物业文员招聘信息(城区物业保安主管招聘)
今天给各位分享物业文员招聘信息的知识,其中也会对城区物业保安主管招聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
物业公司的文员主要是干些什么的
做文员,最起码要懂:
1.电脑要熟,基本的办公软件要会.
2.至少还要高中以上学历.
这两点是基本每个公司招聘文员的条件.
其实说白了,也就是一打杂的一下大概文员要做的事:
1. 接听电话;接待经理的来访客人。
2. 负责简单通知、奖罚制度的起草
3、档案等文件的整理和总经理室的清洁卫生。
4. 做好经理例会的会议纪要。
5. 负责经理的邮件的转发。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责公司办公用品的采购、发放及管理。
8. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
9.经理临时交办的各项任务。
这里有些做文员的资料,你自己看看:
物业前台文员 的工作内容
1.前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3.对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;
4.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
5.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作;
认真执行目标卡的管理规定,完成本部门分配的工作和任务。
物业文员属于什么部门
物业文员属于综合办公室部门
。
文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作。
物业文员主要负责以下几方面工作内容:
第一:负责文印、一般性公文的起草工作,做好电脑文档的保管和保密工作
;
第二:负责部门文件、传真、信函、报刊、杂志的收发和电话接听、上传下达工作
;
第三:负责公司对内、对外的宣传,内、外部的信息沟通工作,协助领导及相关部门进行文件检索、查询、核实等工作,并进行登记;
第四: 向业主解释和说明收费项目的相关内容,跟踪各种收费的落实情况,收集业主信息,随时将信息反馈给经理
;
第五:协助
物业文员是做什么的?
主要工作有以下几个方面:
第一:负责文印、一般性公文的起草工作,做好电脑文档的保管和保密工作
第二:负责部门文件、传真、信函、报刊、杂志的收发和电话接听、上传下达工作
第三:负责公司对内、对外的宣传,内、外部的信息沟通工作,协助领导及相关部门进行文件检索、查询、核实等工作,并进行登记
第四: 向业主解释和说明收费项目的相关内容,跟踪各种收费的落实情况,收集业主信息,随时将信息反馈给经理
第五:协助经理对管辖区域内业主办理入住、迁出的手续
还有就是完成经理交代的其他任务。
扩展资料
其实所谓的文员也就是文职人员,即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司,文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下,文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务(接待客人、扫地、清洁卫生、购买办公用品等)之类的工作。总之都比较繁琐的事。
另外,有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作,一些大的公司对语言也有所要求的(普通话,英语之类的),另外就是当事人本身所具备的一些综合素质。
在物业管理公司当文员要经常加班吗?
在物业管理公司当文员要经常加班:要不要加班要看公司事情的多少,如果公司事情多,让你加班,只要按照劳动法的规定支付你加班费,还是可以的。
法律依据《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
文员招聘要求
要求见下面:
全日制普通高校专科以上学历,文秘相关专业毕业;文笔好,擅长各类公文和商业信函的写作;英语水平优秀的或者有网络信息系统管理经验的优先考虑;较强的沟通协调能力;工作细致认真,谨慎细心,条理性强;熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。
文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作。
关于物业文员招聘信息和城区物业保安主管招聘的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
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