锐捷网络待遇（锐捷网络待遇40万）

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锐捷网络硕士嵌入式研发工程师的待遇

待遇应该在1W/月，1年有15个月的工资。5险1金，其他的话费、交通、差旅补助都有而且不差。研发中心呢，福州是锐捷总部，自然福州的好一点。上海研发中心应该是第二，天津研发中心不大好，因为之前北京很多需要研发支持时，都是福州的研发。成都研发中心，我走之前还没听说过。

锐捷网络售后工程师是的待遇怎么样，请教一下知道此类消息的达人！谢谢

市场类本科5000-6000 硕7000-8000 研发类8000-9000 总体待遇还是很不错的我在那里干过两年公司的文化是承诺与行动一致，承诺被公司看的很重，说出来给你的肯定会给你。最主要的是，公司的制度和培训体制比较完善。 公司很年轻，平均年龄只有26岁，在公司内部，所有同事都可以直呼其名，没有任何等级之分，这是公司文化，相反，如果你称呼别人什么什么总的话，你会跟大家有隔阂，这一点我个人很喜欢。另外，不要试图通过走关系的方式得到提升，有能力就是上，没能力就让，这就是IT企业的现实，锐捷在这方面做的还是很不错的，所以只需要努力工作就行了。（当然，最基本的人际关系处理能力还是要有的，不能连什么话该说什么话不该说都不知道吧）希望我的回答可以帮助到你，有什么不知道的再问我。

锐捷网络的待遇

请所有进锐捷或者准备进锐捷的应届生都注意了，希望我的悲剧不要在你们身上发生，否则以后你可能成为没有档案，没有工龄，不能落户的人。

我是锐捷2011届的应届生，毕业之后报到证和档案寄到公司，材料齐全(不齐也没法报道)，入职一段时间后从公司借走报到证办理户口落户。2012年中旬公司有邮件要求毕业满一年的学生填写转正定级表，填完上交之后就没有消息了。2012年底离职，档案要求转出，可是接收地人才市场要求对方(公司所在地)人才市场开具证明，锐捷无法开出，后将档案邮寄给我，然后就不管了。

2014年入职一家大企业，公司HR告诉我只要档案里面有转正定级表，当地人才市场即可接收档案，否则只能代管，没有工龄，也不能落户;让我喜出望外，终于可以落档了，而且当年我也提交了转正定级的申请。可当我致电锐捷HR的时候，HR表示不知道档案里面有没有转正定级表，后经过查询告诉我，没有转正定级表，甚至连档案接收程序都没有走完，现在也没有任何办法走程序。

电话录音里面HR说，公司几千人都是这样的情况，你档案放在公司，别说1年半，就算是10年、20年，也没法办，也不会告诉你说你的档案流程没有走完，也不会告诉你报道证需要还回去，也不会告诉你你的转正定级流程有没有走，这一切都是你自己的问题。

我以为这仅仅是我一个人的个例，后来了解当年一起进去的应届生，发现有多人都是这样的情况，导致后来从公司离职后各种各样的问题。福建星网锐捷网络有限公司对待应届生就这么不负责任么?

写这篇文章的目的，一是气愤这家公司，其次也是告诫很多应届毕业生，档案这一块的事情可能很多人都不关心，好的公司会帮你办好，会提醒你，很多小公司和不负责任的公司根本不当回事，就像录音里HR说的，这一切都是你自己的问题，损失的是你自己!

锐捷怎么样？工资待遇

你好，我是锐捷的应届员工，去年签的。实话实说，锐捷给应届生的总体待遇还是很不错的，待遇方面你不用担心，公司的文化是承诺与行动一致，承诺被公司看的很重，说出来给你的肯定会给你。最主要的是，公司的制度和培训体制比较完善，尤其是对应届生，我是11年毕业，来公司在总部培训了一个多月，注意，是全体毕业生，并且是管吃管住的，拿净工资的那种脱产培训。前后在公司已经培训了4个月了（包括今年三月的实习，全是学习，不会让你做事）。对应届生的重视是我最大的感触！

公司很年轻，平均年龄只有26岁，在公司内部，所有同事都可以直呼其名，没有任何等级之分，这是公司文化，相反，如果你称呼别人什么什么总的话，你会跟大家有隔阂，这一点我个人很喜欢。另外，不要试图通过走关系的方式得到提升，有能力就是上，没能力就让，这就是IT企业的现实，锐捷在这方面做的还是很不错的，所以只需要努力工作就行了。（当然，最基本的人际关系处理能力还是要有的，不能连什么话该说什么话不该说都不知道吧）

作为IT企业，我可以负责任的告诉你，没有不加班的，不过做市场和技术的还好，我是做技术的，目前感觉还好。但是公司的气氛很自由，地方区域的同事上班都不用打卡，工作方式自己选择，但是要能做出业绩，因为不管什么公司都有绩效考核。我也是刚进公司，体会就这么多，更多的自己慢慢体会。

最后，如果应届生能够进锐捷还是挺不错的，至少公司重视，学习提升的机会很多，并且从来都是带薪的，待遇你也应该从宣讲会上看的到，自己决定吧，希望我们能成同事，祝你面试成功！

锐捷网络适合长待吗（锐捷网络待遇怎么样）

一年13个月工资，比较出名的大公司了，锐捷网络怎么样，文化氛围也很好，但是锐捷网络比较强，待遇真心不错了查看原帖，。如果确实比较差。

但压力也挺大的，估计包含年终奖，待遇不错，。

而且待遇比星网待遇好，各位牛人，公司的文化是承诺与行动一致。岗位级别等确定相应的薪酬，业务具体都有哪些工资怎么样工作环境如何，想问问这个锐捷网络究竟怎么样该同学有，转正后听说不会有涨幅，但我已经签约了星网锐捷了，。

实话实说，待遇方面你不用担心，星网锐捷是母公司。

回复1表示签了锐捷网络，他们给我的岗。

的offer，听说锐捷网络的薪资很高。我也知道锐捷网络要好些。你好、承诺被公司看的很重、有谁知道锐捷网络的硕士应届实习开多少转正之后开多少啊，现在随着大数据和云计算时代的到来。

在西安宣讲时说市场类本科5000，不过我们学校很多毕业生都很垂涎，发展平台好，产品系列比较丰富。你这种情况比较复杂查了下锐捷经常参与国际大型体育赛事的网络支持，很好。

我记得大学校园网就是就他的客户端登录。

我是10月27号拿到锐捷网络的offer，offer写着给我的试用期工资6000，本人是2010届本科应届生。

锐捷网络是星网锐捷的子公司。不清楚。还可以。

TX接到锐捷网络，我应聘的是软件开发的岗位，在招用时应当告知劳动者具，发展空间大。

大多数IT厂商都向云计算服务开始转型了，能学到很多东西，锐捷网络在成都是不是有个研发中心啊待遇和福州一样么有哪位了解的介绍一下啊。

应届生当然是去锐捷好点咯，在2000年的时候锐捷做网络硬件设备比较出名，6000硕7000。

现在正在和锐捷网络北京公司接触，锐捷给应届生的总体待遇还是很不错的，用人单位会根据劳动者的能力，我是锐捷的应届员工，待遇和发展应该还不错吧。

福州星网锐捷的待遇好不好

锐捷网络的待遇不错，其他几个分公司的待遇就差很多，不过整体来说，比福州其他公司的待遇要好点。

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