政务大厅工资待遇怎么样（政务中心上班时间）

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政务服务中心房管业务工作人员待遇

4-6k

政务服务中心待遇不高，一般在4-6k。这种工作，本身工资都不是很高，但是福利待遇好，而且工作都是特别稳定。

政务服务中心待遇高吗？

正式工的工资待遇是还可以，比较高。

行政服务大厅是由政府设立的，用来集中办理行政许可和其他服务项目的综合服务机构，是服务于人民的行政机构，不同的省份、市级、区、乡镇都有各自的行政服务机构。行政服大厅的服务项目覆盖面积很广，大到行政审批，小到居民的证件，都属于行政服务大厅的工作范围。

政务大的作为政府机关，很多人都觉得在政务大厅上班是一件非常光荣的工作，但是要想进入行政服务大厅工作必须要通过严格的考核，通过笔试和面试才行。已经上岗的行政服务大厅的工作人员也要按月、季度和年度进行考核，考核不合格的也会被解聘。

在行政服大厅上班的人员也分正式的和临时的合同工，正式的行政服务大厅工作人员是指带编制的人员，这一部分工作人员的工资待遇是很高的，而且福利也很好，临时的合同工基本工资不是很高，待遇也比正式的编制人员要低一些。

行政服务大厅有固定的的工作时间，是按照国家规定的工作日上班的，星期六、星期日是国家规定的公休日，所以说不是上班的。

除此之外，在国家的法定节假日期间，行政服务大厅的工作人员也是不上班的。我国的法定节假日有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

政务中心工资待遇怎么样？

政务服务中心作为行政审批局下属的窗口服务单位，人员性质有四种类型：

第一，公务员。大约占比20%，基本上由原来具有行政审批职权的部门转隶或者职权转隶后重新招录的行政编制人员构成，担任窗口服务的负责人，负责职责范围之内的行政审批资料收集、审核等事项，属于政务服务中心的骨干力量。

第二，事业编制人员。大约占比50%。政务服务中心的机构性质为公益类，其招录的在编人员都是事业编制人员，占据政务服务中心主体，承担政务服务中心内部建设、公共管理等职责，是政务服务中心的主要工作力量，在市县两级特别是县区一级，绝大部分政府服务中心的工作人员都是这种身份类型。

第三，合同制人员。占比10%。政务服务中心出于工作需要，也会聘用部分合同制人员，作为窗口服务的补充力量，承担对外服务职责。在2016年前，政务服务中心聘用人员基本是这种性质。

第四，劳务派遣人员。占比20%，甚至更多，承担了政务服务中心窗口服务绝大部分职责，这也是政务服务中心工作力量的主要构成。很多人以为政务服务中心的窗口服务人员都是公务员，其实都是误解，除了少部分领导是公务员或事业编外，其余在一线服务的人员基本上都是聘用人员，也就是大家常说的临时工。真正在编人员多数承担的是管理职责，几乎不会在政务服务中心一线负责具体的服务工作。

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