考古研究所待遇(考古研究所工资)

时间:2022-10-21 07:55:41 | 文章来源:职结果

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考古专业一月工资多少,中国内地考古学专业最低分数

以湖南省博物馆的招聘信息所述,考古专业本科生待遇是2000-3000元/月,在考古研究所的工资还略低。学考古是与名利无关的,需要有坐冷板凳的精神与崇高的职业理想。

敦煌考古编制岗位无人问津,编制岗位缘何会存在如此大的差异?

编制虽然待遇好、不用担心会被辞退,但是地区偏远的编制岗位却也很难受到大家的喜欢,尤其是西北地区风沙较多、工作环境非常恶劣更难以受到大家的欢迎了。在找到一份自己喜欢的工作时,就算考上了这些地区的编制也会选择放弃,所以敦煌考古岗位的空缺也大多是由于这些因素导致的。

此外敦煌考古岗位招取的学生只能是考古相关专业的学生,但是在国内各大高校该类型专业的开设并不多,招的学生人数又是十分有限。如果这些学生在就业的时候能够留在大城市,薪资待遇也相对不错,那么他们就不会选择敦煌这种工资仅有3000且需要经受沙尘风暴等恶劣环境的岗位了。

此外兰州和敦煌都属于西北地区,但是有些人宁愿去兰州赚取收入较少的工作,也不愿意去敦煌这种环境封闭、工作场合恶劣,没有人员沟通的地方,并且该岗位争取的学生必须是相关专业的各大高校。而且年龄必须控制在35岁以下,这样一来年轻人就很难会为了自己的兴趣爱好而去追求薪资少难以养家的工作。考古专业工作的特殊性,也导致这一编制在招聘人才上有较大的限制,考古一直以来都是专业中的冷门在找工作的时候,这些专业的学生也很难找到对口工作,想要找一份体面高薪的工作是十分困难的。敦煌这一岗位并不属于这样的待遇,所以考生有如此抉择也是十分正常的,毕竟大家都想找一份好工作,又不用担心薪水以及养家问题,如果不是对考古极其热爱,那么这个专业可能仍然会面临招不到人的近况。

有些省份为了减少像敦煌编制的情况在人才的培养和招聘上选择了订单式的方法,这样在企业招聘人才的时候,就能够通过输送的方式,让各大高校的毕业生可以直接去心仪的岗位工作。这样的实践培养出来的人才更具有专业性、实操性,在学习过程中既能够对理论知识有更加深刻的了解与掌握,在实践上也能够更加符合岗位上的工作与要求,并不会出现厌烦或者面试上了,但又不去的情况。

考古专业的人一般的工资是多少(刚出道的)

以湖南省博物馆的招聘信息所述,考古专业本科生待遇是2000-3000元/月,在考古研究所的工资还略低。学考古是与名利无关的,需要有坐冷板凳的精神与崇高的职业理想。

考古工作人员的工资一般有多高

如果整月都在考古工地,净收入在5000以上(吃、住、用、工地全包)。

考古专业技术工作人员都是事业单位有编制的人员,进去工作需要通过统一公开招考。

工资都是统一按事业单位规定发,有考古工地去考古,就会另外根据当地水平和个人能力按天发补贴。

延展阅读:

一般考古学的学校考研需要考公共课英语和政治,再加试专业课就行,若是理科的科技考古方向可能还要加试一些理科相关科目,公共课可能要考高数;考古领域还是很注重学历资质的,因为需要在几年的学习过程中的野外实习来增长经验;其实女生干考古确实不好就业,因为考古行业需要经常性的野外实习作业,所以在就业招人上还是比较喜欢招男生的,女生一般从事文物保护技术行业或博物馆行业就业状况较好。

一般市级考古研究所和博物馆的工资是多少

3581,著名的三千五千八千一万。

新人3000左右,中级5000左右,副高8000左右,高级10000左右,不一定对,仅供参考

带编制的岗位无人报考,敦煌考古所招人无人问津,到底是谁的问题?

带编制的工作岗位向来是香饽饽,很多人争相去考,但是敦煌考古所照顾所却无人问津,其实这也非常的现实,情理之外意料之中的事情罢了。

首先敦煌考古所这个编制它是有门槛要求的,它的门槛是非常高的,单单就这一学历问题就把很多的人拒之门外了。在招聘公告上明确要求,报考人必须是学的考古学专业,或者说是文物博学专业相关的双一流院校+八大美院以上学历的硕士。而且他还对年龄也有一定的限制,要求必须是35周岁的。就如此苛刻的条件,必然是把很多学子拒之门外,而能够满足这些条件,或者说甘心去的这些人就是非常的少的。

考古考古可以想象到,这个考古工作的生活环境其实是非常恶劣的。然而现在能够吃苦的人并不是特别多,单这个条件也会吓退了很大一批的学子。敦煌研究所位于大西北,交通和生活有很多的不便利啊,所处的地理位置不是特别的友好,对招生也是比较困难的,更别说是让这些人留在当地工作了。所以说艰苦的环境也是吓退人们报考这个岗位的一个很重要的因素。

最最重要的一点就是薪资待遇的问题,虽然说事业岗位很吸引人,但是这3000块钱的待遇也确实是令人望而却退了。3000块钱找一个研究生,还是双一流研究生,确实是不太现实。

综合来看,敦煌考古所在招生这方面提供的待遇问题是一个非常大的问题,满足不了人们的经济需求,环境问题也是特别的苛刻,所以说这也是大部分人不来的原因。那么要想让敦煌考古所这个考古事业后继有人,那么就必然要提升薪资待遇,这是一个非常关键的问题。学考古的学生必然是对这个考古事业非常的热爱,但是没有钱,不能满足基本的生活需求,再大的热爱也会变成一场空。

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