安监局待遇（安监局待遇怎么样）

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安监办是属于什么性质，待遇怎么样？

安监办是安监局的下设单位，90%的是事业单位，待遇非常优厚。

安监局是政府的职能部门，列入直属机构序列，主管安全生产和相关的政策法规工作。安监局具有行政权和执法权。

负责伤亡事故统计分析，组织协调重大事故的调查处理，负责安全事故的批复结案。

依法行政，加强全国安全生产综合监管和煤矿安全监察工作的重要依据，各级安全监管部门和煤矿安全监察机构要认真组织学习，按照监管，监察职责，找准在安全生产工作格局中的定位。

进一步转变职能，转变观念，转变工作方式，转变工作作风，树立政治意识，大局意识责任意识，努力开创安全生产工作新局面，落实三定规定为契机，大力推动地方各级安全生产监管机构建设。

监察工作中的重中之重，要按照国家监察，地方监管，企业负责”的原则，切实落实地方各级煤矿安全监管责任，健全煤矿安全监察工作机制，加大监察执法力度，促进全国安全生产形势的稳定好转。

安监局待遇怎么样啊？我现在面临公务员考试，不知道是报审计局好还是安监局好？期待您的回复。

安监局待遇参照同级公务员工资标准，具体情况要根据当地财政水平决定。审计局较之安监局更适合女性，且工作压力会小一些。安全生产监督的职责即说明其不乏一定危险性，安监局机构改革后变成了一级单位了，也就是说变成公务员单位了。男性的话可以选择报安监局，因为会对企业进行检查，会感到很强的责任感。

具体报哪个不重要，根据自己的情况选择合适的报考，最好是有专业限制，这样压力会小一些。公务员考试涉及面较广，没有其它考试所谓的知识点，如果有时间，参照考试大纲和习题，系统的坚持每天练习，掌握各个类型题目的答题方法是最重要的还有就是注意时间行政能力测试题量较大，要充分安排好答题时间，平时练习的时候给自己规定时间答题会收到很好的效果。

安监局待遇怎么样？

本人是前年考上安监局的，给你点建议，希望对你能有帮助。

安监局现直管三大行业：危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山。

风险：

从出事故的角度讲，是要处理我们安监人员。但也不是盲目处理的，而且安监局并不是每个人都站在风口浪尖。80%人是不需要承担这些事故的监管责任的。事故也分4个级别，第2个级别的才处理到县安监局，第3个级别是处理到市安监局，第四个级别是处理到省安监局。不要因为怕被处理，怕出事故就怕进安监局，道理跟开车一样，不多解释。而且，被处理的概率比开车出事的概率要低很多很多。

待遇：

看你所在地三大行业规模，如果企业数量多，规模大，你的日子会很好过，不是说索拿卡要。具体的你进区就了解了，当然，这个跟你进的安监局的一把手有一定关系。

前途

安监局手中的权力讲大不大讲小不小，可以处理别人，但也会被别人处理。

接触其他部门的人多，有利于建立你的人际关系网。

缺点：安监局担风险，众所周知

安全生产监察执法大队待遇

我朋友在苏州市吴江区安监局下面的执法大队工作的，是区级单位的公务员，现在月平均工资5000多，年薪6万以上，上班穿制服，有任务外出执勤执法，没事情办公室坐坐，没什么压力，周末双休，节假日休息，除非是值班。出差基本没有，单位福利也很好，逢年过节东西发的不少。

安监局一般工资大概是多少 有没有安全奖 和年终奖呢谢谢大神赐教谢谢！！

合同工一年也就4万吧，事业8万，公务员10万。（事业和公务员具体看岗位），看你说在的地区，每个地方财政情况不一样。

一、基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

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