促销员待遇（促销员待遇怎么样）

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三,二,一星促销员工资待遇

三，二，一星促销员的工资待遇是不错的。因为促销员长相甜美更能吸引顾客来买东西。按星级分类工资待遇在2K以下 - 1.5K,最多人拿:3K-4.5K 查看薪酬区间与平均工资 说明:促销员一个月多少钱?拿 3K-4.5K 工资的占比最多

做超市促销员怎么样

超市促销只是给厂商卖东西。首先告诉你收入。

我是负责体育五金物美的助理。是超市员工。我手下的促销员普片的工资是1200左右。其次，提升这个话题，对促销员而言，极少。我告诉你一个流程。

老板-所属产品公司职员-业务经理-业务员-其次促销员。

告诉你，一般业务员在促销员身边提升的很少，因为这样公司的工作等级并没有算促销员。除非你的个人能力很强。至于上面朋友提到的业绩，就算业绩在好。在你们公司一切都是业务员的功劳，和你几乎没有什么联系。

业绩的好坏，说白了并不代表你会促销。

如果业务员有能力，可以要求超市主管调整位置，加大排面。

能够理解吗？

强调一点，你做促销员。你除了和业务员接触外，你几乎和你公司的人是没有接触的。

促销员就等于服务员。没有更多的技能操作可言。很简单，你除了向顾客推荐产品之外，你就学不到其他东西了。和业务员概念完全不一样，业务员是跑门店，申请位置 谈厂商活动，与超市主管形成沟通。而这些都与促销员的工作性质没联系。

说了这么多知道了吧？

请问促销员待遇怎么样？？长期促销售和短期促销有什么区别？？

促销员的待遇主要看你代理的什么商品，有的商品好卖但是提成少，有的好卖提成多，如奶粉，服装。待遇主要是看商品厂家如何定制提成。

长期促销可以签合同，投保，会拿底薪加提成，短期促销不签合同，通常只雇2个月以内，有2种工资算法，一种是达到一定的销售额有底薪加提成，另一种是只有底薪或只有提成。

只有8小时，很准时，不过到节日的时候就不一定了，女孩子做促销可以吸引人气，不过你要会说。可以锻炼口才，我感觉没有什么大的坏处。

谁能告诉我商场里正促和临促的区别，分工，待遇？？

您好。

*性质：正促和临促的区别很大，主要是编制问题。

虽然1995年《中华人民共和国劳动法》的实施以来，我国已经不存在临时工和正式工的区分，劳动者和用人单位之间都属于劳动合同关系(事实劳动关系)，临时工已经成为历史。不过同样都是促销员，但正促是正式劳动关系(交三金的，签过合同的)，但是临促是雇佣关系(没有三金，只有临时合约)，合约期一般都非常短。

*任务和待遇方面：任务基本上是类似的，做一些商场的销售和促销工作和相关的辅助工作。不过临促的工时一般会比较多。而待遇方面，正促和临促的工资收入是有一定差距的，当然这也主要取决于签合同的时候怎么签。当然正促收入稳定，还有主要是我之前说的三金有保障，因此还是强很多的。

谢谢

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