快捷达待遇（捷通达怎么样）

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东莞快捷达怎么样

我是快捷达刚入职的MD,刚工作没多久了。一下是些认识：

一、新加波资产公司，香港和深圳有销售部，东莞常平九江水有自建工厂。

二、以前是5.5天每周的，我刚进去的时候也问过，听说是今年改成5天的，无论文职还是生产工人都是。

三、住得还可以 基本是4人宿舍（最多能住6人的，但是一般不满）员工我就不知道了，因为我是文职的岗位，宿舍有冷气和饮用热水供应

四、厰裏面有网吧有图书馆有篮球场

五、管吃住 职工吃饭免费 员工吃饭听说要交150RMB

待遇还好吧，虽然地方有点偏，但是工资也比其他工厂好点

纯手打 望采用

东莞 常平 九江水村是否有一家快捷达通讯设备（东莞）有限公司，该公司怎么样？当地消费水平怎么样？

我就是这厂里的员工，这个厂对文职人员的待遇还是不错的，补贴也多。基本按劳动法办的，1300的底薪，夜班补贴100，全勤50。普通员工就就和文职类的没法比了，想方设法扣你的钱，懂不动罚款，开过警告书就没年终奖。特别是全勤奖的问题上很让人不爽，虽说有五十块全勤，但你不能迟到一分钟，或者漏打一次卡，或者任何原因的请假，都没全勤的了。请假一天不扣你平时工资，从礼拜天加班里补！而且没全勤。伙食差，特别是礼拜六礼拜天还有宵夜，因为没有文职还有高层吃饭，所以饭菜简直难以下咽，基本都周末基本都没人在厂里吃的

快捷达通信设备（东莞）有限公司的情况

是正规的厂，但很多地方违规。

工作5天半制，合同上是说的5天，半天去后才告诉你，而且是免费的，所有的职员都一样。

社保，公积金都是按底薪交的（都是几十元）--所有人的底薪都是1000多，其他算职位津贴。--员工无社保，公积金。

年终奖是没有的，工人有年终奖但是一直拖着不发（2010年的拖到2012年1月才发，而且是多人闹事的情况加上招不到人的情况下，当时10年的员工已经所剩无几了）

年度加薪是没有的。

伙食极差（萝卜干或咸菜可以做一个正菜---共3菜一汤，没得选的），很多员工是吃不惯自离的。

工人是要扣伙食费的（120元）

工资基本拖欠1个月才发（25~28号），工人辞工是很难批准的，基本都是少要一个月工资自离的。

快捷达通信设备(东莞)有限公司?测试工程师待遇怎么样?

在这里能得到详细回答有点难。有条件去公司面试考察看看，观察下工作环境和员工的工作面貌怎么样，面试时你可借口实际了解应聘岗位的工作内容，创造和员工接触的机会（能单独聊聊最好）。

先和员工了解岗位工作都做些什么。之后就是聊聊他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，推断出他们收入大概多少。他们也会不经意流露出对公司的看法。

或者面试前到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实，有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。

个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。祝你找到好工作。

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