茅台销售招聘(茅台招聘信息)

时间:2022-12-09 08:28:49 | 文章来源:职结果

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贵州茅台招人,体测男子1千米要跑进4分30秒合格,招聘还要求哪些条件?

近日,贵州茅台发布招聘公告,拟招聘335人。与其他名企招聘一样的是,招聘也需要通过笔试考试,但与其他名企不同的是,笔试通过后要根据成绩对各通道各岗位应聘者分别进行排序,确定入围体能测试的人员,要经过体能测试。而体能测试的标准是男子100米、女子800米成绩4分30秒以内才算合格。这个“奇葩”的招聘信息,引发网友关注,更有网友调侃道“这是招运动员吗?业务还需要赛跑”。其实是因为制酒是一项体力工作,员工上岗前也应该考虑体能问题。那除此之外,招聘还有哪些条件:

一、毕业院校与年龄限制

茅台集团招聘信息中,有一定的条件限制,对于毕业院校的要求是:应聘者的毕业院校所在地需属贵州省。年龄限制为:18周岁至28周岁之间(1992年5月至2003年5月期间出生)。

二、学历有要求

对于性别要求,根据不同的岗位及工作对性别要求不同,但对于学历的要求为:应聘者需有大学本科及以上学历,如果是2021届毕业生,需要保证在2021年7月31日前取得毕业证和相应学位证。

三、专业方面限定

茅台集团招聘其专业方面肯定有限制,此次应聘岗位的专业范围包括酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、食品质量与安全、资源循环科学与工程、市场营销。

其实对于一些国企需要进行体能测试也不是一件新鲜事,相反这体能测试也是茅台集团的传统,每年招聘的常规流程,而且要求也并非苛刻,所以网友们也不用对此感到太过惊讶。对此你有什么看法?欢迎大家在评论区留言讨论。

茅台大规模招聘人均年薪13万,招聘条件是什么样的?

学历要求本科以上除了正常招聘流程还有体能测试。

茅台酒厂是我国白酒的高端生产企业,是中国500强企业之一。2022年7月4日,在贵州茅台官网上发布了专场招聘信息,大量招聘管理人员,生产人员,工人等。不仅薪资待遇极高,而且福利待遇也特别诱人。进入2022年以来,这是茅台酒厂第2次大规模的招聘人才。

贵州茅台酒股份有限公司产能扩张。

据贵州茅台的公告显示,公司将投资40多亿进行酱香酒习水同名坝的建设项目,这个项目将在两年内完成。而项目完成以后,无论是在系列酒的产能,还是在特曲产能以及储酒能力的产能方面,都将达到一个新的高度。另外,还会拿出15个多亿建设酒库工程项目,增加储酒能力。同时,还有其他一些项目也在进行之中,产品也在持续的创新之中。为了实现扩张目标,人才队伍的建设也成了重中之重。

茅台大规模招聘,人均年薪13万。

根据贵州茅台官网夏季线上专场招聘活动公告中显示,公司面向社会公开招聘,仅工人就招聘793名,其中包括制酒工人和制曲工人。工资待遇年薪为13万元,福利待遇是七险两金。当然,这是税前工资,其中还不包括岗位绩效工资。为了吸引优质人才,茅台酒厂可以说是拿出了最大的诚意。

招聘条件是什么样的?

除了一些常规招聘条件之外,贵州茅台在本次招聘中,要求学历必须要在本科以上,年龄在18~28周岁之间。值得一提的是,还要求招聘人员进行女子800米,男子1千米的体能测试,而且要在4分半的时间内完成体能测试,才算合格。

茅台大规模招聘人均年薪13万,进入该公司需要符合哪些条件?

要想进入这个公司,首先要通过体能测试的要求,长跑一定要进4分30秒才能够合格,另外笔试也应该要合格。最后还要通过面试体检的工作,还能够有机会进入公司。

茅台和义兴分公司待遇怎么样?

待遇不错。

找工作的注意事项:

1,工作内容不要太笼统,要尽量详细化,举个例子:上半年招聘100人,其中销售80人,职能端20人,尤其对于销售来说,数字是最能说服人的。

当然也有人会说,我做得其实并不好,其实优秀的人才毕竟是少数,也不是所有的岗位都需要很优秀的人才,HR在看简历的时候看的是和此岗位匹配的人选。如果你找了一份自己并不能胜任的工作,对于你自己来说也是很辛苦的。

2,整份简历看起来条理清晰,内容谦虚上进,不卑不亢。

3,还有一点,现在看到很多简历中都会特意标明,保险理财勿扰几个字,不想找这个行业大家都理解,但是你这样在屏蔽掉保险理财公司的同事,别的行业的HR也同样会看到。

他们会感觉你是一个不太好沟通的人,如果你换成:由于个人原因暂时不想考虑保险理财行业,请谅解。这样HR看到简历的时候就会比较舒服。

在职场的注意事项:

把工作和生活分开。在职场工作的注意事项之一就是要把工作和生活分开。职场上是你工作的地方,工作可以彰显你的人生价值,工作也可以让你更快乐。

所以在工作的时候,就要认真地工作。而生活是你的人生,工作和生活密不可分,但是在职场工作时就应该把生活分开,千万不能混为一谈,免得公私不分。

不要滥用工作职权。在职场工作的注意事项之二就是不要滥用工作职权。职场工作,你总会有些小小的权力,作为职场人一定要慎重对待手中的权力,千万不能随意滥用工作职权,因为假如你滥用职权的话,你有可能会触犯法律,也有可能会损害你的名声,所以实在是划不来。

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