后勤招聘网（市最新招聘）

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招工人在哪个网站

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后勤工作好当吗？

我认为任何事都没有那么简单，后勤的工作亦是如此。很多人可能都觉得后勤那就跟管理那些杂七杂八的琐事，很小也很普通，所以只要是个人都可以做好，其实不然。

说说自己遇到的一个人吧，我记得在杭州自己在一家亲戚的公司上班，每天都有很多物品进公司，这时候就需要后勤来跟运货师傅对接，然后把货品搬运到公司来。他经常是叫我们做业务的人搭把手，因为就他自己一个人做后勤的。有一次还是照常把楼下送过来的很多粮油之类的食品给弄上来，这些东西都是用大纸箱包装的，一箱很多包，所以比较重，他像往常一样叫了三个同事帮他下电梯去拿货，东西用平板车给拖上来，在托运过程中不小心纸箱子破了，然后一袋大米撒了一地，他赶紧找物业借扫把过来泡，总算是借来了清洁工具，他自己然后赶忙清扫，这时有大厦的保安过来问话，反正说什么做事不小心影响卫生之类的，其实也就是小事，但是全程他都在赔礼道歉，因为在大厦办公，公司不能得罪物业的人，哪怕物业来的也就是个小喽啰。这只是其中很小的一件事，有时候他帮公司布置会场或者张贴什么东西，他都是自己来，因为很多杂事搞得下班晚是常有的，但他从来都是挺乐观的。

我说的这些应该是很正常的，做后勤虽然做的事简单，但需要耐得细烦。像战争时后勤部那可是相当重要，有了他们才有做好的饭，饭吃的好上战场才有力气打仗。所以后勤的工作也是重要的，并且也不是那么好当。

招聘人才信息哪个网好？

一、综合性招聘网站：

前程无忧：无忧JOB作为招聘网站的龙头老大，其口碑、规模、网点、人才库自不必说。而针对性的，此网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主，应届生也不少。

优点－全国性、口碑好、简历量多、效果较好。（另外职位说明书较全，省了不少心）

缺点－店大欺客么，服务其实很一般的（可能普通会员和高级会员有区别吧）、职位数有限，用完需要额外购买。另外网站需要优化，版面感觉不太好用，不如智联。

智联招聘：智联招聘本来和无忧、中华英才三分天下，自从中华英才出了个收购事件淡出历史舞台后，智联似乎难以与无忧分庭抗礼了。作为全国性的网站，针对岗位和无忧类似，简历量还是比较多的，但是比无忧少了不少。所以如果用了无忧，不建议同时使用智联了。当然如果需要做个广告啥的另当别论，毕竟一年三千多的费用比打广告可便宜多了，不过真心鄙视利用招聘网站来打广告的单位哈。如果无聊的童鞋可以试试，智联上的简历，复制个关键字在无忧上多半能找的到~~~

优点－简历量较多，效果还可以，服务比无忧好，版面操作比无忧用着顺手。

缺点－次于无忧，殊无特色。

猎聘网：这是个异军突起的网站，以招聘+猎头的模式，以大专以上学历号称年薪十万起的中高端人才亮相。人才库还是不错的，但是质量可能没有宣传的那么高。不过猎头顾问服务不错，可以名正言顺的打电话让对方推荐人才。针对性以中高端管理人才为主，当然也有初级管理人员。

优点－猎头顾问的模式新颖，能一对一沟通，私密性好，服务好。

缺点－价格偏高，人才质量需打折扣。

中华英才网：其实以前也是合作过的，本来是排行第三的综合招聘网站，但是当年网络大改版后的操作困难流失了大量人才，所以对于企业只好说再见了。近期和我的工作网合并，大刀阔斧改革了，最近广告投放也比较多了，目前还未用过新的中华英才网，希望向了解的童鞋们请教一下了。

优点－服务不错

缺点－人才库稍小，网站使用需优化。

二、专业性网站：

中国汽车人才网：对于汽车行业的企业来说，一定不陌生了。这是个汽车行业的专业综合性网站，从汽车生产、研发、销售等领域，从整车至零部件，从普通技工、高级技工至专业管理人才、甚至汽车行业的总经理都能找的到。偏专业性和行业性，所以还是很实用的。学历初中起，因为很多专业技师是可遇不可求的。

优点－专业性强，针对性高；没有发布职位限制。

缺点－人才库中等，版面一般。

三、区域型网站：

浙江人才网：作为省级综合性网站，有点每况愈下的趋势。以省内人才为主，以职能部门岗位、管理岗位为主，简历量中等。学历大专以上为主。它也有个优点是基于与省人才市场的合作，经常可以参加省人才市场组织的大型公益性招聘会。

优点－版面易操作，发布职位限制上限较高，搜索简历数上限较高。

缺点－简历量不够多。

杭州人才网：这个网站真心不怎么样，人才数量少，版面操作不方便，但本地人才还是有一些的。针对职能部门岗位、管理岗位。学历高中以上为主。

优点－易招聘本地人才

缺点－简历量偏少，整体学历偏低，版面需优化

绍兴/义乌人才网：以上类似，针对职能部门岗位、管理岗位本地人才。

优点－易招聘本地人才

缺点－简历量偏少，版面需优化

四、论坛类：

赶集网：主要针对后勤岗位、一线岗位、普通技工为主，全国性综合网站，人员较多。记得要留好电话，并留意留言信息，很多人只会打电话或者发站内信询问，并不会投递简历的哦。免费的能发布职位，但每天能刷新的岗位有限，如果招聘岗位不多，其实用免费的就可以了~~~

优点－人气高，服务好，招聘普工效果不错

缺点－收费模式其实不便宜

58同城：和赶集网有点象无忧与智联的感觉，半斤对八两。全国性的，针对的也是后勤岗位、一线岗位、普通技工为主。

优点－人气较高

缺点－服务要比赶集差

19楼论坛：免费的，发布信息要求不高，针对的以职能部门人员、后勤人员、一线人员为主。以电话或QQ等方式联系较多。

优点－免费，限制不高

缺点－发帖式，需积累人气，费精力

绍兴E网：能免费发布，当然会员单位会享受一些额外权利。针对的以职能部门人员（本地较多）、后勤人员、一线人员为主。简历库有点形同虚设的，打电话的会比较多，留简历的比较少。

优点－费用不高，有针对性的发布，可自动刷新，效果较好

缺点－版面不佳，简历量有限，简历模板也十分不好

稠州论坛：需收费，但是版面设计比上面二个要好一些，针对的以职能部门人员（本地较多）、后勤人员、一线人员为主。

优点－针对性强，效果较好

缺点－简历量有限

正规企业招聘信息在哪里看?

正规企业招聘信息在前程无忧上看。比较知名的招聘网站，里面的人才信息真实，准确，企业相关性质、薪酬福利等内容都比较详细、后台体验功能强大，关键词查找特别方便，最主要是信息量多，搜索功能强大，无论对求职者还是用人单位都比较实用的。

前程无忧的发展历程

财富介绍前程无忧说，作为中国最大的人力资源服务商，如果你想在中国找到一份工作，可能需要先在前程无忧网站进行注册。

截止2013年9月，前程无忧拥有超过6900万个注册用户，高峰期间每天有超过300万用户访问，庞大的简历库超过8500万份简历，日有效职位超过270万，日浏览页面超过3亿，每周多达3800万份简历通过51job发送到企业，是中国最具影响力的人力资源网站。

2011年，前程无忧的网络招聘业务实现收入1.275亿，网络业务已成为公司的主要发展战略。前程无忧公司还提供人力资源服务，以充分利用现有的客户群。

市遵医后勤服务有限责任公司怎么样？

市遵医后勤服务有限责任公司是2004-03-17在贵州省市汇川区注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于贵州省市汇川区大连路。

市遵医后勤服务有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91520301755388656D，企业法人王东，目前企业处于开业状态。

市遵医后勤服务有限责任公司的经营范围是：房屋出租；住宿；预包装食品销售（限分支机构经营）、洗涤、临时停车服务、水电维修；陪护、陪护床出租；打字复印（国家秘密载体除外）；病床临时护理和陪诊服务；眼镜验配；房屋维修；日用百货销售；餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在贵州省，相近经营范围的公司总注册资本为71373万元，主要资本集中在100-1000万和1000-5000万规模的企业中，共152家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

市遵医后勤服务有限责任公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。

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