待遇申报表（汕头市职工生育保险待遇申报表）

今天给各位分享待遇申报表的知识，其中也会对汕头市职工生育保险待遇申报表进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

生育待遇申请表

1.职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写。

2.一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有：婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件，医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件，男职工申报生育待遇需另提供夫妻双方户口原件及复印件，二胎的另提供准生证原件及复印件。

3.申领计划生育待遇申报材料：双方身份证、结婚证原件及复印件，医院收据及诊断书、门诊医疗手册，退休职工需持退休审批单复印件。

4.由企业生育保险经办人统一办理。

生育保险

是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

养老保险待遇申报表 填法

表格左上方“单位代码”填写本单位法人代码并盖公章。

表内基本内容将员工“身份证号、姓名、性别、出生年月、民族、身份、”根据入职简历填写（或根据身份证填写更好）；

“参加工作时间”根据就失业证上第一个入职时间填写（也可能你公司不是员工的第一个公司，要根据他本人的证件上第一个公司上班时间填写）；

“增加（减少）项目上的原因”：入职就写增加，离职就写减少；

“缴费基数”：按照你城市今年上缴保险指导基数填；

其他项均不填。

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生育保险待遇申请表

生育保险待遇申请表怎么填写?

1.职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写。

2.一般职工在准备申领生育保险待遇时需要的申报材料主要有：婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件，医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件;男职工申报生育待遇需另提供夫妻双方户口原件及复印件，二胎的另提供准生证原件及复印件。

4.填写完职工生育保险待遇申请表后通常是直接交由企业生育保险经办人统一办理。

生育保险待遇申请表是什么？

如果自己要申请生育保险的待遇的话，到时候必须要填写一个申请表才可以的，这个生育保险一般在办理一年之后才可以进行报销。

拓展资料

生育保险待遇申请表怎么填写

1.职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写。

2.一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有：婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件，医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件，男职工申报生育待遇需另提供夫妻双方户口原件及复印件，二胎的另提供准生证原件及复印件。

3.申领计划生育待遇申报材料：双方身份证、结婚证原件及复印件，医院收据及诊断书、门诊医疗手册，退休职工需持退休审批单复印件。

4.由企业生育保险经办人统一办理。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

重庆市职工生育保险待遇申报表

法律分析：一、符合领取生育保险待遇人员资格：所在单位已参加生育保险的、符合计划生育政策规定的女职工。二、被保险人在生育后的一个月内，由所在单位凭以下资料到社保部门生育保险业务窗申报：（一）《重庆市生育保险待遇申报表》（一式三份）；（二）《计划生育服务证》原件及复印件；（三）婴儿的《出生医学证明》原件及复印件；（四）产妇本人身份证原件及复印件；（五）医院开具的疾病证明书原件及复印件；（六）单位按生育待遇标准开具的收款收据（须注明单位开户银行、户名和账号）。三、被保险人支取生育保险待遇所需材料：单位凭收款收据、已核准的《女职工生育保险金申请表》，到社保部门基金管理业务窗办理转帐手续。金额到帐后，由单位转付给被保险人。四、重庆市区职工生育保险待遇标准：顺产2000元，难产3000元。注：以上复印件需用A4纸复印。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育保险待遇申报表在哪里领

社会劳动保险处生育保险窗口。

办理程序

（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；

（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

报销流程

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

1、符合国家、省、市计划生育政策规定；

2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）

单位不交保险须担生育费用

在明确将扩大参保范围的同时，意见稿特别说明，作为社会保险，单位必须为职工缴纳。如果未缴纳，职工生育保险待遇由单位承担。

人社部统计，截至2012年9月，全国生育保险参保人数1.5亿人。相比其他各类社保，参保人群规模相对较小。实际中，单位不给职工缴纳生育保险的现象并不少见。

为了让这项社保福利真正落实，此次征求意见稿规定，用人单位不依法为职工缴纳生育保险，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位支付相关待遇费用。同时还要面对社保滞纳金的处罚。

意见稿对于生育保险待遇领域也做了说明，为了保证生育医疗费的及时支付、方便参保人员，拟规定相关费用，由社保机构与协议医院直接结算。

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