深圳小学教师待遇（深圳小学教师待遇排名）

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去深圳福田区小学语文老师如何

挺好的。

深圳福田小学教师（初级职称）一年收入20到30万还是很普遍的，如果是副高职称以上一年可达四五十万。因此，深圳小学教师工资待遇在全国数一数二，非常不错。

深圳中小学教师薪资待遇怎么样？

深圳中小学教师薪资待遇普遍偏高，深圳中学高薪聘请教师已经不是第一次了。

教师的薪酬，一般也跟当地的经济实力有关系，教师的薪酬除了和自身职称有关，也跟当地的经济水平，教育重视程度有关。这就和地方公务员一样，收入肯定是参考当地平均收入的。

教育产业开始向市场上很多其他产业的模式靠拢，不惜花重金来吸引人才。比如大家熟知的BAT，其起薪水平是相当高的，基本上能够达到年薪20万的层次。而像深圳中学等实力强劲的学校，由于特殊的地理位置和生活环境，自然也需要对名师的日常生活进行保障。

否则，学校里的老师就会被同行，甚至是其他企业挖走，最终导致学校的竞争力下降。

保障教师工资待遇问题：

国务院教育督导委员会办公室发出通知，将于2020年开展义务教育教师工资待遇落实情况督导，对发现政策落实不到位的，将采取约谈、问责等多种措施督促整改。

“教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平”，早在义务教育法和教师法中，就写得明明白白。2018年出台的关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见中，重申了“核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平”。

公办义务教育阶段教师待遇和公务员待遇之间的“挂钩”关系一步步被细化和强化。教师是教育发展的第一资源，工资待遇是教师关心的现实问题，是吸引优秀人才从教、稳定教育队伍、提高教师经济社会地位的重要内容。

近年来，随着一系列教师待遇保障制度的落实，教师收入待遇明显提高。但不可否认的是，教师工资收入水平距离不低于当地公务员平均工资收入水平的目标还有差距。

以上内容参考：百度人民网官方帐号—保障教师工资待遇，这场督导来得及时

深圳新南小学教师待遇

1500元以上。

基本工资：1500元，加班工资：90元/小时，绩效工资：800元，年终奖：1300元，能否准时下班：基本准时下班，周日是否加班：周六周日均不加班，每年带薪年假：30天，每周工作天数：5天。

社会保险（5险）：有商业保险，是否有公积金：无。

深圳教师待遇怎么样？

深圳教师待遇挺好的。

深圳市在编教师平均月工资水平在6000元以上，与深圳市公务员平均薪资水平大抵相当。通过查阅资料，记者发现早在2009年，《深圳市事业单位绩效工资制度实施方案》的出台，就已经使深圳市公办中小学教师的平均工资水平与公务员平均工资水平基本持平。大约平均月工资水平在6000元以上。

关键是不少代课老师的待遇水平低。月工资只有三四千元，而在编老师至少都有8000元，上的课都是一样，付出一样多，可是待遇相差太多。

公办教师中在编教师待遇大约6000-8000千元/月（不包含奖金），临聘教师待遇大约3000-4000元/月（他们可通过绿色通道，参加招调考试，跻身于在编教师），而民办教师待遇只有约1200元-2800元之间，与公办在编教师相差4到5倍。

以上内容参考：人民网--深圳公布规定：教师工资应高于国家公务员

深圳教师降薪上热搜，网传降薪8—10万，教师拿多少薪水才最好？

我认为教师拿到12万的年薪比较合适。

之所以这样说，主要是因为12万的年薪基本上已经超过了很多普通员工。我个人认为教师确实是一个具有奉献精神的岗位，教师也为社会做出了充足的贡献。特别是在教育领域，教师的存在让我们的教育做得越来越好，所以教师需要拿到适当的薪水报酬，但教师的薪水也不能太高。

深圳的教师出现了降薪的现象。

有深圳的教师表示自己的薪水大幅降低，在此之前，很多深圳的中小学的教师可以拿到税后30万的年薪。在经过了8~10万的降薪之后，很多教师对自己的收入非常不满，因为他们认为自己的劳动没有得到尊重，同时也认为自己的收入没有办法维持自己在一线城市的生活。

我认为教师拿到12万的年薪比较合适。

以我个人来看，年薪12万就意味着每个月有最后1万元钱的月薪，这个收入水平基本上已经超过了全国99%以上的人。对于一线城市的教师来说，很多人的收入水平之前确实太高了。对于那些偏远地区的教师来说，很多人的收入水平反而非常低，有些偏远地区的教师的收入甚至只有每月3000~5000元，这种不对称的待遇问题会寒了很多教育工作者的心。

我建议增加偏远地区教师的收入。

一个地区的教师的收入跟这个地区的经济发展有关，有人可能认为一线城市的经济发展好，所以他们的老师才能获得更高的收入。事实上：所有的一线城市的经济发展都是由偏远地区的劳动力所导致的结果，我们不能仅仅使用偏远地区的劳动力，但不对偏远地区的发展负责。特别是对于教师岗位来说，我们完全可以主动提高偏远地区教师的收入，同时大幅降低一线城市的教师收入。

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