四级主任科员待遇（四级主任科员工资级别应该达到二十四级吗）

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四三级主任科员是什么级别的待遇（四级主任科员享受什么待遇）

;     四级主任科员是综合管理类公务员职级序列的一种，对应的级别是二十四级至十八级，即24、23、22、21、20、19、18。目前，广泛存在于部委、省直、市直、县直和乡镇等各个层级。

      正科级领导职务是公务员职务序列的一种，官方说法是乡科级正职。对应的级别是二十二级至十六级，即22、21、20、19、18、17、16。领导职务是指单位中具有管理、协调、指挥、决策职能的职务。所以，乡科级正职主要存在于市直、县直和乡镇，以及与以上规格相同的垂直系统。

      新的职务职级并行制度施行后:

      1、三级主任科员和四级主任科员对应副科级。其中三级主任科员属于“大副科”，四级主任科员属于“小副科”。

      2、一级主任科员和二级主任科员对应正科级。其中一级主任科员属于“大正科”，二级主任科员属于“小正科”。

      综合待遇方面，一级主任科员正科级二级主任科员三级主任科员副科级四级主任科员。

      乍一看，四级主任科员的前面还有:副科级、三级主任科员、二级主任科员，貌似还有不小的差距。

      ●搞清楚以上的层级关系后，就可以具体分析四级主任科员是否可以直接提任正科级领导职务了。

      按照最新的《公务员职务、职级与级别管理办法》，其中明确规定:晋升乡科级正职领导职务的，应当任乡科级副职领导职务2年以上，或者任乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上。

      从规定中可以看出，想要成为正科级领导职务，必须达到以上的4个条件之一，这是最基本的条件。其实，如果仔细解读这个条件，其实“大有文章”。因为，4个条件是按照“优先顺序”规定的。

      乡科级副职领导职务2年以上，是“第一梯队”;乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，是“第二梯队”;三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，是“第三梯队”;四级主任科员及相当层次职级2年以上是第四梯队。

      所以，从理论上讲，四级主任科员完全可以直接提拔担任正科级领导职务。只是，在现实中的实例比较少。原因主要包括:

第一，领导职务意味着责任和权力，岗位的重要性要求一般都要具备相应的领导经历

      领导职务要求的是管理和决策职能。比如，乡镇党委书记、乡镇长是“一方大吏”，没有过往的相当副职经历很难胜任。很明显，如果只单纯担任四级主任科员，即使是在县直机关，四级主任科员也只是承担某些领域的具体工作，对于基层、对于乡镇的了解熟悉程度，对于复杂问题的综合处理能力，都比上相应的实职领导或者曾经担任过实职领导的二级主任科员或者三级主任科员。

第二，岗位匹配度方面，四级主任科员与正科级实职的要求还比较远

      正科级实职属于负责人，四级主任科员虽然享受有关的工资、住房、医疗等生活待遇，但毕竟还是从属于他人的领导和管理。在这一方面，副科级实职明显更具优势。

      其实，由四级主任科员升至正科级领导职务的，主要有四种途径:1四主→副科长→正科长，2四主→三主→正科长，3四主→三主→二主→正科长，4四主→正科长。

      显然，本文中提到的第4种，难度最大。

四级主任科员工资标准

级科员是640元/月，一级科员是780元/月。四级主任科员是940元/月，副科是1010元/月，三级主任科员是1050元/月。二级主任科员是1170元/月，正科级是1260元/月，一级主任科员是1330元/月。四级调研员是1510元/月，副处级是1630元/月。

三级调研员是1730元/月。二级调研员是1960元/月，正处是2100元/月，一级调研员是2220元/月。二级巡视员是2530元/月，副厅是2700元/月。一级巡视员是3150元/月，正厅是3370元/月。三级调研员是1730元/月。二级调研员是1960元/月，正处是2100元/月，一级调研员是2220元/月。二级巡视员是2530元/月，副厅是2700元/月。一级巡视员是3150元/月，正厅是3370元/月。

四级主任科员对应多少级工资

1510元/月。据国家事业单位规定，四级科员级别较低，工资是1510元/月。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

一级科员和四级主任科员待遇

①一级科员,工龄6年,每月打卡工资为4350元(算上车补、养老保险改革补贴等),双边公积金大概为1820元,十三薪、年终绩效考核奖等6000元,算上公积金、年终绩效等,全年可支配收入大概为81240元。

②四级主任科员,工龄7年,每月打卡工资为4895元,双边公积金大概为1915元,十三薪、年终绩效考核奖等7000元,算上公积金、年终绩效等,全年可支配收入大概为88920元。

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