中国邮政银行待遇（中国邮政银行待遇是多少）

今天给各位分享中国邮政银行待遇的知识，其中也会对中国邮政银行待遇是多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

即将毕业了，家人想让我去中国邮政上班，当营业员，想知道邮政的待遇怎么样？

中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间同样也有差异，具体的薪资是根据具体岗位而定，大多数国企普遍月薪资不会超高，但是福利待遇就相当好了。

邮政局包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。

扩展资料：

薪酬特点

1．市场化程度越来越高

中国邮政集团公司绝大部分业务直接面向市场竞争，薪酬体系的设计和管理逐渐向社会企业靠拢，按岗位及工作价值获取相应的薪酬。

2．内部差异化程度越来越高

尽管银行和速递物流划分出去了，但现有的邮政企业仍然是个非常庞大的系统，薪酬水平差异也十分明显，有地区间的差异、有专业间的差异、有上下级单位之间的差异，更有不同序列员工、不同工种之间的差异等。

3．员工福利有保证

在大型国有企业中，中国邮政住房公积金水平属于中上等，而且有企业年金，邮政退休职工社保水平要高于普通企业。

薪酬水平

1．操作、技术、营销序列

包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。

这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。

2．管理序列

管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金，另外还包含各种补助（如房补）。

邮政储蓄银行工资待遇如何？

邮政储蓄银行的工资待遇，根据相关网站2016年8月最新统计，人均月工资：￥4,038 人均年终奖：￥11,089，具体视地区有所差别，该资料信息是否正确，只能是仅供参考。

中国邮政储蓄银行于2007年3月20日正式挂牌成立，是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债，并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准、核准的业务。

2012年2月27日，经国务院同意，中国邮政储蓄银行有限责任公司于2012年1月21日整体变更为中国邮政储蓄银行股份有限公司。依法承继原中国邮政储蓄银行有限责任公司全部资产、负债、机构、业务和人员，承担和履行原中国邮政储蓄银行有限责任公司在有关具有法律效力的合同或协议中的权利、义务，以及相应的债权债务关系和法律责任。中国邮政储蓄银行有限责任公司已有的营业机构、商标、互联网域名和咨询服务电话等保持不变，由股份公司继续使用，各项业务照常进行。客户毋需因此办理任何变更手续。

目前，中国邮政储蓄银行已成为全国网点规模最大、覆盖面最广、服务客户数量最多的商业银行之一。截至2015年6月末，邮储银行拥有营业网点超过4万个，打造了包括网上银行、手机银行、电话银行、电视银行、微博银行、微信银行和易信银行在内的电子金融服务网络，服务客户近4.9亿人。

作为国有银行之一，其工资待遇可以说是较好的，工作稳定，因此进入银行工作也成为众多应届毕业生的首选。

以下是某基层银行职员透露的工资条，是否属实，只能仁者见仁智者见智：

基本工资+工龄工资+各项补贴=1980元/月；

扣住房公积金503元，养老公积金141元，医疗保险37元，失业保险10元；

实发1289元/月。

奖金每月1200元左右，年终奖约10000元左右，分红约10000元左右，福利、每年杂七杂八约10000元左右，扣 个人所得税约每年2500元左右。

【全年收入】：

1289*12+1200*12+10000+10000+10000-2500=57368元。

全年收入五万多，包括各种费用，显然应该不止，即使是在内地边缘地区，这种工资待遇也是偏低，据说，中层员工全年收入约20万以上。

邮储银行工资、待遇如何？

从整个银行业来看，邮储银行的工资待遇相对是比较低的。

在六大国有银行，邮政银行成立时间晚，规模相对较小，所以不管资产，存款、收入或利润，与四行是有区别，但从邮局银行盈利数据的角度来看，企业员工平均工资高于四行。

但与其他股份制银行和商业银行相比，邮储银行的员工待遇相对较低。

注意事项：

2019年上半年，邮电银行员工平均工资在14万元左右，高于中国农业银行、中国工商银行，与中国建设银行基本持平。

但与部分股份制银行相比，邮储银行的整体薪酬水平相对较低。例如，2019年上半年，平安银行和浙商银行的平均工资都超过了30万元，是银行平均工资的两倍多。招商银行、中信银行、兴业银行、民生银行、浦发银行和光大银行人均工资均超过20万元。这些股份制银行的人均工资明显高于邮储银行。

在中国邮政储蓄银行工作好吗

在中国邮政储蓄银行工作好，待遇高，环境不错，邮政的发展潜力大。邮政储蓄银行的工资待遇人均工资4000元左右，人均年终奖12000，或许这个数据不准确，真实的工资肯定比这个要高很多，毕竟很多银行的柜员月收入就能达到1万元以上。

拓展资料

中国邮政储蓄银行于2007年3月20日正式挂牌成立，是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债，并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准、核准的业务。2012年2月27日，中国邮政储蓄银行发布公告称，经国务院同意，中国邮政储蓄银行有限责任公司于2012年1月21日依法整体变更为中国邮政储蓄银行股份有限公司。依法承继原中国邮政储蓄银行有限责任公司全部资产、负债、机构、业务和人员，依法承担和履行原中国邮政储蓄银行有限责任公司在有关具有法律效力的合同或协议中的权利、义务，以及相应的债权债务关系和法律责任。中国邮政储蓄银行有限责任公司已有的营业机构、商标、互联网域名和咨询服务电话等保持不变，由股份公司继续使用，各项业务照常进行。客户毋需因此办理任何变更手续。

邮储银行服务个人客户超过5亿人，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。2016年，邮储银行在香港联交所主板成功上市。在“2016年全球银行1000强排名”中，邮储银行总资产位居第22位。邮储银行用工形式：

通过校园招聘考进去的都是正式工，如果是派遣制，会在公告上明确表明，这个到时候注意公告就行。正式工和派遣工的工资和福利待遇差距很大，大家千万不要以为无论哪种身份，进入银行就好。

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