来说，这一国有企业部门的收入虽说并不是很高，可是相对来说，相比大部分乃至绝大部分的民企和民营企业薪水收入上还是较为稳定，由于最少它的薪水之外的附加收入都是相当不错的，例如每一年的年终奖金，那样这是许多民企企业，所不可以相相比的。如果将年终奖金等有关待遇所有测算以内，那样是自己的综合性收入，其实在国有企业公司里工作中综合性收入或是相当不错的，可是今天我们只讨论每一个月具体拿到手的月薪，是需要多少钱。

我自己都是，从业国有企业企业的一名普通职工，所以我本人是从业人力资源的工作，对于这些大家所属工作单位的薪资结构还是挺的理解，那我就拿所在的公司举例子。我所在的公司工资待遇，应该是2000元至1万左右，这样的一个不等范围内。最低是2000多块钱，2000多块钱主要用于于高校应届生，包含专科学生，他们为什么薪资待遇非常低，就是因为他们刚刚毕业一年之内，要以管培生的方式在派发有关的薪资待遇，因此故而工资待遇是很低的。

可是，这种刚刚毕业学生们也的的确确属于我们企业的正式职工，所以说2000多块钱也是企业这个薪水范畴，可是他们一年之后大部分就能安排到对应的职位中去，那在对应的职位之中，薪资待遇都有所提高，一般都是在3000多块钱之上，并且3000多块钱这一区段也是许多职工，所取得薪资待遇的一个区段。

由于3000多块钱主要用于于这一后勤部门管理方法的一般职工，只要是自己没有那个领导岗位，那样大部分后勤管理上班这种职工，大部分大多数都是在3000块钱到4000块钱上下，并且这个薪水范围之内区段总数是非常多的，自然有着1万元本人它主要用于于在一线社会劳动的职工，因为他们需要付出大量劳动力和精力，与此同时加班的时长确实也非常长，所以说并获得薪水性收入是非常高，乃至是能够达到1万左右。

国贸地产offer怎么样

好。

1、创办时间。国贸地产始创于1987年，系世界500强企业国贸控股集团核心成员企业，为中国房地产企业TOP100。

2、薪资。国贸地产集团有限公司是一家上市公司，员工工资区间：5k-50k；最多人拿：15k-20k，薪资高，有生育补贴，五险一金，年底双薪，节日福利等。

国企一般多少工资

【导语】在许多人看来，进入国企工作的人工资都是特别高的，而且上下班时间都是固定，假期又多，令很多人都羡慕不已。那么国企一般工资是多少呢？是不是真的有想像中的那么高？下面来看看国企员工的真实收入。

国企工资待遇

其实根据不同单位的工作岗位不同，工资也不同，所以不能一概而论。基本上在国企工作，每个月的基本薪资会在3000元-8000元不等，算上绩效奖金，每个月的工资会在4000元-10000元左右不等。

国企工资结构

基本工资：每一个国企员工，都有一个暂时固定的职位，而基本工资就是你在该岗位工作的基本工资，即便是公司现在处于亏损状态，也会支付给你生存需要的基本工资。

绩效奖金：你为公司做了什么事情，取得了哪些成就。你的上级会把此作为参考项，给你支付绩效工资，另外在年底，公司会根据你今年的表现发放年终奖，有的国企在年终会发放年薪，有的公司年终奖是工资的15%，这个需要看公司实际情况而定。

通过以上的介绍，相信大家都知道国企员工一般工资都有多少了吧。虽然工资并不高，但是国企工作稳定，而且还有众多福利，那么具体有哪些呢？

国企员工福利有哪些

1、保险，例如工伤和生育险，在国企都是不需要员工支付的，都是企业支付，此外生育险不仅包括生育和住院的费用，还包括女性的5个月产假、哺乳假、男方的护理假等等，节省个人费用至少2万元以上；

2、公积金，在大型国有企业中，一般公积金扣除比例很高，公积金是个人扣除多少单位补充多少，如果是双员工，贷款买房子只支付首付，剩下的公积金的钱就差不多了；

3、职业技能的提高，即培训，正规国有企业每年都会进行各种培训，不仅使个人能力与岗位相匹配，而且使个人有了另谋职业的基础；

4、物质上的，也就是狭义上，出工资之外的经济性收入，这个不用担心，只要是过年过节，不管是现金还是购物卡，肯定都少不了。

另外国有企业的员工食堂、交通补贴、高温补贴、节日福利、生日补贴、取暖费降温费等等，只有你想不到的，没有国企做不到。在国有企业上班还有很多隐藏的福利，比如补充公积金和养老保险，法定节假日不会加班、探亲假和落户等等。

温馨提示：几千元的工资是国企普通员工的真实收入，虽然国企的工资不算太高，但是国企的福利待遇足以和工资一项对冲了。相关阅读：国企员工退休工资

国企员工工资将大变

国企央企有什么区别

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国企招聘信息在哪里看

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