南京链家待遇（南京链家待遇工资怎么样）

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南京链家地产待遇怎么样

慎重啊，孩子。从事销售这份行业，无论你做什么，都能锻炼人。而且销售都是通的！业务做的好，人家说你有能力，能力越强待遇越高。你觉得自己能力可以，口才好，会坚持，肯吃苦那尽管去吧，你会大发的！对了，还有一点，心态！我觉得心态是最主要的。上面的那个哥们也说了，链家工作时间上午八点50到晚上九点，可能还不止哦。待遇这东西，我说不来，进去需要能力，之后需要运气，不然你再努力就是呵呵的。所谓运气：国家政策；公司规章（一直在变）；门面店；师父；客户。因为这五点你都不可控，所以叫它“运气”。

应届毕业生去链家工作怎么样?

应届本科毕业生，链家开出5000+1000的薪资，这其实只吸引你的去的，只有前三个月的第一个月是真实的无责任底薪，后面需要考核，而且他们所说50%的提成根本没有50%，真实的提成是0.835*0.7*0.5=0.3，只要拿他们所说50%的提成，就没有底薪了，这时候，你全靠业绩。

做了10000业绩，实际拿不到3000，因为你为了能开单，你会不断地买贝壳币，买流量包，一个贝壳币一块，一个月需要花500-1000。

加上你吃饭1500加上你租房1500，你能剩多少自己想。第二个月就没有无责底薪，需要考核业绩，开单，这个行业也有赚钱的，就是运气好做的就久能不断开买卖单的人，一个月2单买卖就行。其他的租赁一个月一单等死，一个月两单吃土，一个月三单勉强渡日。

如果你市场营销方面比较强可以试试不过销售行业人员流动性很大厉害的都留下来了挣到钱了其实现在工作都不容易，就是看你喜不喜欢这个行业，或者适不适合这个职位吧。

我是几年前来北京的，想从事房地产行业。因为链家的店面很多，决定选择链家。刚入职的我可以说是什么都不懂的，看到了老员工干的游刃有余，自己还是拿底薪，干着急。

我是一个女生，今年刚毕业，南京链家地产怎么样，薪资待遇怎么样？新人前几个月能拿多少工资？谢谢。。

新人前3个月是1700+提成。转正后2000+提成，主要是提成很客观，底薪是无责任底薪，入职前有正式员工培训，不要求工作经验，学历最低大专。

链家员工待遇怎么样，链家工作真实员工收入是多少，底薪怎么计算的？

链家员工工资待遇每月大概6000元左右，年终时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元左右，甚至更多。在某平台看到有一位链家所员工发了一张聊天截图，内容如下：链家澳洲一天薪资180多澳元，折算成人民币就是800多元一天，而且四点半就下班。这福利待遇确实较好。

如果按照一天180多澳币，那么一个月大概是5000多澳币，折合人民币就是24360多元，加上各类补贴，一个月至少可以拿到1.5万。

链家主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。此前，LinkedIn通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了“澳洲人最向往的雇主”榜单，链家是澳洲首屈一指对人才最有吸引力的公司。

另外，链家对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。

并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。链家过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销发票面额的百分之六十）。链家规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行，每年公司的年会会有礼品。

当员工升到经理后，很多人会被送到国外工作2年，但作为回报，员工也必须回国并为公司服务5年。链家还是向员工提供了很多休假。

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