保利招聘接待员（保利招聘接待员最新信息）

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保利地产待遇怎么样？？

没有双休，他们这两年要搞扩张，每个周六都要上班的

待遇按岗位的，文职一个月2500吧

最近到处拿地，到处当地王，到处提高房价，民怨四起啊~

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朋友8月听销售答应说1万2千多就从外地赶过来买，结果到场后看人多, 销售就不答应1.2W了。 说要1.4W.那么多数人不要了, 回去了。这些天销售天天给他们电话, 说价格还好谈的，让来杭州买保利.

朋友不干了，说已经上当一次了，不可继续受骗. 前几天来杭州, 买了别的2手房, 可以马上给大学读书的女儿住的.

还说， 要远离骗子, 远离保利. 呵呵.看看保利在广州的做法就知道他们是什么样的货色了

保利里面睁着眼睛说瞎话的大有人在，上周电视曝光过一个业主的户型被莫名奇妙地改动，想用免物业费的方式私下补偿，但保利客服人员竟对着镜头说是为了奖励业主介绍带新客户成功，无耻之极。

保利员工素质很差，从销售人员到保安，欺骗业主（11号楼的门厅事件）、欺侮业主（7月25日保安殴打业主），让我作为保利业主，我深感羞辱，为自己以前的单纯：盲目相信保利这样的泱泱大国企，不会骗我们这小小民百姓的，原来一切都是我们错了。后悔！

保利保安7月25日殴打业主，已被媒体爆光，让作为业主的我们相当震惊，这事该怎么处理？保利不能沉默，这样野蛮的保安再呆在保利，那就没人再敢买保利的房子了。这是我们不愿意看到的。

保利有损国家形象····建议有关部门整顿暴利地产

这样的保安太可怕了，真的是有损国家形象。暴力暴力。。。。。。

今年7月15号3号楼交付，我陪朋友一道领钥匙，亲眼看到保利的保安殴打业主，连110也来了。亲眼目睹啊！他们真同土匪一般，业主养他们都不如养群狗！

请保利的业主联合起来我们成立维护合法权益委员会。保利集团是一个具有黑社会性质的骗子公司。三期交房无水、无电、无采暖。施工质量极差。服务态度野蛮。

保利集团是干什么的?

可以干的如下：

旗下的保利科技一边为军队出口中国生产的武器装备，创造数百亿的营业收入，一边进口各种国外先进装备。有黑鹰、苏-27战机、S300俄制驱逐舰等，都是保利集团做的。还有，保利集团的房地产公司是仅次于万科的巨头存在。保利还有涉及文化艺术经营有保利大剧院。矿产领域和民爆产销等领域都是行业绝对的龙头存在。

保利面试时都问些什么问题？

1. 请你谈谈你自己。

直接切入重点，中肯的点出自己个性中的优点，如「热诚、值得信赖」等，不需要强力推销。此外，也可带出与应徵工作的相关经验。

2. 为什麽选择我们这家公司？

去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。

3. 为什麽选择这个职务？

适时举出过去的「丰功伟业」，表现出你对这份职务的熟稔度，但避免过於夸张的形容或流於炫耀。

4. 对这个职务的期许？

回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属，因为每一家公司的状况不尽相同。以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。

5. 为什麽我们要在众多的面试者中选择你？

别过度吹嘘自己的能力，或信口开河的乱开支票，例如一定会为该公司带来多少钱的业务等，这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。

6. 如何安排自己的时间？会不会排斥加班？

虽然不会有人心甘情愿的加班，但依旧要表现出高配合度的诚意。

7. 为什麽离开上一个工作？

1.切忌一听到这样的问题，就开始大肆数落过去的主管或公司，希望博取对方的同情，这样子只会让面试者觉得你是一个会推托责任，爱抱怨、发牢骚的员工，更惨的是，如果对方正巧认识你之前的主管，还颇有交情，这可就糗大了。

2.尽量将原因转换成客观因素，如组织的调整，与本身所设定的生涯规划有冲突等，而非自己能力的问题。

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