猎头工资待遇怎么样（猎头薪资待遇普遍是在多少）

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普通猎头一年的收入是多少？

一般会在50-100万元人民币左右。

国际猎头公司一般是高底薪、低绩效提成，当然也有的公司根本就没有绩效提成，仅仅是年底加发3个月左右月薪的奖金。

国内猎头公司一般来说是低底薪、高绩效提成，很少有高底薪、低绩效提成，另外不同公司由于服务行业、服务客户和经营业绩的不同，而存在较大的水平差异和结构差异。

也有的公司执行合伙人制，年底有分红。在中国的国际猎头公司的顾问年薪一般会在50-100万元人民币左右。

扩展资料：

猎头公司向客户收取咨询费，业内常见标准是该职位年薪的25%，小公司比较低，也在年薪的20%左右。猎头新手只要能熬过头几年，积累一定经验，收入就会比较可观。

王宇介绍，猎头费用常见的支付方式有两种，一是后付费，即客户签约时先付少量定金，候选人接受offer后支付50%，过了试用期再支付剩下部分。

另外一种是先付费，客户签约时付1/3,30天付1/3,60天付1/3，候选人接受offer后客户再按实际金额补足差额。

猎头个人的收入水平主要取决于工作能力，刚入行时可能月薪只有3000到5000，但做两年就会达到万元以上。王宇入职至今没有跳过槽，目前的薪酬包括基本工资加奖金，总收入已经是第一年工资的数倍。

“开猎头公司的成本很低，一部电话，一台能上网的电脑就OK，连办公场所都不需要。所以有很多小公司，把猎头做成了职业中介所。月薪7000、8000元的职位他们也接。

然后花很多时间跟客户谈价格，真正在事情本身上花的精力却很少，随便找个人填满职位，收钱后就万事大吉，完全不看对公司或候选人是否有好处。”

参考资料来源：人民网-一位资深猎头的心路历程：竞争激烈薪水诱人

猎头工作怎么样？

猎头工作待遇很好的，但不是人人都可以胜任。猎头一般都是与高端人才打交道，所以要求职员的综合素质是必须很高。做事耐心和恒心必不可少，还要善于与人维护关系。

猎头顾问的工资真的很高吗？

很高，在不同城市薪资都不一样，一线城市底薪一般在3500左右，如果一个月做出一单3万左右的（一般不止3万），那么月工资在6000左右，单子越大提成越多。

猎头顾问根据岗位要求向企业推荐求职者。或是向求职者推荐企业。猎头顾问的操作流程范围比较大，一般考量一个人才中介实力中简历库以及企业的数量决定了人才中介的知名度以及实力，猎头顾问一般在这个方面会比较欠缺，要过了试用期企业才会付费。

猎头顾问的工作内容

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。

2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。

3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。

4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标。

5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。

6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人。

7、进行人选的薪资协调及谈判工作。

8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业。

猎头公司工作怎么样？

猎头行业发展，也让更多人关注猎头顾问的工作，很多人或许会觉得猎头这份工作高薪资，光鲜亮丽，这些都只这个职位的亮点，但事实猎头的工作却不是这样，那猎头顾问工作好做吗？待遇怎么样呢？

猎头每天的工作内容是这样的：

1、搜寻简历，寻找写优质人才的简历，把这些简历分类录入简历库，也为后期猎取做下准备。

2、整理归纳简历，这样也便于猎头顾问在后期对于简历的筛选节省时间，简历的整理会更具行业，职位等来细分，录入简历库。

3、电话沟通，电话沟通联系候选人，或者维护已经猎取的候选人，电话跟进候选人等。

4、了解行业最新动态，如果你对行业了解没有那么透彻，你那么在猎头这个行业你很难做好。

这些都是猎头顾问日常一些基本的工作，你以为猎头顾问这份工作这么好做，那你就打错特错了，这些都是咧顾问一些最基本的工作，有些是需要的技巧的，沟通能力要非常好，抗压能力也要非常好，作为猎头你会多次被拒绝的。

猎头待遇：

猎头行业工作不算很忙，大部分猎头加班到七、八点就会下班，偶尔也有与候选人或客户沟通到深夜的情况。不少年轻猎头会抱怨工作辛苦、收入又不高。在品牌猎头公司三年以上，业绩较好的顾问，年收入达到10-20万难度并不大，五年以上能力较强的小Team Leader能达到30-50万，由于大部分猎头公司都会避税，因此很多猎头顾问拿到手的钱都不比他对接的HR少。

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