康复医院工资待遇（康复中心）

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贵州省康复医院聘用特殊教育工资多少

4000元。贵州省康复医院聘用特殊教育工资4000元，特殊教育是使用一般的或经过特别设计的课程、教材、教法和教学组织形式及教学设备，对有特殊需要的儿童进行旨在达到一般和特殊培养目标的教育。特殊教育的目的和任务是最大限度地满足社会的要求和特殊儿童的教育需要。

医投康复医院康复治疗师待遇

医投康复医院康复治疗师待遇如下。

基础工资+岗位补贴+绩效工资+工龄工资+餐补+住宿补贴+五险等组成(资深医疗技术人员薪酬面议)。

医投康复医院，法定代表人为孙爱梅，注册地位于播州区共青大道七号地块19栋1-2楼。

贵州省康复医院合同工待遇

好。

1、工资水平高。贵州省康复医院合同工待遇每月平均工资为4700元，高于其他同岗位其他企业。

2、保险齐全。贵州省康复医院合同工由公司缴纳五险一金，保障在职期间的安全。

问问大家在康复医院跟护理院当护士工资待遇怎么样

您好，您的问题：

问问大家在康复医院跟护理院当护士工资待遇怎么样？

答：延伸链接：排名靠前的康复医院——中国医科大学附属盛京医院沈北院区康复中心网页链接

护理院综合了医院和老年公寓的优点，弥补了医院和老年公寓的缺陷。尤其一些慢性疾病和卧床不起的老年人住在护理院不但能享受专业员工提供的日常生活和医疗服务，而且费用也不高。万一有紧急情况医院也能及时抢救。从而实现了真正意义上的老有所养老有所医。

毕业一年内不要想工资待遇的事情，能顾着自己吃喝就不错了，到第二年开始拿奖金，稍微好一些。护士是旱涝保收的行业，在20多岁刚毕业时工资少的可怜，28岁左右进入医院临床三至五年的时间奖金和工资会呈稳定性涨势。

工资待遇跟医院的级别和病人总数成正比，越好的医院意味着丰厚的工资和扎实的历练机会（会累到怀疑人生），影响护士的工资是编制、职称和学历，目前部分医院都实行了同工同酬，奖金也是拿的院平均奖。

个人建议刚毕业的学生还是进二甲以上综合医院好，家里有条件不需要孩子太劳累的话进专科医院。

进入康复医院比进入护理院有利于自身的发展，技术水平的历练，工作经验到位了，工资待遇也自然够小康生活。

第四康复医院工作待遇

第四康复医院工作待遇好。薪资好，第四康复医院工作人员工资6000到12000，第四康复医院周围交通便利，餐饮方便。

三甲医院康复治疗师的待遇是什么？

关于这个绩效工资，每个医院都有不同的分配方式，而且相同医院的不同科室绩效分配也是不一样的，所拿到手的绩效工资一般也不一样，康复治疗师一般所在科室为康复医学科，康复医学科每个月的绩效工资一般在2500～3000元左右不等，平均为2750元。

所以综合下来，作为康复治疗师（理疗师）本科学历一般每月的收入基础工资+绩效工资为6000元左右，专科学历为4000元左右（全文以地市州公立三甲医院为例）。

根据科室具体收入来分配的。科室每月收入越高，医院给科室按一定比例所发放的总绩效就越多，科室则按职工个人系数点的高低和个人工作量的多少再分配给每个人。

一般刚入院的新职工是拿不过在院好多年的老职工的。科室的绩效收入也包括科室管理人员如科主任、护士长等人员的管理津贴和月奖金，科室绩效收入越高，管理人员的管理津贴也越高和月奖金，普通医护人员所分配的绩效也会较高。

总之一句话就是科室每月收入越高，所拿到手的奖金也就越高。在医院考核机制所有的目标值中，经济指标永远是第一位的，虽然国务院曾三令五申医院绩效考核要取消经济指标考核这一项，但在基层医院仍然以经济指标为最主要的考核机制。关于这个考核机制我们以后有机会在谈。

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