国贸收银员的工资待遇（国贸收银员的工资待遇怎么样）

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一般超市收银员，或者超市其他工作人员，工作时间一般是多少小时？？？描述下工作生活状况，薪水待遇一般

工作时间通常是八个小时。

收银员的工资是底薪＋绩效的结构，通常底薪比较低，大概在1200元左右，绩效的话就是按时间来统计工作量，每个小时在12块钱左右，每天工作8到10个小时不等，早中晚班不定时，每周在周一至周五之间可以休息一天，所以平均下来，超市收银员每个月的工资大概在4000元左右。

在开始一天的收银工作之前收银员要去财务那里先领取一天的本金，不然刚开始时无法给顾客找零钱，这些本金都有登记，如果在清点时少了，不论是1分还是100元，都得收银员补上。

扩展资料：

注意事项：

收银员应熟知卖场内商品的布局和位置，方便及时送回孤儿商品和为顾客提供信息。更要对卖场内所售商品的品类，价位，有所了解，避免不诚实的顾客以次换好、将卖场内商品称作自行带入，或将多个商品混为一件，造成公司损失。

收银员是服务行业中比较特别的但是又很常见的一种职业，收银员需要有应对不同顾客不同需求的能力，同时又承担了风险，是商品和金钱出入的闸门。所有的货品都是经过收银员的手离开商场，如有差错，就会造成商场或者顾客的损失，从而影响公司的效益。

参考资料来源：百度百科-收银员

参考资料来源：人民网-北京市商务局修订发布13个行业指引超市收银员必须戴

超市收银员的工资水平如何？为什么大都是中年人？

要知道，目前中国有1800种职业，但不管怎样，即使各行各业都不一样，总有人愿意去从事工作。其实大家都想有轻松高薪的工作，但这样的工作恐怕只适合富二代。现实中，人的一生还是要努力或者低收入的。不知道你从事什么职业。

超市收银员月薪只有2000。为什么很多人拒绝辞职？原因很现实

在我们每天接触的人群中，他们也有很多不同的身份，就像我们每周至少去一次的超市一样。我们结账的时候总是和超市收银员有交集，但他们也是我们容易忽略的一个群体。超市收银员本身月薪只有2000左右，不可能像其他职业一样有什么表现。

而且，他们不能坐在凳子上。他们要站一天。虽然他们不用像以前一样担心假币，但也很辛苦。如果他们犯了错误，他们会扣钱。好像不是什么好工作。但是这个职业还是有很多人不愿意辞职。为什么？而且他们的年龄组有高有低，有年轻女性，有大妈。

如果去了其他职业，也能赚到不错的收入，但也有他们偏爱这个职业的原因。首先这个工作要求不高，操作比较简单。一般可以用高中文化来做，所以对于很多没有大学文凭的人来说很容易。还有一个原因，这份工作虽然卑微，但至少有五险一金。

此外，许多家庭主妇觉得自己无事可做。与其在家闲着，不如多挣钱养活自己。而且这份工作每天和人打交道，也很适合喜欢和人交流的人。总比待在家里好。超市里的一些东西可能会被带回去使用。所以道理很现实。

俗话说“一百八十行最好”。众所周知，中国是一个幅员辽阔、资源丰富的国家。因为现在很多行业都诞生了，每个职业都很重要。在这么多人的努力下，中国发展很快，很多人会因为自己的优势选择适合自己的职业。

为什么超市收银员月薪两千，大家都不愿意辞职？圈内人：你不懂

我相信我们都会去超市，在超市购物也是一件很平常的事情。我们选好产品后，会交给超市的收银员去结账。其实超市的收银员虽然很普通，但是工资也不高。据悉，一般超市收银员月薪只有两千多，为什么收银员不愿意辞职？

超市的内部人士告诉了我们答案，但其实好处很多。超市收银员虽然只有底薪，完全没有工资提成，但是这个行业的工作要求不高，只需要简单的机器操作，其他很多工作对学历水平要求很高，所以收银员根本没有那么多要求。

虽然超市收银员每天都需要站在那里，可能是一整天，但是这些收银员一般都是已婚的家庭主妇，她们愿意出来当收银员，是因为需要照顾孩子或者无事可做。这样他们不仅能在赚点钱之前补贴家用，超市收银员也是签合同的员工，五险一金。别人羡慕这样的工作已经来不及了。

而且这些收银员可以第一时间知道超市打折的消息，带一些打折的商品回来没有任何问题也是一件非常好的事情。所以即使面对这些小问题，工资也不一定太高，底薪2000元的收银员对自己的工作还是很满意的。他们怎么能辞职？

超市收银员的工作待遇怎么样？工资有多少？

超市收银员，一般上岗都是在1800。工作不太累，早上9点到晚上10点。三个月以后可能涨到两千两千四。一看容貌，二看年龄，三看表现。信不信由你啦。

一般超市的收银员的提成是多少?

一般都在2000到2500之间。

多数超市的收银员的待遇不是按照提成提取，而是定岗定责定待遇。

而且他们还担着风险，票款对不上要自己掏钱补，收到假票后更惨了，要全部个人补缴，一个月要收到两张假币，这个月就等于白干了。拿提成的，一般是厂家促销员，按你的业绩百分之多少提成。业绩好的促销员，工资比收银员每月多300元左右。

现在雇个超市收银员工资给多少合适?

在试用期、熟练期、见习期内的劳动者，其工资都不得低于最低工资标准。

江苏一类城市从07年10月份开始由07年的750元上调至850元：2008年1月1日开始实施，最低工资标准是各个地区规定的，这个仅供参考。

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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

劳社部发[2008]3号

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：

根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：

一、制度工作时间的计算

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天

季工作日：250天÷4季＝62.5天/季

月工作日：250天÷12月＝20.83天/月

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

二、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。

劳动和社会保障部

二○○八年一月三日

来源： 劳动和社会保障部劳动工资司

在商场当餐饮收银员怎么样

好。

1、薪资待遇好。在商场当餐饮收银员每月工资高达4500元以上，并且具有300元的餐补。

2、工作环境好。在商场当餐饮收银员具有独立办公区域，并且具有空调、饮水机等设施。

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