民师养老待遇（民师养老待遇怎么样）

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原民师教龄23年什么待遇

原民办教师的待遇包含了社会保险待遇，其中比如说医疗补助标准每年补助120元，养老补助每年600元。从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位,实行教龄津贴。教龄满五年不满十年的，每月三元;满十年不满十五年的，每月五元;满十五年不满二十年的，每月七元;满二十年以上的，每月十元。

此外还可以享受工伤保险，生育保险，还有失业保险等社会保险待遇。医疗补贴也可以享受，但是不作为计发死亡待遇的基础。如果去世的，那么可以领取一次性丧葬补助费和一次性抚恤金等等。

2021年原民办老师待遇怎么样？

中央2021原民办老师待遇怎么样？我不知道。但是，作为一个爱过中国的教育事业也做过了民办教师的我希望中央政府在2021年对原民办教师的待遇有所改变，因为我曾经爱过中国的教育事业，也做过了，又因为执着的爱在他人的陷害中离开了其岗位，也争取过，也至今还是失败者，也受伤了，也还伤得不轻，故此，我希望有关待遇的改变，以弥补我的缺失……

原来民办教师在辞退时候给小教二级教师工资比例大致1:7，我们这里当时接班教师是一个月200多一点，原民办教师30多一点。所以根据这个标准，现在原民办教师待遇也应该是1:7，我们这里小学教师最低工资是小三千，所以 原民办教师工资应该是一年教龄每个月40-50元，而不是一个月10元。

先说河南民办教师的待遇吧。按照原民办教师在公立学校任教的教龄，每一年教龄补助标准是10元，并且不论男女，都是60岁后开始领取。

按照国家退休年龄规定，男60岁女55岁的话，在领取养老补助方面，男女标准都一样了，是没有什么区别的。

广东民师补助标准是，教龄在10年到19年的每月养老补助700元，湛江情况是，一年教龄100元，两年的是150元，3年的是200元，也就是教龄每增加一年多50元。

开始领取时间就是男60岁，女55岁，与国家规定退休年龄相符。

云南，贵州，四川三省的补助情况更是到位。他们积极响应2012年国家关于民办代课老师的补助政策，政府给予他们养老补助，让曾经为教育事业奉献青春年华的老民师们，能够享受政府补贴，安度晚年。

由于民师任教那些年代，国家还没有给在岗人员办理社保，所以，政府也不亏待曾经为国家教育事业做出贡献的老民师们，为了保证他们的老年生活保障，给予了一次性补交社保的机会。

根据教龄，国家给予相应社保补助。这项规定真的是从根本上解决了老民师的养老问题，让民师养老有了保障。

这就是目前的民师待遇情况，全国各地，差别很大，同样是民师，享受的待遇不一样。期待国家出台相关政策，统一标准，能够合理的解决老民办代课老师的待遇问题。

让他们能够享受到国家的社保补助，老有所养。不能在子女面前落下笑柄，在岗几十年，老了没有尊严，还要拖累子女养老。

退休人员的养老金17连涨政策已经落地，民办代课老师的教龄补贴会增长吗？希望国家尽快出台政策，解决民办代课老师的社保问题。

这个问题部分地方以达成一个解决方案，教一年学的原教师按月20元发给，有的三五年七八年，以此乘以20元。也许有不实诚的多写几年，那时的档案材料几乎都没有了，是凭周围接触过的人给以证明，也就算了。 历史 已经过去，在 社会 主义建设时期，那些为之奋斗的人，那些让有文化的人去教书的支书村干部生产队长，各队会记以及那个年代的社员都付出很多，整天在太阳底下风吹日晒，严冬酷暑也在劳动，怎么的给，也是同一代人的她们养老之事，这同样是 社会 面临的问题。

相信随着国家财力的不断提升，财政取之于民，用之于民。农民这个群体以及那时为了教育事业教书育人代课老师们的养老待遇会逐渐提高，老有所养所得所乐是国家的大政方针，相信期待会变成现实。

我最有发言权：

2021年原民办老师是这样处理的：第一，按照有关政策一部分原民办教师通过考试转为公办教师，享受当年应聘教师待遇。

第二，一部分原民办教师进行了辞退，再辞退过程中根据服务工作年限，给予一定的经济补偿，根据工作5年以内（含5年），5年以上10年以内（含10年），10年以上，分三个层级进行补偿。我们这里规定每年补偿5600元，也就是工作年限乘以5600元，就是最终的补偿金额，最高的教师补偿金额拿到了小八万余钱 。

第三，一部分原民办教师通过与私立学校协商或者与保安公司，实现了再就业，有的与保安公司协商，通过购买服务的方式重新回到原学校进行学生管理等辅助性工作，工资待遇根据保安公司的规定进行发放，实际上人事权属于保安公司，学校只考核这些人的出勤率以及工作业绩，向保安公司反馈，有根据他们的服务质量，有权要求更换人员。

以上就是我们这个地区原民办教师最终归宿。

关于解决民办教师的待遇问题，国家出台过相关政策，都是指导性政策，没有做出具体规定。各地区按照当时的 社会 经济发展情况，做出了处理。有的每年教龄每个月补贴2元，有的稍高。

到了现在，当时制定的补贴标准肯定不能同现在的物价相比，造成民办教师这个弱势群体现在生活没有着落、没有经济来源、没有退休保障。

他们曾经在国家的教育事业奉献了自己的青春，积极努力地工作，收入低于公办教师，他们任劳任怨，撑起了中国基础教育的一片蓝天，培养除了无数人才。时止今日，被遗忘的民办教师养老政策没有得到完善，能否有任为民办教师奔走、呼吁，还在希望之中。

在牛年到来之际，向老前辈送去新年的祝福，身体 健康 ，生活过得去。期盼2021年会落实国家级民办教师政策，让他们老有所养，安度晚年。

按照目前的国内经济 社会 发展形势分析，倘若2021年全国两会没有将该问题列入重要的讨论议题，也没有人大政协代表为此喊话，2021年原民办老师待遇将大概率保持相对不变。

民办教师 ，是我国特定 历史 条件下形成的中小学教师队伍重要组成部分，是农村普及九年制义务教育的一支重要力量。

上世纪七八十年代的农村中小学，由于教师编制不足，经当地村委会同意吸收了大批初中或高中生到学校做代课教师，由于地处农村，代课教师身份都是农民，所以工资由村里支付，但上课的待遇却与正式老师截然不同， 同工不同酬 ，差距十分大。

民办教师为农村教育事业奉献了青春和努力，在那个特殊的 历史 时期，犹如一股清流，为我国农村人才培养提供了强有力的保障，可以说他们的贡献是经得起 历史 考验的，更不可磨灭的。

可喜的是 ，2012年我国发布了民办教师待遇补贴的新政策。

全国各地陆续出台了原民办代课老师养老保险补贴和津贴政策，但各地差异却不小。有的每个教龄每月按20元补贴，有的按教龄每月直接发放补贴600-900元不等。

总体看，各地都不折不扣贯彻落实了国家政策，开始向年满60周岁的原民办代课老师发放了工作补贴。但反观当下农村生活成本及物价水平，有一些地区的补贴标准多年以来仍保持不变一直没有提高，早已是捉襟见肘，不合时宜，亟待提高。

据统计，我国原民办教师总人数应该也有几十万之多，而且很多老师都已经60、70，甚至80、90多岁了。他们理应得到更多的关怀和关爱，希望能够引起足够的重视。

2021年原民办教师的养老补贴是否上涨，这个问题我们无法回答，也无法决定！但是，我们坚信党和政府没有忘记特殊时期的这些为祖国教育事业做出贡献的特殊人群。这些人都老了，都进入了生活困难的艰难岁月，在农村，五保户老人一个月都有几百元的补贴，难道我们这些把青春献给党的教育事业的老民师连五保户的待遇都不如吗？

网上的声音也在刺疼着我们这颗苦难的心。说什么民师都转正了，你们在瞎扯！本人再次强调一下，民师是分为两种情况，一种是1982年前的民师，有教师任用证。一种是是1982年后参加的民师，称为集体民办，工资是村筹乡管的，没有任用证的。本人是1982年民师整顿后参加的集体民办教师！唉！那个年代的教师是那么的尽职尽责……

不管国家今年对民办教师的政策是否调整，老农借此平台给全国的老民师们拜年了！祝福我的老兄弟妹们新年大吉，牛年吉祥，身体 健康 ，万事如意！

现在的年轻人还不知道什么是民办教师？

所谓的民办教师是相对于民办代课教师而定义的，以1985年12月31号为界限（有些地方为1986年），在这一年底前参加工作的乡村教师称为民办教师，而1985年以后参加工作的乡村教师一律称为民办代课教师。

非常幸运的是，在2000年左右，1985年12月31日之前参加教师工作的全部转正，成了有国家编制正式教师。而85年以后参加工作的就变为名副其实的原民办代课教师。

毕竟原民办教师已经年岁大了，最小的也过了六十了吧！这些人大多滞留在农村，种地，打工也有点力不从心了。

建议国家能多补助点，既能解决他们的生活困难，也体现出强大国家的人文情怀。

理应同公办一样也是公平，问题长期得不到解决，就等于毒疮未割会出大问题。

民办教师是一个历史名词，2022年民办教师补助有哪些新政策吗？

原民办老师这一人群高于一切新世纪后期早已退出中国文化教育舞台。他的难题竟成了历史遗留性的持续无法得到彻底消除。实际上，可以采用这种方法:提升教龄津贴规范，公开增发生活补助费。全国各地实施的养老服务补贴要以教龄津贴的方式发放，而教龄津贴仍然是1986年《教师法》施行时标准的，33年后的如今公立教师的工资翻好几倍。

2022年老民师工龄补贴应当提升吗？

不容置疑，应当提升。大家都知道，老民师是在政府艰难时刻，辛勤工作，不辞辛劳课堂教学，不求回报投入，为时代的发展塑造了许多优秀人才，可以这么说“燃烧自己、照亮别人”。因为一些特殊情况，有些被辞退，有些自动离职，长此以往，就变成没有编制又没有社保的“难题”老民师。

经分析与论述，2022年老民办教师教龄补贴应当提升的原因很多3点：

1、养老待遇不能养老服务。现阶段，老民师享有2笔养老钱，第1笔是城乡居民养老金，因为城乡居民养老保险起步较晚，绝大部分老民师并没有参加交费，只领到养老退休金，在他们本地130元/月，全国各地平均172元/月；第2笔是养老服务补助费，也称为工龄补助费，一般来说一个工龄大约在10元-30元中间，一个月其实就是二三百元，总计2笔钱三四百元能够实现老有所依吗？

2、别的社保逐渐提升。今年退休工作人员养老金涨4%，迈入“18年连调”，月平均上涨幅度在120块左右；全国各地提升了最低工资规定，对应的失业保险金待遇和低保政策都适度提升。

3、工龄补贴很多年并没有提升。为了解决老民师工资待遇难题，全国各地颁布工龄补贴现行政策，按一个工龄要多少钱派发补贴，初衷是好的，可是唯一存在的不足就是创建工资待遇提高体制，很多年工龄补贴并没有提升，与消费水平、薪水提升水准不平衡，对于此事老民师有很大埋怨。

按什么规范派发最好呢？

最先，了解一下现阶段部分省份的老民师工龄补贴状况：工龄每满一年月补助标准，安徽26元；山东省20元，四川10元；湖南10元；河南10元。例如在安徽，10年工龄，月工龄补贴260元。总而言之，各省市的工龄补助标准不一样，再加上补贴执行两年至今，大部分省区局限在起步规范上未上涨，于情于理都走不过去。

然后，充分考虑原民师年纪都是在65周岁以上，随着年龄的增长，总数越来越低，工龄月补助标准按不得少于1000元派发最好，财政负担增长幅度可控性。归根结底取决于2点：一是在大部分省区，1000元小于最低工资规定、高过低保政策，完全能确保老民师最少生活所需；二是能够填补很多年来未上涨的遗憾，达到老民师的上涨需求，增强老年生活的满足感。

最终，建议从国家层面统一派发规范，并制定工龄补贴正常的调整管理机制，在参照物价飞涨、工资增长以及其它社保提高状况，适度提升补助标准，比如一个工龄提升20元-50元，保证老民师老有所依、病有所医。

2022年中央对原民师补贴政策

    民办教师中可以享受养老和医疗补助的人：

    1、2000年12月31日前，具有我市户籍的民办教师且在我市公办学校连续服务满一年及其以上、离开民办教师岗位后没有被国家机关、企事业单位录(聘)用的

     2、未享受离岗保留民师相关待遇。

     3、户籍迁移到市外的原民办教师也纳入发放范围。

     原民办教师享养老和医疗补助的标准：

    1、养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元。

    2、医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元，从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发，即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元。

    3、医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数。

    主张提高原每月补贴金额事情朝着利向发展。

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