市公路管理局工资多少（公路局管理岗待遇怎么样）

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交通运输局的公务员工资

交通运输局的公务员工资，公务员工资改革已明确基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。《公务员法》第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。 国家建立公务员工资的正常增长机制。

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月入2000左右，工作忙的时候很忙，特别是这冬天冰冻，够你在管辖的告诉公路上忙活了，准备好铁锹撒盐吧。闲来无事，打打麻将，斗斗地主。总的来说比较清苦，工作范围较窄，无发展空间。你关系硬的话，就来这里，工作个七八年整个副站长当当这辈子就混过去了。站长年薪8万，副的7万，技术员3万，加上各种补贴和福利，站长可以拿到两三万，技术员1万左右，养家糊口是没有问题的。 你若给我高分，再问得仔细，我还可说些。若是刚毕业的学生，我建议你知道这么多就可以选择了。

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大多数行政事业单位都是如下待遇，不同省市津补贴会有不同:

一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

公路局一个月工资多少

公路局管理岗位在一线城市基本工资八千，全勤奖各种补贴综合工资能拿到一万一到一万二左右。

并且享受五险一金，享受年终奖，还有各种节假日福利。对于二线三线城市那么工资会低很多，大概基本工资是三千多，全勤，各种补贴综合工资是七千这样，五险一金，年终奖等。

公路局是交通运输部门的二级局。交通运输部设有公路局，负责公路建设市场监管工作，拟订公路建设、维护、路政、运营相关政策、制度和技术标准并监督实施。

公路管理局文秘待遇

公路管理局文秘待遇很好。公路管理局文秘薪资标准为每月4300元左右，工作时间为每周5天(8小时/天),周末双休;正式录用后,缴纳“五险一金”。所以待遇是很好的。

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