中石油待遇（沈阳中石油待遇）

本篇文章给大家谈谈中石油待遇，以及沈阳中石油待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

中石油、中石化的待遇怎么样？

中石化、中石油员工最好的状态：

22岁大学毕业（最好是石油院校）进企业，毕业2年内解决婚姻大事，最好孩子也都有了，然后家庭幸福美满，婆媳关系非常好，爹娘还年轻，在家和媳妇一起照看孩子，什么洗碗扫地、洗衣服带孩子、买米买面、辅导孩子学习什么的老婆基本不用你操心！虽然这个时候可能年薪只有4-5万，不过这是刚起步，不用担心！

25岁左右外派/或者自己争取出国，去非洲、印尼、中东、中亚、拉美等等你听都没听说过的石油国家去打拼，年轻有为，不怕苦不怕累不怕脏，不怕出差，认真负责、积极好学……这样的人每年才12万，不算多吧！

后来年年先进，在公司里是技术骨干、营销骨干，或者管理骨干！30岁左右顺理成章成为科长级别的小干部，手底下管着七八个人来三五条枪，一年给公司创造上百万收入，年薪20万不是梦！如果觉得干的不爽，拔脚走人，反正技术学到了，在哪里都是发光的金子！

35岁之后经验积累到了一定程度，成长为中层，手下带着百十号兄弟在大漠戈壁、原始森林为企业打拼，一年给公司创造上千万，甚至上亿收入，这样的人才30万年薪，多乎哉，不多也！如果受到委屈，轻松抽身走人，人才市场上绝对抢手！

40岁以后德高望重、洁身自好、不搞贪腐、没有绯闻、安全环保毫无瑕疵，深得领导器重，业内小有名气，手底下已经快上千员工了，和上层有着千丝万缕的联系，处级毫无问题，厅局级也不是高不可攀，这个时候年薪50万不是梦！如果不爽，辞职走人，多少猎头公司、多少私企老板过来求贤！

30-40岁期间，学点理财知识，早早在北上广深贷款买房，乘着房价涨价的东风，原来100万的房产现在涨到了300万；再学点股票投资知识，千万富翁的圈子在对你招手！

45岁，公司运营、融资投资、项目决策与管理信手拈来，行业内风云变幻尽在眼前，深谙领导艺术，打的一手好太极，拍的一手好马屁、往上看都是老上级、老领导；左右一看尽是兄弟，下面一看，都是小弟……细数业内领军人才，青梅煮酒，无非使君与操！干个年轻的厅局级干部、前途无量；如果没有了升迁希望，早早抽身，辞职下海到私营石油公司当个高管，年薪百万也不是不可能！干几年获得干股、晋升私企高层，成为人生赢家！

50岁，如果还有奔头，那就继续往上走，进入企业最高层，这个时候可能服从国家安排，平调到政府某个省、某个部担任要职，从而脱离普通百姓的行列，成为光荣的人民公仆，这个时候谈钱都俗了；如果没有奔头，那就提早布局，积累了一辈子的技术、管理、营销经验和人脉，退居二线（55岁左右）之后办企业、开厂子、当老板，玩得好的话，公司上市，不仅自己这一辈子跻身富豪行列，儿孙的未来也不用愁了！

60岁！成为党和国家高级干部，秘书、警卫、私人医生走起——钱是什么，好长时间都没摸过钞票了吧？就算退休，国史里也要提到咱几句不是么？儿孙们自有儿孙福!那么多老部下，所谓桃李不言，下自成蹊！明白？要是当个上市公司老板，这个时候得考虑给让儿子接手企业了，不能富不过三代不是？！

中石油总部机关的待遇怎么样?

待遇应该不错的，关键看级别，象中石油这样的央企是按照级别定待遇的。

中国石油天然气集团有限公司（英文缩写China National Petroleum Corporation，中文简称“中国石油”或“中石油”）是国有重要骨干企业，是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司，是中国主要的油气生产商和供应商之一。

发展历程：

中国石油天然气集团有限公司（简称中国石油集团，英文缩写：CNPC） 是由中央直接管理的国有特大型央企，根据国务院机构改革方案。

于1998年7月在原中国石油天然气总公司的基础上组建的特大型石油石化企业集团，系国家授权投资的机构和国家控股公司，是实行上下游、内外贸、产销一体化、按照现代企业制度运作，跨地区、跨行业、跨国经营的综合性石油公司。

国企中石化中石油正式普通员工的待遇如何、多说几个不同岗位的

中石化和中石油是国有企业，薪酬待遇比较可观，但每家企业的岗位不同，服务年限不同：

1、同化劳动待遇不错：工资2600－3000＋伙食补助费800－1000＋交通费800－1000＋每月安全奖1000－1200，一般技师最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师以上，高级工程师8000以上。

2、员工相当于助理工程师，1月份超过5000人。

3、如果我是主管，我将负责副科、师科、副科、主修及以上科目：我每月负责副科至少8000元，相当于高级工程师。除此之外，我还会节省钱，获得季度奖励和其他的钱。

4、普通合同员工：每年约10万，正科约16万，据说部门级别至少在20万以上，视部门而定，“好部门可能60万”。

5、以市场为导向的员工：整体教育水平较低，起薪也较低。以市场为导向的员工入职时不提供岗位补贴，一段时间后提供。其他福利都是一样的，但是到年底分红的时候可能会有一点差别。

6、本地化劳动力：指公司所在地，职工户籍所在地。业内人士认为，本土化员工的薪酬与市场化员工的薪酬差别不大。换句话说，本地化员工的薪酬与本地化员工的薪酬相似。换句话说，兼职工人的工资并不高。“一般合同员工的工资要求保密，所以高工资一般指合同员工。”

7、劳务派遣：其实行业内外很多人都知道待遇比较差，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有关系。

扩展资料：

中石油目前就业三种人承包，以市场为导向的就业，ShuDeHua就业招聘，劳动合同支付相当不错，工资从2600到3000的800到1000＋＋一顿小姐运输安全奖1000到12000，800到1000。

至少有5000多普通技术员，助理工程师，工程师，高级工程师，一个高，8000多名高级工程师，高级职员，助理工程师，5000年1月以上是主管，那么重要，对地方，在中间，以上，超过家庭8000年1月，相当于高级工程师。

此外，还有节省费用，季度奖和其他钱，普通的合同员工一年约100000，是160000左右，据说部门级别至少200000多，看部门，好部门600000也是可能的。

中石油待遇如何？

根据网友爆料，中石油和中石化的薪资结构基本相同。

其中硕士基本工资指导线为4500元/月;博士基本工资指导线为5500元/月。每年年底都能拿到7000～13000 元左右的年终奖，具体数额因公司而异。一般情况下不需要加班，也没有加班工资，但是可以调休。

有就职于中石化，浙江宁波中国石化镇海炼化公司的学员透露：新入职的员工，大专学历第一年可以到手8.5-10万，本科还会更高些，可以拿到11-15万;第二年转正以后，可以在原有基础上再加5w，如果做到技术组长，是能到手20-25万的。公司给缴纳五险一金，其中住房公积金是去年收入的12%。除此之外，公司给提供员工宿舍，单人间+水电网免费，另外还有免费的工作餐，菜品丰富且干净卫生，可以说是非常好的条件了。

中石油待遇的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于沈阳中石油待遇、中石油待遇的信息别忘了在本站进行查找喔。