中铁国际待遇（中铁国际很好吗）

时间：2022-11-09 08:25:34 | 文章来源：职结果

本篇文章给大家谈谈中铁国际待遇，以及中铁国际很好吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

中铁资源有限公司是国企吗？待遇如何？

都是属于国企，地勘公司是中铁资源全资子公司

中铁资源集团是中国中铁股份下的全资子公司

也是中铁下面做矿的唯一载体

整个系统都是隶属于国资委下面的

中铁资源与其他做矿业的国有企业不同，其将原勘查部单独划出，成立地勘公司，主要加大力度培养整个集团在地质勘查的整体水平

地勘公司是一家注册资本一亿人民币的公司，拥有固体勘查甲级资质，旗下还拥有华鑫、东方宏展、廊坊中铁物探、青海中铁等数家子公司。主要发展方向就是为地质找矿勘查等。

整个地勘公司地勘人员待遇还是不错的，在北京不低于同行业水平，福利也不错，对口专业需要硕士以上，有工作经验的更好。

中铁九局待遇如何？

1.安家费：硕士研究生10000元；"订单式"培养的毕业生5000元; 国家重点本科主专业毕业

生5000元；其他院校主专业本科毕业生3500元。主专业包括：交通土建（含铁道工程、

桥梁、道桥、隧道地下工程）、岩土工程、工程造价、轻轨。

2.保障工资：自报到起，硕士研究生2000元/月；国家重点本科院校毕业生1500元/月；其

他院校主专业本科毕业生1500元/月；其他院校其他专业本科毕业生1300元/月;大专生10

00元/月，中专生800元/月。

有没有人知道中铁建国际集团主要是干什么的，待遇怎么样？

硕士毕业生第一年能有18到20万，第二年之后看个人能力，20万+基本没问题。北京户口在于谈，部分可以解决。主要是施工，还有勘察，设计，咨询。

中国中铁的待遇问题

中铁五局集团有限公司的前身为铁道部第五工程局，始建于1950年，1999年12月改制为中铁五局集团有限公司。具有铁路工程施工总承包特级、公路施工总承包壹级、水利水电工程施工总承包壹级等经营范围，享有对外经营权。并经营进料加工和“三来一补”业务、电子网络服务以及房地产、旅游、酒店的投资业务。公司拥有15个控股子公司、11个分公司；年生产能力150亿元这个单位还不错，工作稳定

中国中铁八局集团有限公司（以下简称集团）是中国中铁股份有限公司（世界500强企业）法人独资企业，由原成都铁路工程集团、昆明铁路建设集团、成都桥梁厂重组而成，是集基建建设、工业设备制造、房地产开发、水泥制品和其他业务于一体的特大型企业集团，注册资本为10.33亿元，现有员工1万余人，其中一级项目经理132人，一级建造师225人，教授级高工13人，高、中级专业技术及管理人员3000余名，拥有各类先进的工程机械设备2500余台（套），主要从事铁路、公路、房屋建筑、市政公用设施、城市轨道交通、桥梁隧道、机场、电站、港口、大型土石方、水利水电和铁路铺架、通信、信号、电气化等国内外大型工程项目的施工，以及水泥制品生产，机电设备、大型模具制造，汽车销售维修，房地产开发、餐饮娱乐等，实现营业额能力在100亿/年元以上。集团先后参与了30余条铁路新线、复线、电气化改造，24个省、市、自治区的公路、水利、城市轨道交通、高层建筑、市政公用工程、通信等大中型建设项目的施工，为60余条铁路提供优质预应力混凝土桥梁6000余孔。向社会奉献了５项国优工程，56项省、部级优质工程，生产的混凝土轨枕评为国家级优质产品。连续三年创造了17项中国企业新纪录，获得国家专利32项，主编了六项部级标准和规范。先后荣获全国创新型企业、全国最佳施工企业、全国优秀施工企业、全国文化管理先进单位、“五一”劳动奖状等荣誉称号。集团将继承和发扬各成员企业的光荣传统，进一步倡扬和培育“团结进取、务实求效”的企业精神，遵循“以人为本，创新兴业”的经营理念，培育“内争先进、外争先行”的“争先”文化，坚持科技兴企和依法治企，按照“做强施工主业，拓展相关产业，把中铁八局建成科技型、管理型、效益型的现代企业集团”的发展战略，勇于创新，敢于超越，不断推动集团向“公司化运作、多元化兴业、国际化经营、科学化管理”方向发展。

看这两个就知道了，中铁实力雄厚，待遇是很不错的，重要的是工作很稳定.一定要抓牢啊！支持你去！

中铁二局和中铁八局待遇

转载：中铁二局待遇!!!!!详细.

告诉你们吧：其实铁二局的项目部一般干的时间都不长，现在一个项目部长则三五年，短则一年半载。我们这个项目也在年底就完了。更何况，我们这个项目不很大，不用见习生。其实你们在分配时，到集团公司报道时，可以要求到好一点的单位或项目部去，自己一定要懂得提要求。现在铁二局效益最好的单位是：投资公司（一般员工月薪都在7000以上），项目管理公司（同上差不多），川铁国际公司（一般月薪在800美元），房开公司，宏源地产公司，赛络城项目部，美邦亚联项目部（这两个都是房地产方面的项目部，一般员工月薪都在6000以上），杭州湾项目部和深圳工程公司、物资公司，还有就是集团公司本部，特别是国际部、设计事业部、经营开发中心，准备成立的城市产业部等（集团公司本部普通科员工资都在3000以上）。接下来稍好一点是电务公司、新运公司、五公司。较差的是四公司、一公司、路桥公司、万达汽车公司、机筑公司。

如何把你分在差的单位，你可以杜绝去报道，直接在分配时说明。

我以前就吃过这方面的亏，我们同时分配的同学就直接说不愿意到指定的单位去，要求分到那些好的单位，干部处最终还是同意了。

不过到铁二局后，千万要树立起吃苦的思想准备，还有一定要到基层项目上去锻炼，虽然辛苦些，但收入高，能学到知识，提高工作实践能力。

本人是98年劳动经济毕业的校友,现就职于中铁二局.现以本人的亲身经历告知各位师弟师妹,刚才中铁二局一公司那位校友说的没错.中铁二局现在并没有各位想象的那么差：

1、工资收入方面，比许多国企，甚至私企都不差。中铁二局目前虽然在企业效益不怎么样，但职工收入在社会上来说可能算不错的了。今年7月份，中铁二局集团所属各单位基本都进行了工资改革，各单位目前基本上都是那位仁兄说的那样：见习生工资1800元，工程类的一年定职后3800左右，财会类的如定上出纳就只有2500元左右了。当然这些还只是工资而已，基本现在在企业里，工资已不是人的主要收入了。奖金基本上要占收入的60%左右。就本人来说吧,本人现在一项目任书记（正科级），每月帐面工资6000，固定奖金大约在4000左右，加上电话费,劳保费,以及不管晏请什么亲戚朋友都可以报销的待遇和时有不固定的奖金等,每月收入至少在1.3W以上吧,年终还有大约5至10W左右的分红,一年下来收入不在20W之下。其实,在铁二局来说,我这种级别,这种收入的人不下于7000人(铁二局副科级的干部有近万人)。我们项目经理部今年分配来的西南交大学工民建的大学本科生，工资1800元，每月奖金在2000元左右，他还只是其他普通职员的一半左右，如果再上部门负责人的话，收入就更高了。我们领导班子的收入基本上同我差不多。

2、职业前景看好，工作比较有盼头。在铁二局，以及中铁工程系统，一般学工程专业的人毕业四年左右就能当上项目总工（副科级），六七年可当上项目经理，机遇好的十年左右就当上县处级了，十三年左右可当上副厅级的。铁二局曾有一位学铁道工程的副局长，名叫刘剑斌（网上可查），工作十二年就当副局长了（副厅级），去年（工作第十五年）在中央东三省干部交流时调黑龙江白城市任副市长了（网上可查）。铁二局以及中铁工程系统各单位都这样，几乎每年都有名额同地方进行干部交流。而且这些单位的领导经常有机会升迁到地方部门的高官。今年铁四局局长就准备提安徽省副省长了。铁二局以前的几位局长也基本上都提铁道部副部长或各省副省长了。你可以想象，如果在地方建筑企业，这些单位最级级别也就是正处级，能谈上什么政治仁途。学工程专业的人在地方政府部门要混上副市长级别又谈何容易。

八局以前是成都铁路局下属的一个处，后来分出来，主要是做铺轨道的，在中铁工程中属于比较小的一个局

八局效益还是可以的，因为相对来说，比起二局，他的人员要精简得多，没有那么多累赘。我有朋友就在八局。

你要是去八局的话，在机关还好，条件应该会比较优越；如果跟到项目走，跑现场的话，你就要有心里准备了，长期在外地，条件比较差，过两年又要换阵地。

八局是工程单位，到处跑，哪里有工程就去哪里，钱也不是很多，就是2、3K，（领导除外），特别不适合人，建议你如果有别的单位就不要去这里，如果确实没有，可以考虑。

八局目前企业的薪酬制度，管理者的收入只与完成上缴国家的指标挂钩，因此，管理者想方设法保上缴，拿兑现。没有与职工的收入增长挂钩，使企业的管理者和职工的收入差距越拉越大，管理者的年收入都在普通职工的20倍以上，再加上管理者一人说了算，社会就业形式严峻，致使企业职工超时超劳，加班加点不计酬。

中铁十八局海外公司怎么样？（大学毕业生）

正规叫法是中铁十八局国际分公司，呵呵，去年的文件月薪$1000,不知道今年出台的文件是多少，想来的话，留意十八局网站，上面关于待遇和要求都会有通知，当通知挂出来的时候，按照上面的联系方式给人力资源部打电话，四级过了基本没问题，当你报道的时候会有一个简单的口语面试，其实也不叫面试，就是让你说说英语，让领导听一下，不管说的多烂都没问题，身体要健康，出国前需要体检，有传染病什么的可能就会取消你的出国资格分到其他分公司，加油吧，说不准你会来我这个项目部！往年应该是3、4月份应该就挂出通知了，想出国抓紧时间看消息抓紧时间报名，做好思想准备

中铁国际待遇的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于中铁国际很好吗、中铁国际待遇的信息别忘了在本站进行查找喔。