补员待遇（补员是什么意思）

今天给各位分享补员待遇的知识，其中也会对补员是什么意思进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

教师补员和特岗教师有什么区别

特岗教师和教师补员的编制问题

（1）教师补员考上后就是事业单位编制人员，一般还会限制服务年限（比如2013年要求已录（聘）用人员必须在其聘用岗位服务6年以上）；

（2）而特岗教师没有编制，特岗教师服务期满三年后可以考公务员、定向事业单位或者其他，如果不考，三年期满后可以转正为事业单位在编教师；教师补员也有专门针对特岗等四项人员的招聘。

特岗教师和教师补员的晋升问题

2017年昭通教师补员招考公告明确：新录用到乡镇的事业单位人员在乡镇的最低服务年限为5年，前3年必须在本乡镇工作，3年后可以在乡镇之间流动，服务期（含试用期）满2年后可以参加事业单位公开选调，在最低服务年限内上级机关事业单位不得借调或调动。

而特岗教师主要是作为四项人员之一，可以去考公务员、定向事业单位等。定向事业单位和公务员每年都会有专门针对特岗教师的定向招聘岗位。

国家发文和教师改革，教师的待遇和政策都在越来越好！不管是哪个教师岗，先考上再说吧！

昭通教师补员是什么意思 补员与特岗 有什么不同

教师补员与特岗教师补员有相同之处也有不同之处

一、共同点：

1、考试科目相同，分别为：《教育学》+《教育心理学》+《学科专业知识》

2、工资待遇相同

3、同属于正规教师，都能成为编制人员

二、不同之处

1、拨款方式不同：特岗市属于中央财政拨款；补员是属于地方财政拨款。

2、考试分值比例不同：特岗教师考试分值为120分，（教育学+教育心理学20分，学科专业100分），教师补员考试分值为200分（教育学+教育心理学100分，学科专业100分）

3、服务期限不同：特岗由3年的服务期，服务期满后才能转为在编人员，二教师补员考上就有编制的哦，该解答来自：，中间还存在很多细节，请大家 注意

2016年昭通市教师补员考试相关要求解读

一、学历要求：

1、幼儿园岗位：具备专科以上学历即可；

2、小学岗位：具备中专及以上学历即可；

3、中学岗位：多数岗位为本科，个别岗位专科学历即可报名参加考试；

4、职业中学岗位：必须为报考岗位所对应的相关专业；

二、户籍要求

专科岗位：报考岗位所在户籍地才具备报考要求

本科岗位：面向全国招考

市直属岗位：面向全功招考

教师补员是什么意思？

教师补员是地方教育局拨款的一种老师招考

每个地方的教师补员政策不一样，你要上教育局官网自己查询，一般来说教师补员的待遇是比较好的。

招聘原则

（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则；

（三）坚持统一组织、统一录用、分级负责的原则；

（四）坚持回避的原则；

（五）坚持接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则。

招聘对象

1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民民事权利，遵守宪法和法律；

2.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，无违法违纪行为,品行端正,身体健康，具有强烈的教育事业心和责任感且服从安排的公民。

教师补员和校园招聘有何区别

校园招聘是针对应届毕业生在毕业季进行的，而教师补员不仅局限这个时间和人（是否是应届毕业生）

补员待遇的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于补员是什么意思、补员待遇的信息别忘了在本站进行查找喔。