干休所干事工资表（干休所 干事）

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干休所文职待遇

干休所技能文职公务员工资就是在4000元左右。

基本工资由岗位工资、级别工资组成，设置专业技能一级至五级以及普通工共6个岗位等级，每个岗位等级设置若干工资档次标准。级别工资设置10级至25级共16个级别，每个级别设置若干工资档次标准。

基本津贴由工作性津贴和军队服务津贴组成，按照岗位等级分别设置标准。特殊津贴补贴由特殊地区津贴、特殊岗位津贴、特殊人才津贴和特殊任务津贴组成。

干休所文职医生每个月会有1000绩效吗

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好。杭州是浙江省辖地级市、省会、副省级市、特大城市。

1、工资，干休所医生工资在10000元左右，会缴纳五险一金。

2、福利，医生的工作岗位可以得到相应的技术岗位补贴，还有住房补贴以及其他津贴。

干休所事业编待遇

一、按《国家公务员法》规定，属于国家公务员管理范围内的休息机构员工，享受国家公务员待遇；

二、按《中华人民共和国财政部关于印发〈休息机构人员绩效考核规定〉的通知》（财政部令〔2004〕32号）规定，休息机构人员应经考核、检查、评定合格，年度考核优秀者给予奖励；

三、按《国务院关于做好一般公共服务休息机构人员福利待遇工作的通知》（国发〔2006〕26号）规定，休息机构人员享受全国统一安排的基本工资、津贴、补贴等；

四、按《国务院关于加快发展休息机构事业的若干意见》（国发〔2007〕45号）规定，发展休息机构事业，要保护其人员的正当权益，改善其福利待遇，给予必要的激励；

五、按《中华人民共和国劳动法》规定，休息机构应当为其工作人员提供足够的劳动保护，给予工资和福利待遇，并且按照法定节假日休息，保证其正当休息；

六、按《国务院关于进一步加强休息机构管理工作的通知》（国发〔2008〕50号）规定，要加大对休息机构人员福利待遇的投入，给予相应的激励，改善其工作和生活条件；

七、按《中华人民共和国职工社会保险条例》规定，休息机构人员应享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇；

八、按《中华人民共和国劳动合同法》规定，休息机构应当与其工作人员签订有效的劳动合同，明确双方权利义务，并且按期支付劳动报酬。

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