中宏保险待遇（中宏保险底薪）

时间：2022-10-27 08:01:05 | 文章来源：职结果

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中宏保险代理人的待遇

保险代理签的是代理合同，不是保险公司编制内员工，没有名额限制，只要招的到人招多少都可以，同时待遇方面在过了半年或者1年后就没有底薪了，纯粹靠佣金，不过考勤不严格，比较适合家庭主妇和时间不是很充裕的人员。

保险销售从业人员签的是劳动合同，是保险公司编制内员工，有一定的名额限制，一般需要2-3年从业经验的人员才会录取，待遇方面有底薪，同时享受5险一金，如果做单且可以拿绩效和佣金，但是考勤严格，考核压力也更大。

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中宏保险待遇怎么样

刚开始做待遇一般吧，新人刚到半年之内按业绩发底薪，没有无责底薪！个人感觉你要是想找份稳定的收入那就不要来保险公司，在保险公司想有大发展的人都不是奔着底薪去的，因为底薪实在没几个钱，风雨之后的彩虹才是大家都追求的：即高薪与高能力。如果你是一个喜欢有挑战性的人，那么可以过来，因为这里能为你提供一个很好的平台！我也是中宏保险新人，我来不是冲着这里的待遇，我是奔着这家保险公司的经营作风来的，就像在做名牌专卖店，不打折，不黑操作，我很喜欢。我觉得做保险是件讲信誉的事情，我们交给保险公司保费，保险公司给我们一个承诺，在我们困难的时候给我们保额，就是这样！我自己是个比较顽固的人，不会变通，所以去不了别的保险公司。如果你是一个想凭良心挣大钱的人，那么可以过来，不过空间多大还要看你个人的能力和你付出的努力。如果你对各种暗操作不排斥，做起来没有什么心理负担的话，那么可以去国营保险公司，泰康、人寿、太平洋之类的都可以（不是毁谤他们，只是个人喜好不同，我不反对他们那么操作，但我也不认同那么操作，个人观点），那里底薪我不知道，但是提成多点。因为我也是初入此道，只能提供简短的个人感言，希望对你的择业有所帮助！

关于中宏保险，内勤的薪酬制度和福利是怎样的？

我们生活每时每刻都会发生各种各样的变化，当然我们这生活也充满了各种各样的竞争，在我们选择工作的时候，我们有可能会考虑必须多多的方。对于选择一个适合自己的工作来说，是非常重要的一件事情，我们不得不说，工作对于我们每个人来说都是非常重要的。合适的工作能给我们安全感，且在我们的日常生活中发挥着重要的作用。那么选择一个比较合适自己的工作就显得尤为重要，那么我们如何选择工作呢，才找到适合自己的工作。

首先不得不说的是，在全职工作的时候，一定要综合再三考虑多个方面，最近就有网友表示关于中宏保险，这家公司的内勤以及薪酬制度和福利是怎么样的？祖先这家公司的福利还是非常不错的，这家公司的内勤薪酬制度主要包括薪酬福利和绩效考核两个方面。薪酬福利主要包括保险销售和获得的佣金收入，包括基本的佣金，津贴，奖金等等。并且对于不同的销售员，他的薪资是不一样，对于正式的营销员，他的工资佣金等于出年度保费乘以初年度的佣金率。对于助理营业的主任，那么他还可享受每个月发，奖金300元，并且还有其他的收入，包括团体每个月的业绩奖等等。

它的具体事项是非常的多的，并且他的业绩考核以及奖金的发放制度非常的多，总体上来看的话，这家公司的福利以及制度还是非常不错的，并且也算得上是一个大公司，如果能进入这家公司上班的话，总体上还是可以的，进入公司以后，我们应该用自己最好的状态来回报公司，相近公司也一定不会亏待我们。

中宏保险怎么样？值得买么

香港康宏其实就是一家快销型的IFA（独立财务中介公司），在香港的名声也不见得很好，因为他们的骚扰性很强，主要是靠陌生电话卖保险起家。在国内就使劲宣传他们公司很大，装修很好等东西。就算是上市其实和你去那里找工作一点关系都米有，因为他们在中国或者香港已经有了一群既得利益者。例如香港方的冼总，以及本地的洪总等人。99%的人去到做外勤，under在一些总监下线，总监就会培训你去卖一种（他们也只会一种-两种）理财产品--就是101基金定投，最近为了缓和国内的产品短板，又搞些信托啥的来卖。

如果你求职的话作为个体来说最重要的是他们的管理模式就是挤毛巾型的快速销售，也就是说目前他们只会招收本地的有资源的或者“海带”（海归无业人员），希望他们自己买家人买之后让市场和你自己决定你是否能留下。

待遇方面：佣金是绝对不会拖欠你的，底薪就看总监会不会私下给你些。社保就看你的业绩而定。最近又拿香港优才计划来忽悠人（建议你去香港入境事务处查考第96号文件）。但是比起其他中国的保险公司来说，也的确是好很多了。毕竟买的是香港的保险，体制虽然和现在一些的保险公司一样，类似这种不签劳动合同的工作能不能做就看你自己了~记得在康宏要混得好一定要和香港的港璨DD们擦好鞋。他们才是康宏的主体。