不良反应监测中心待遇（不良反应监测中心工作内容）

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成都市药品不良反应监测中心工作编内待遇怎么样

好。成都药监局下属单位有一般有两个，一个是食品药品检验所，一个是不良反应监测中心，都是全额拨款事业单位，福利没有公务员好，但工资可能会比公务员较高。

急求药品不良反应监测及报告的相关工作制度

药品不良反应监测与报告制度目

的：

为加强药品在我院使用的监管，规范药品不良反应报告和监测，及时、有效控制药品风险，保障患者用药安全，依据《中华人民共和国药品管理法》、《药品不良反应报告和监测管理办法》等有关法律法规，制定本制度。范

围：

我院临床应用所有药品的不良反应监测与报告。责任人：

药品不良反应监测小组。内

容：一、报告制度

1.

药品不良反应监测小组应严格执行《药品不良反应报告和监测管理办法》（中华人民共和国卫生部令第81号2011年7月1日起施行），积极做好本院使用的药品不良反应/事件的收集、报告工作。

2.

积极协助临床医师填写药品不良反应/事件报告表，并及时收集、汇总按《药品不良反应报告和监测管理办法》所规定的时限上报。

3.

应及时向医务人员通报有关药品的不良反应，以保障患者用药安全。

4.

在上级药品不良反应监测中心的指导下，积极参加或组织医院药品不良反应学术活动。

5.

所有药学人员应当熟悉药品不良反应的定义和药品不良反应/事件的处理流程。二、药品不良反应定义：合格药品在正常用法用量下出现的与用药目的无关的或意外的有害反应。三、报告程序：

1.临床医师和护士在临床诊断过程中，如发现药品不良反应或疑似药品不良反应，应及时上报科主任或护士长，科主任或护士长及时通知药品不良反应信息员，上报药剂科及医务科。

2.

药品不良反应信息员接到报告后，立即到科室对患者病情及用药情况进行分析、调查，填报《药品不良反应报告表》上报市药品不良反应监测中心，并对发生药品不良反应情况需反馈给药剂科主任。四、处理流程:

1.若患者情况紧急，不论判断如何，都应及时对症处理，并把药品不良反应因素列入对原因的考虑之列，再次详细询问既往史，并避免使用过敏发生率高的药物。

2.对本事件是否为药品不良反应做出判断，若判断有困难，请示上级医生或反馈给医院药事管理委员会和药品不良反应监测中心。

3.同医院药品不良反应监测人员联系，并妥善保存原始资料，等待药物不良反应监测人员的进一步处理。

4.一旦判断是药品不良反应，待患者情况稳定后，应及时填写药品不良反应事件报告表，内容尽量详尽。对患者及其家属进行相关的解释。

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药品不良反应监测中心主要是干什么的

1、负责药品、医疗器械产品不良反应和药物滥用监测技术工作；

2、指导药品、医疗器械产品不良反应和药物滥用监测工作，承担药品、医疗器械产品不良反应和药物滥用材料的收集、核实、评价、反馈、上报工作；

3、承办药品、医疗器械产品不良反应和药物滥用监测系统的网络建设与维护工作；

4、组织药品、医疗器械产品不良反应和药物滥用咨询委员会的工作；

5、组织开展药品、医疗器械产品不良反应和药物滥用全省药品不良反应监测工作的研究、专业宣传、教育培训和对外交流等。

食品药品监督管理局是属于事业单位，还是公务员性质的

食品药品监督管理局是属于事业单位，事业单位里面也是有公务员编制的。地方的药监局求职不难。

事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员，如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。）

扩展资料：

编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。

行政编制和事业编制区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。

事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗.其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。

专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定，比如医生和教师。工勤岗就是工人。事业编制的人员一般走上副科（八级职员）领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。

参考资料：百度百科：编制

去不良反应监测中心上班如何

好。

这个工作分忙闲时，忙的时候挺忙，因为要培训、要输药品不良反应，国家局有这么一个软件，甚至要加班到深夜，闲的时候就不那么忙了。省里的ADR检测中心待遇比较好，市里面的县里面的就是当地工资标准。

不良反应监测工作弥补了研究的局限性，可以最大程度上降低不良反应的重复发生，提高合理水平，同时也为监管、遴选、调整基本提供了数据支持。

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