上海延锋百利得的待遇（延锋百利得怎么样）

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兄弟想知道现在招普工吗？多少钱一个月，我以前在上海延锋工作过三年，

上海延锋江森 面试到上班最低15天 有的等了4 个月 要做体能和拼图 剪纸 还要面试 （为什么 要体能测试 自己想想吧）一天11.5小时（吃饭 时间半小时不给算）没有住宿 吃饭2块钱一顿 底薪1780 自己算吧 一年最低14薪 【延峰江森 延峰百利得 延峰机零 延峰吉祥】都是一个公司 不说自己也能明白 延峰江森劳动强度比较大 大腿软小腿硬 手还有血泡 以前没有结婚的不要 自己想想吧 半斤八两（延锋企业）

上海延锋百利得有限公司2014年五天八小时，底薪1977，加班另计，吃工作餐是真的吗，跪求在厂的

是.\r\n根据劳动法及劳动合同法:\r\n国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。\r\n对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。\r\n用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.\r\n用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 \r\n用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。\r\n有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：\r\n（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；\r\n（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；\r\n（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

上海大众的现场工艺工程师和延锋百利得的产品工程师哪个好？

硕士生进延峰能给到6000以上的税前月薪就是比较高的水准了，上海最后的年薪最多10万。南京上海大众发展性不够，升职难，待遇和延峰也差不了多少，要比一汽上海略低。如果延峰给你的OFFER超过税前6000还是可以去尝试一下的，反正合同最多签3年的。一般是一年一签的。

上海延锋安道拓待遇怎么样？

上海延锋安道拓待遇年薪10万元左右转正后年发16-17薪年终奖高达8000_10000元以上。一般项目：设计、开发、生产和销售汽车座椅总成及汽车座椅零部件并提供相关售后服务，从事汽车座椅及其部件专业技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，货物进出口。

上海延锋安道拓有限公司于1997年12月18日成立。法定代表人贾健旭,公司经营范围包括：研发、生产汽车座椅、顶棚、遮阳板、顶饰系统及其零配件，销售自产产品；同类商品及化工产品（危险化学品限许可证核定项目）的批发、进出口、佣金代理（拍卖除外），并提供相关配套服务。

在上海市浦东新区康安路669号内从事自有房屋出租等。

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