博士特教育待遇（博士特教育待遇怎么样）

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博士的待遇，到底怎么样？

对于教师薪资问题，很多人比较关心博士的薪资待遇。许多科研机构都需要博士生的参与，并且也给出了许多优厚的条件。如果博士参与项目研究还会给予相应的安家费、科研启动费、个人发展保障金、住房补贴等，这都是一笔非常不错的薪资收入。许多博士生都是以年薪几十万来计算的，因此大家普遍认为博士学历非常值钱。

许多单位引进博士生，正是由于博士生具备了非常丰富的科研经验，并且一些来自重点大学的博士生，其学校的师资力量都非常不错，因此所培养出来的博士都有相对雄厚的实力。再加上博士生的学历非常高，因此进入企业的成本也水涨船高。但尽管这样，许多博士生的薪资待遇依旧非常可观，到底博士生的待遇究竟如何？我们接下来就一起来探讨一下。

如果通过学历作为薪资计算的方式，本科生比专科生的薪资待遇高，硕士生比本科生的薪资待遇高，而博士生要比硕士学历的薪资待遇要高出不少，这也间接证明了学历的重要性。一般博士生工作之后，虽然基本薪资比较低，可能在8000块钱左右，但是福利待遇非常好。不少博士生可以拿到10万到20万左右的安家费，并且还能够得到一笔非常不错的科研启动基金，而这个补贴大概也在5万块钱左右。同时每个月博士生还有一定的生活补贴。通过这点我们就能够得知，聘请一名博士生的成本是非常高的，博士生的薪资待遇也非常不错。

对于一些非常优秀的博士生，或者需要经过长时间的研究才能够有结果的项目，博士生甚至可以得到一些临时的住房，这可以为博士生节约很多的住房开支。为了让他们更好参与科学研究，博士生所提出的要求基本上都能够得到满足，甚至还会超出博士的预期，博士生每年的各种补贴都是一笔非常不错的经济收入。再加上我国正在大力引进人才，一些比较发达的城市，所聘请的博士生薪资待遇更高。而我国一些中西部地区为了能够更好地吸引人才入驻，更好地邀请博士生的加入，甚至会给出一笔非常可观，安家费。由此可知，博士生的薪资待遇又怎么会不高呢？博士的学历又怎么不吃香呢？

博士的待遇真的有那么好吗?

1、就业单位

毕业后博士的就业单位不同，所得的薪资待遇也不同：

在高校，基本工资比较低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好，。博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5万—25万，科研启动金在1万—5万左右，每月会有一些补贴，一年10w+。视就业学校的水平和地区而定。

高校依然分教授，讲师，师资博后，行政人员等等级别，依照级别的不同，待遇也有所差别;并且现在的高校基本上会有职称晋升和发文数量的要求，科研任务达不到就解聘。

在研究所，博士一年收入10-20w，有编制，有福利房，工作稳定，但是研究所的生活比较枯燥，一般都是对科研事业十分热爱的博士毕业生选择。

去国企和事业单位，工资基本上还是按照国家标准，博士工资相对于硕士只高1-2K，但是福利待遇不一样，博士有单独的公寓，晋升空间也大一些。比如医学本科和硕士只能进县市级医院，但是博士可以直接进省级医院。

2、就业地区

博士毕业生的待遇在东西部是有差别的，但整体算下来也是差不多的。

总体上东部地区消费比较高，学校给的基本待遇也会比较高，但是安家费有趋于减少乃至取消的趋势;而中西部高校为了引进人才，给安家费的比例还很大。安家费有的会一次性付清，有的分多少年给，有的直接折换成购房优惠，有的还直接分配商品房。

3、毕业专业

在专业的差别上，主要体现在科研经费的差别上。科研经费在理工类专业上，可以给到几十万上百万的级别，但是文史类专业，即便是一流的高校，科研经费也只有寥寥几万，很难申请。

在理论性比较强的专业，博士毕业优势不大，但是博士学历是高级岗位的敲门砖;而在高精尖的专业，博士毕业之后薪资待遇则与本科硕士远远拉开差距，如IT博士平均年薪70w+。

博士生从教国家基本工资是多少啊

根据个人所知，我们学校刚来的那些老师基本工资都不高，大概三千元左右。不过加上其他补贴，应该会有6千元左右。

这是刚来的老师的待遇水平，一两年后的待遇我就不知道了。不过基本待遇跟职称有很大关系，如果你到了副教授水平，收入水平最少也在4W每个月吧。

博士也需要吃饭，需要照顾家人，谈谈工资都很正常。读个博士也不容易，国家应该多点照顾才行。

博士毕业进去普通本科学校待遇如何？前程如何？

博士进入高校，待遇和收入一般分几块：基本工资收入+工作量收入+科研项目收入+外快收入（外出讲课，评委、公司顾问等）

我和我博士同学的经验，博士进入普通高校和进入211或985高校，就基本工资收入+工作量收入而言，不会相差太多，不仅如此，有相当多的普通高校这两块收入要远大于211或985高校。

当年我博士毕业的时候，待选的几所学校中，一所985，一所211，还有一所普通高校。校方承诺以及我私下打听到的收入，985、211都不如另外一所普通高校。

现在我有很多博士同学在985、211高校，还有很多博士同学在普通本科学校，我们有时候同学聚会或者私下聊天，经常就会发现：985或者211在工资收入方面其实并不如普通高校。

普通本科院校之间收入待遇也会有差别：比如同一所城市的不同学校之间。以天津为例，天津师范大学，天津 财经 大学，天津工业大学和天津理工大学，教师收入待遇之间也有差别。还有不同城市之间学校待遇也会有差别：比如一线城市现在基本已经没有了人才的特殊待遇，但二线三线城市对于博士依然有人才待遇，许诺了种种科研启动费，人才引进费以及安家费等等。

大致来说，博士进入沿海高GDP城市高校的收入待遇要比进入西部内陆高校收入待遇高。我以前的一个研究生，博士毕业后进入西南某大学，我去年曾经看过他的工资条，包括公积金收入月收入大致在7000-8000左右。而现在博士进入我们学校，月收入大致在11000-12000左右。

而在科研项目收入+外快收入（外出讲课，评委、公司顾问等），名牌大学教授的机会要远高于普通高校。

就发展前程而言，进入普通院校虽然在发展平台和发展机遇方面不如985或者211，但如果学科属于全国重点或者双一流学科，博士个人发展的空间也很大，比如作为一所地方普通院校，我们学校的全国重点学科也出了好几位长江学者。学校国家社科项目，国家自科项目每年也能拿20项左右。

综上，博士进去普通高校，有很多变量，无法一概而论，需要具体情况具体分析。

以上，供参考。

答题/ 帅小西De --期待为您解惑！

在小西看来，普通本科学校的待遇同样"普通"，对应的考核压力也是"普通"水平。

上图是我国每年的博士毕业人数、招生人数，会发现2000年以后有一段时间的高增长，之后在本科、硕士扩招的大背景下，反而开始紧缩招生计划，提高了博士毕业的要求，减缓了招生和毕业人数的增长率。这也是很多学生发现之前传闻的" 没有考不上的博士 "好像不是那么回事的原因。

根据教育部 2019年7月发布的《 2018年全国教育事业发展统计公报 》，我国 2018年招收博士生9.55万人，在学博士生38.95万人，毕业博士生6.07万人。未采用2019年数据，是因为12月份可授予博士学位的人数尚未可知，得2020年才能发布19年数据。

尽管每年有6万博士毕业，初步预估截至2019年9月已授予博士学位的总人数不过90万左右，放在14亿人口中国的大背景下，万分之6.4的比例依然算是稀缺的。因此，部分人直接定义" 博士烂大街 "是不太准确的。

不过，国内各个单位对于高层次需求增长的同时，对博士的质量也提出了更高的要求。2019年国内不少省份的人才政策中，对于博士的层次都有进行区分，比如学术领军人才、学术带头人、学术骨干、优秀博士。

刚毕业的博士仅仅算是优秀博士引进，甚至还会氛围I类和II类，相对享受的待遇和福利也是较低的。之前，就有人质疑说，你看某某大学引进博士，年薪200万、科研启动费1000万、组建团队等，可这个真不是普通博士毕业能享受的待遇。

" 普通本科学校 "在我的定义中是一些不错的双非院校，即传统的一本、二本高校。大部分人不会将独立学院、民办大学归属在"普通本科学校"行列中。

博士引进时，会有一些对应的政策，比如 15-45万/人的 安家费 和20-60万/人 科研启动费 。具体的数额，得看学校人才文件的规定的考核指标和个人的优秀程度。就我了解的情况，不少大学还是分批发放，有2年的中期考核，考核通过后才会发放后续50%。

博士毕业进入普通高校的岗位待遇得分地区，以长沙为例，不走"特聘副教授"绿色通道的话，普通讲师的年薪约在10-15万元（含年终绩效）。单纯每个月到手的工资真的不算高，按"10级 中级 （讲师）"的标准，扣除五险一金后每月到手5500-6000元。同理，5级副高或者2级正高的收入比这个数字要高不少。

为何我一直都有提"优秀"的博士？

只因为越是"普通高校"，科研奖励越高（因为能有这样成果的老师少，得重金鼓励；反而是985大学普通成果就看不上啦）。比如说，长沙的双非院校的科研奖励：新进博士获得1个国自科青年基金奖励5万，一篇中科院I区论文奖励5万、II区也有3万等。

在我看来，这类科研绩效奖励才是最为关键的。除了能拿到不菲的奖励，同时这些课题、论文也是年轻教师日后职称评定的最大依赖。也许，这样的一个老师放在985大学紧仅仅算是中等层次，可在普通双非大学就是学校宣传的典型，出色的代名词。

几年前，我的一个盐城老乡工作3年后又辞职回母校读博，之后留在长沙的一所双非大学任教。他们学校当时的奖励比现在还高一倍，他进去后第一年拿下国自科、博后资助、发了2篇I区论文，年后就换了一辆小30万的新车。

博士毕业进去普通本科学校前程如何？

2018年11月，我一个高中同学（人大毕业的博士）来长沙开会，聚餐时曾和我说过一句话：学问得慢慢做，别太看重前途和"钱"途，否则容易误入歧途。之前，我的导师也曾和我说过，没上教授之前别分心，一步没踏上、踏稳，再想往前就千难万难啦。

博士毕业后进入普通本科学校的前程不好说，能影响的因素和个人选择差异性太大。比如，我有个师兄毕业后进入高校，就做了院长秘书（虚职，原则上不让设定的），做着各类热热闹闹的学院、专业的杂事，一年又一年晃过去后，如今依然还是讲师。

不过，人才引进时进入一个好的团队，对于博士个人后期晋升和发展非常有帮助。如今高校老师"单干"的年代已经过去，更多的 是几个人、十余人的团队协作， 甚至不同高校间大团队合作。一定要转变好心态，不要老觉得是在给"团队大牛"打工，被压榨。

其实，不少博士毕业时有选择进企事业单位，待遇和收入比普通高校要好很多，对于个人能力的提升也非常显著。挣几年钱后，遇到合适的机会，再决定是否选择转回高校。比如，我有个师姐2018年就从研究所的"高工"转为双非大学的"教授"（名校的要求非常苛刻，基本没希望）。

综上，博士毕业进普通本科学校的待遇同样"普通"，也许远达不到大家对于博士收入的期望值。前程的话，真的是看个人努力和机遇，毕竟拔尖的永远就是那么一小撮人。当然，以上聊的也是普通学科，部分专业的收入会高不少。

想到刚毕业每月可能到手几千的收入，你还会选择读博吗？

小西的答题肯定有些许不到之处，欢迎各位朋友批评指正，谢谢大家！

我于2012年博士毕业，在高校任教。对此问题，颇有感触。

这个问题有两次意思：一是待遇，二是前程。

现在所有的高校都提高了进人门槛，如果能进去的话，才能谈待遇。所以，以下的回答都是基于进去之后的前提。

一流大学待遇

1）科研机会：

相当于985院校，此类院校待遇不错，尤其是，科研经费方面，很容易申请。平台高、项目容易申请。

另外呢，考核任务也很重，一般都是分阶段考核，比如3年一小考，5年一大考，考核不过关就要转岗。当然，具体的考核指标就是项目、论文，获奖。

我认识一海归，刚回国去的浙江大学，各方面待遇很有，副教授，后来3年期限到了，没完成任务，就转岗了，自己都觉得很丢人。

2）工资待遇

工资收入与当地城市相称，二线城市，副高职称在6000左右。

普通大学待遇

1）科研机会

项目很难申请，即便申请到，经费也少的可怜。

国家自然科学基金一般轮不多普通大学的青年教师来承担，青金也是如此。平台觉得舞台，这是现实的无奈。

单位会给科研启动费，这是青年博士们的救命稻草，用好它，为以后申请基金做准备。

2）工资待遇

普通大学，一般会有安家费，并且费用不少，可以用来购房。

工资收入与当地城市相称，二线城市，副高职称在6000左右。

前程

但做学问，莫问前程。

选择了高校，无论是一流高校还是普通高校，就是选择了贫穷和奉献。

一支粉笔、两袖清风、三尺讲台、四季耕耘就是最好的写照。

既当不了大官，也当不了大款。

但，人生的价值有各种体现方式，桃李满天下是为人师者最大的快乐。

普通本科学校，这个概念不是很明确，我们姑且认为题主说的是四非高校。那么，博士毕业进四非高校待遇如何？前程如何呢？我们和去985、211高校比较一下。

先来看看待遇

博士进高校工作，要考虑的待遇有两个部分，一是刚进校时的引进待遇，包括承诺的住房补贴、安家费以及科研启动经费、实验室、研究生招生指标等等。这个待遇主要是用来吸引人才，所以，越是缺人才的四非高校，给出的待遇多半越高。对普通博士，如果去985、211，最多每个月一两千的租房补贴，3-5万科研启动经费（仅够买个电脑，参加一场国内会议），如果去四非高校，可能拿到10到20万的安家费，10万+的科研经费。

二是进入学校后的工资待遇。除去安家费（一般按月发放）外，只算基本工资和绩效津贴，那985、211高校普遍要高于四非高校，主要高在绩效上。如果同城相比的话，基本上能高一个档，985、211的讲师，能拿到四非副教授的工资水平。到了教授副教授，这种差距可能更大，特别是二、三级教授。

再来看看发展前途

从整体来看，985、211高校教师的发展前景当然是更好了。对刚毕业的博士来说，985、211高校有成熟的团队，去了就能指使研究生干活；有领域内具有话语权的大佬，不仅可以给予学术上的指引，还可以在你申报项目、奖励的时候推上一把；有现成的实验条件，没准比之前博士期间的条件还好。而以上优势，四非高校基本上都比较匮乏。

当然，也不绝对，学术资源的好坏很大程度上取决于学科，而不是学校。985、211也有不少不入流的学科，四非高校也有比较好的学科。我的一个大学同学，到重庆交通大学最好的院系之一，土木学院，跟着学院的长江学者，很快就评了副教授，现在自然基金也拿到，差一篇论文就达到教授条件。他还兼着一个实验室主任，和一个公司副总。相比起另外一个留在211高校的同学，他虽然工资卡上的工资低一点，但实际收入和 社会 地位一点也不差，甚至更风光。

结论

平台可以决定一个人能跳多高，但并不能保证一个人跳多高。985、211中最优秀的人才肯定是比四非高校中最优秀的人更优秀，但绝不是每个985、211的人都能比四非高校的人更优秀。很多人即便去了985、211，过几年也不一定能留得下，同样，很多人去了四非高校，到最后混的还不如去专科学校。学校只是为你铺了一条路，怎么走还是要靠自己，不努力，大路越走越窄，努力了，小路也能越走越大。做学术如此，做任何事情皆如此。

答案：博士毕业去普通本科院校待遇一般，如果不付出巨大努力，前程一般。

1、毕业进普通本科学校，待遇一般

和去企业相比，高校的待遇很普通。高校属于事业单位，本身直接创造的经济效益低，而企业不同，博士去企业要做具体工作，是能直接产生结果的，所以博士进企业的待遇普遍高于高校。

2、前程一般，如果没有优秀的成果产出的话

和普通本科院校相比，另一类是重点学校、名牌大学。普通本科学校平台一般，产生的重大成果的概率相对较低，如果没有好的成果出来，评职称可能较难，而职称上不来，很多课题的申请会受到限制，没有大的课题支撑，你的经费就会受限，经费少，实验室就难有大的科研产出，从而形成恶性循环。而重点院校则相反，更容易形成良性循环。

总结：博士毕业进普通学校待遇一般，前程不会太好，但不能否认有些人在普通学校也做的很好，只是这样的比例很低。如果能进入更好的平台，建议选择重点高校。

现在的博士生含金量已经不能跟以前对比了，目前一般本科高校招聘教师的门槛已经是博士学历，针对有些冷门专业甚至要求名校博士或本硕博名校学历。如果进去从事行政后勤工作的话，学历要求会相对低一些。

至于待遇问题，高校的老师们应该都不会差的，工资组成包括授课补助，项目经费，职称补助各方面。也跟从事的领域有很大关系，但相对于其他行业来讲绝对是待续比较好的了。最吸引人的就是两个长假，而且大学老师时间相对自由，可以发现自己的兼职项目。

总体来说，博士生进入高校当老师是一份比较轻松的工作，待遇不差，工作压力不大。看个人选择了

真的有点屈才了，博士研究生毕业，在专业研究领域上继续奋进，为 社会 持续创造财富，那样的前程更加有价值。研究生学历，有硕士、博士之分，到博士层次，应该在专业方面，还是有一定的建树，在相关研究方向上有发言权的。现在进入院校教学上课，多少有点感觉不值。

至于本科院校的待遇，这个也是参照职称系列来的，学历工资，加职称工资，薪酬，等等，在院校里也要拿到项目，研究上课题，有了专项资金，出了成果，总体还是可以的。博士层次进校，参评教授职位应该还行吧。

不过进了学校，人际相对单纯简单，专业人才做自己的课题研究，再带几个研究生，向学校申请课题工作室，还是能体现人生价值所在，为学校也能作出相应的贡献。要是能带出一两个名师，也算是有了名声。就像数学王子高斯在念大学时，他的导师随手拿的数学难题，让19岁的高斯一个晚上的时间攻克了，而留下一段数学史上的佳话。

要成为名师，还是要不断钻研，出了成果，带出研究生，我想这样的业绩最能体现职业荣誉感，带给个人的成就也是多少金钱难于达到的。

这还是要看你所就读的大学，专业，研究生所读大学，博士研究生所读大学是不是985，211，双一流。如果你所就读大学，研究生，博士研究生，是以上大学的话，进入普通高校的话，待遇，福利保障，晋升等都是一个不错的选择！

主要看项目，不然工资都很低。差点的学校，考虑走行政，不然后面资源越来越集中

肯定是文科博士，估计肯定不会好，不好也没办法，谁让他们净学些骗人的东西

博士特教育咨询有限公司怎么样？

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博士特教育咨询有限公司的经营范围是：（教育信息咨询服务；企业管理咨询服务；商务服务；企业形象策划；会务服务；文化艺术交流策划；庆典策划服务；市场营销策划；展览展示；广告设计、制作、代理发布（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动））。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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