在编护士待遇(在编护士待遇全额,旱涝保收是什么意思)

时间:2022-10-20 13:27:32 | 文章来源:职结果

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护士入编和不入编的区别

1.工作稳定性:在编护士人事关系一般在当地卫生局,合同制护士一般是与所在医院签订合同,所以,大家可以理解,合同到期,医院有权决定是否续签,但是,在编护士,医院则无权随意解聘。除非护士出现重大工作纰漏,医院需要上报卫生局,批准后再由卫生局进行重新分配去向。

2.工资发放不同:除了工作稳定性,大家最关心的就是工资了。在编护士是由地方财政拨款发放基本工资,医院效益发放奖金。其中,基本工资方面,就是一笔不菲的收入,奖金按照各科效益不同有所差别。充分落实同工同酬的医院,在奖金方面差别不大,但是基本工资方面会有较大差距。

3.保险:在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险,而且不少单位是全额承担养老保险这一项,也就是特殊的“四险一金”合同制护士一般全部总自己工资中扣除,而且,社保缴费档也可能存在差别。

4.级别调整不同:在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则,合同制护士工资能否调整就要看工作的医院了。

5.晋升机制:虽然全国范围基本都在强调对于在编和合同护士同等对待,也会有优秀的合同制护士成为管理者。但是,她们的付出一定是更多的,因为,管理者通常会觉得在编的更忠心、更稳定、更适合培养,而且,通过自己过五关斩六将考取编制一定在知识和能力方面有很大优势,所以,通常,在编的都是自带光环,晋升自然更为顺利些。

6.退休待遇不同:

退休待遇不同:在编护士年满以后拿的是“退休金”,地方财政拨款对于这是有明确规定的,一般规定退休金是基本工资的80%以上。而合同制护士,拿的叫“养老保险金”,时期年轻时每月交的养老保险,比退休金要少。

90后护士收入有多高?都有多少存款了?

我老婆就是护士!

首先说一下护士真的很辛苦,而且我老婆还是产科的助产师就更辛苦了,前年因为生宝宝从产房调到产科外面做管床护士,工作相对于在产房里面还是舒服不少,但是是相对而言的!白班是早上七点半就要去接班,说是说下午四点下班,但是一般都得加班到五点多,而且是无偿加班!晚班是下午四点到凌晨十二点,但是最早下班都得加班到一点多,正常是凌晨两三点下班,有时候会加班到四五点!夜班是凌晨十二点到八点,也是说八个小时的班,从没有正常下过班,九十点下班是常有的事!更不用说还有一些变态的班要掺在里面上了!

所以说护士赚的真的是辛苦钱!

我老婆现在去除五险一金,拿到手的基本工资只有两千多,然后就是每个月有三四千的奖金,一个月也就是五六千块钱!

至于说存钱,我们前年元旦结的婚,婚前都没有什么存款,婚后新房买家电,孩子出生,买车然后杂七杂八有一点投资。家里具体存了多少钱我不知道,我老婆不是乱花钱的主,我的工资刨了家里基本的开销跟自己的开销,赚的工资外块都会给老婆存着!

现在不是说大富大贵,小日子还过得去,挺幸福的!

同学写照:90女,已婚,到9月份就结婚两年了,目前还没有孩子。老公婚后工资如数上交,用来生活开销,我自己的工资自己存起来。

两个人都是踏实过日子的那种,父母准备的婚房,京远郊,无贷款,有个家用车,婚后买的。对于消费,两人都是不乱买东西,不需要的绝对不会买,超过自己负担能力的也不会买,有意识得存钱,但是理财就在银行,年化率4.3-4.7%之间。见识过身边的同事p2p到现在钱都回不来的,所以踏踏实实吧还是。

年初给两个人都买了商业险。本人是护士,上夜班的路上,从事这个行业近6年,感恩这份职业让我有了立足 社会 的能力,辛苦,但也还好,生而为人,做什么不辛苦呢?

妹妹在某三甲医院,重症监护室护士,省医科大学毕业。

现在工作已经两年,月薪到手差不多有一万,公积金两千加,工资还算比较可观,主要待遇非常不错,五险两金交的都是最高标准。

除了正常的工资,像收送病号还会有一些额外的工资,还有像夜班费一个大夜160补助,也是相对很不错,知足。

虽然年纪不大,干的工作也挺累的,但和工资相比,也算成正比。

刚开始参加工作时,前三个月是试用期,一分钱不发。过了试用期后,基本工资1037,奖金系数1.0,只可惜本人科室是全医院效益最差的,所以也没多少奖金。参加工作满一年后基本工资1867,签完合同后基本工资2000多,一直到2017年,基本工资涨到3048,扣完“三险一金”剩2700多,加上奖金和夜班费,每个月实发4-6千……参加工作快6年了,存款不到10w……

本人四线城市三甲医院外科护士,基本工资4000左右,绩效工资2000到3000不等,一个月到手6000左右。

我妹做护士几年了,一个月四千多吧!到过年奖金两万多,但是很幸苦的工作,基本上没有假放…

目前,长沙这边像湘雅、肿瘤医院,这样一些省级医院护士工资待遇相对来说比较高,市级医院低点,四五千吧!社区医院就更低了。护士这个行业说来真的是泪呀!要上晚夜班,休息也少,压力大。操着卖白粉的心,挣着卖白菜的钱。这个也是吃青春饭的。像长沙省市级医院都要求全日制本科毕业生哦!要求比较高哦!选择护士这个行业,还不如学习中医推拿、针灸,营养师,这些行业前景更好哦!

护士工资标准有很大不同,就拿我们医院来说吧,合同制跟编制护士差距就很大!!

一 基本工资: 合同制护士每月工资一般到手也就1000多点(扣除五险一金);在编护士基本工资到手一般3000多(扣除五险一金),当然扣除的保险金额也是相差很大的!!

二 绩效工资:合同制护士是没有绩效工资的,在编人员每月绩效工资800--1000不等;

三 奖金:相对我们医院奖金制度分配还算相对合理吧,编制护士跟合同制护士相差不大。但不同科室各有差别,相对忙点科室奖金就会高一些,一般在3000左右清闲一点的科室奖金会少一点在2000左右!!全年没有年终奖!

总体来说在我们医院在编护士工资收入一般每月7000左右,合同制护士好点科室也就4000左右,在清闲点的科室每月工资加奖金最多也就2000左右也是有可能的,所以不要在说护士工资都是月入过万了,编制和不编制差距太大,好多都是干着一样的活,但待遇天壤之别‼️

看到那么多收入过万的护士工资,我想说难道我们是做了个假护士吗

事业编护士工资标准

一般护士的工资分为三种情况,一种是实习护士,工资较低1000元左右,另一种是转正护士,工资普遍在5000左右,除此之外,护士的收入还有一些医院的医药提成。

护士入编是指在公立医院(事业单位)里正式在编的护士,护士考编制就像公立学校教师一样属事业单位待遇,相对合同制的护士更稳定。

报考条件:

具有完全民事行为能力。具有完全民事行为能力。

在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习.

包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书。

通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试。

符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。学历要求。

不同医院、岗位对学历的要求不同。一般情况下超一线城市三甲医院要求硕士研究生学历,市级二甲以上公立医院最低要求学历为本科,卫生服务社区、不发达市级医院、县级公立医院等大专学历人员可以报考。

事业编要考的内容:护士事业编考题一般由当地卫生局或医院出题,没有指定的考试用书。

护士一个月工资到底是多少?

护士的工资分为三种情况,一种是实习护士,工资较低1000元左右,另一种是转正护士,工资普遍在5000左右,除此之外,护士的收入还有一些医院的医药提成,加上这些杂七杂八的收入,一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余的。

从行业上看,护士是社会必需的职业,尤其是人口老龄化的加剧和现在人们收入水平的提高,很多有钱人更愿意花更多的钱来享受更好的护理,所以,护士这个职业前景是很好的。

现在各种各样的互联网机构及线下机构极大拓宽了护士就业的通道,几乎不存在找不到工作的情况,且护士待遇整体上也在不断提高。护士是一个旱涝保收的职业,无论社会如何变化,都离不了护理人员。

护士的职业素质

1、热爱护理事业,热爱本职工作,具有为人类健康服务的敬业精神。

2、关心病人疾苦,想病人所想,急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心。

3、有良好的医德医风,廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作,以维护职业的声誉。

4、具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操。

5、具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识,以及参与护理教育与护理科研的基本知识。能胜任护理工作,并勇于钻研业务技术,保持高水平的护理。

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