消防干部工资待遇(消防干部工资待遇如何)
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消防员工资待遇
经批准录用的消防员,入职训练期满考核合格的,按照《中华人民共和国消防救援衔条例》规定,授予相应消防救援衔,由录用总队在本省(自治区、直辖市)行政区域内统一分配。工作满规定年限,根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况,可按规定比例逐级晋升。优秀消防员通过单独招生择优选拔到中国消防救援学院定向培养,毕业后经考试录用为干部。具有全日制大学本科以上学历的消防员还可通过专门考试直接提任为干部。
消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援职业特点的工资等待遇保障政策制度。1年入职训练期内待遇暂按照预备消防士(一档)标准执行。
应急管理部、国家发展和改革委员会、教育部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、坦掘退役军人事务部等部委联合印发的《关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知》(应急〔2019〕84号)、《关渗谨于保障国家综合性消防救援队伍人员交通出行优待权益有关事项的通知》(交运规〔2019〕4号)等文件,明确国家综合性消防救援队伍人员在伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游丛信基览等方面享受专门优待政策。
消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作,以及因其他原因经组织批准的,安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满12年、不满退休年龄的由政府安排工作,根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。
正式编制的消防员工资待遇
正式消防员工资与工作经验有关,工作1至3年消防员平均工资有5000元/月,工作3至5年消防员平均工资有7000元/月,工作5至10年消防员平均工资有12000元/月。
工资与地区有关,地区不同,工资不同,北京、上海等一线城市平均工资有6000元/月,二线城市消防员平均工资有5000元/月。
还享受婚假、护理假和探亲假。食宿免费,伙食标准和现役军人一样每天三十二元,并发放制服工作服及被服。
2正式消防员报名需要满足什么条件
1、具有中华人民共和国国籍的人员符合消防员条件;
2、遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度的人员符合消防员条件;
3、志愿加入国家综合性消防救援队伍的人员符合条件;
4、年龄为18周岁以上、24周岁以下,身高170厘米以上的人员符合消防员条件;
5、具有高中以上文化程度的人员符合消防员条件;
6、身体和心理健康;具有良好的品行的人员符合消防员条件;
7、法律、法规规定的其他条件;
8、大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录;
9、具有大学本科以上学历的人员,年龄可放宽至26周岁;对消防救援工作急需的特殊专业人才,经应急管理部批准年龄还可以进一步放宽。
消防员的工资标准是什么
森林消防工资涨了,公务员工资计算如下:一、基本工资:办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元,副处级3600元,正处级4000元,副厅级4400元,正厅级5000元,副部级5500元,正部级6000元。办事员三周年按科员对待,科员五年按副科级对待,副科级十周年按正科级对待,正科级十周年按副处级对待,副处级十周年按正处级对待,初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调整。5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
《中华人民共和国消防法》
第八条地方各级人民政府应当将包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防车通道、消防装备等内容的消防规划纳入城乡规划,并负责组织实施。
城乡消防安全布局不符合消防安全要求的,应当调整、完善;公共消防设施、消防装备不足或者不适应实际需要的,应当增建、改建、配置或者进行技术改造。
第九条建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。建设、设计、施工、工程监理等单位依法对建设工程的消防设计、施工质量负责。
第五十二条地方各级人民政府应当落实消防工作责任制,对本级人民政府有关部门履行消防安全职责的情况进行监督检查。
县级以上地方人民政府有关部门应当根据本系统的特点,有针对性地开展消防安全检查,及时督促整改火灾隐患。
消防救援队干部工资标准
消防救援队干部工资标准如下:
2021年河源江东新区印发出台《江东新区政府专职消防员薪酬体系实施方案》,基本工资标准实行“一级多档”,共设32级,其中专职消防队员1-32级,消防文员1-25级。《方案》将专职消防队员基本工资起点定为11级,消防文员基本工资起点定为4级。
每年年度考核合格的,晋升一级薪级工资100元。首次套入薪级工资,已入职的按每一年薪级套入相应薪级。针对消防职业高危等特殊性,《方案》还为专职消防员增设高危补助、高温补贴。
专职消防员
专职消防员纳入地方政府目标绩效奖励范围,建立日常量化管理、年终绩效考核机制,将考核结果作为提拔任用、奖惩评先、合同签续、发放绩效等重要依据,把年绩效奖金分12个月发放,年度考核合格则全部发放,确保专职消防员“劳有所得、劳有所值”。
同时扩大绩效差额比例,不合格者扣发全部绩效奖励,且下降2个薪级,考核合格者与不合格者次年相差1300元/月,拉开考核等次收入差距,确保“干好干坏不一样、能强能弱不一样”。
消防员的工资
消防员的工资在4000-12000左右,工资差距很大,与所在地区、担任职务和工作年份有关系,现在消防员的福利待遇还是很不错的。
消防员一个月工资是多少
每个地区的消费水平及政策不一样,所以收入都会有一定的差异。北京、上海等一线城市,薪资在万元以上,二三线城市在5000-8000左右。
专职消防员普遍工资比较低,入职门槛也低,签的是劳务派遣合同,人员流动性也大。再加上绩效奖金,工资在5000元左右。
现在刚入职的消防员,可以拿到手4000/月,每年还会给家里1-3万的补贴。三级消防士应该是五年之后吧,工资应该可以拿到6000-7000,如果在经济发展好的地方,平均月薪过万。
国内消防员有多少种编制
国内消防员目前分为三种编制,其工资待遇差距很大。
国家消防员:是指国家综合性消防救援队,由原公安消防部队(武警消防部队)、武警森林部队退出现役,成建制划归应急管理部后组建成立 ,归国家应急管理部管理,国家财政预算拨款,每年国家统一面向社会招录消防员。
政府专职消防员:是指由政府直接管理,政府承担财政拨款,消防部门从社会上招聘录用的,专门从事地方综合救援工作的专业人才。
派遣队-地方临时消防员:派遣队是与政府专职消防员一样,是地方队消防力量的补充,是政府委托派遣公司招聘的临时性消防员,全国各地工资不同,有2000-3000元月工资的,也有3000-4000元的。
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