武汉地铁集团待遇(武汉地铁集团待遇如何)

时间:2022-10-29 08:10:24 | 文章来源:职结果

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请问武汉地铁的工资待遇如何?

地铁集团技术人员的薪资,分技术员、助 理工程师2、助理工程师1、专业工程师 、主管工程师、副主任工程师、主任工程 师、副总工程师和总工程师等9个级别, 每个级别又分为若干个档。 每档月工资相差100元,每一级工资差别 约500元。例如刚刚上岗的新员工,一本 毕业、二本毕业和三本毕业的,分为3档 。新上岗的硕士生一般定为助理工程师1 ,月工资比普通技术员要高近1000元。 新上岗的博士生一般定为主管工程师级, 月薪比硕士又要高出1000元。 每位员工的工资每两年上调一档,有突出 贡献或连续3年考核优秀的,多调一档。 一般来说,刚上岗的技术人员和技术工人

高职专向生在武汉地铁集团的待遇,比如工资,福利!谢谢大家,很重要,越详细越好!

地铁集团技术人员的薪资,分技术员、助理工程师2、助理工程师1、专业工程师、主管工程师、副主任工程师、主任工程师、副总工程师和总工程师等9个级别,每个级别又分为若干个档。

每档月工资相差100元,每一级工资差别约500元。例如刚刚上岗的新员工,一本毕业、二本毕业和三本毕业的,分为3档。新上岗的硕士生一般定为助理工程师1,月工资比普通技术员要高近1000元。新上岗的博士生一般定为主管工程师级,月薪比硕士又要高出1000元。

每位员工的工资每两年上调一档,有突出贡献或连续3年考核优秀的,多调一档。一般来说,刚上岗的技术人员和技术工人工资差不多,每年4万元左右。但前者上涨的幅度和速度都要快得多,5年左右即可翻番,后者增幅则只有约五成。

技术工人主要来自武汉地铁集团指定的7所大专院校,它们分别是武汉铁路职业技术学院、江汉大学、郑州铁路职业技术学院、湖南高速铁路职业技术学院、武汉交通职业学院、武汉电力职业技术学院,武汉铁路司机学校与兰州交通大学合作的成教班。

这是在网上看新闻看到的,希望对你有用!!

请问地铁订单班毕业到武汉地铁上班一月多少工资(包括五险一金)

武汉地铁很多无技术要求岗位都是外包的,比如安检(工资最低)和一部分的站务,因为本人家里人很多都在地铁工作,有司机,检修,信号,他们都是正式工,工资待遇实习时候不高,现在工作四五年,一年到手9W+,不算公积金福利什么的。那些被华中人才等人力资源公司外包的岗位没有公积金等相关福利,每月也就3千多

现在地铁站务员工资多少啊?

工资不怎么高,属于一般水平,但是是铁饭碗,缴纳五险一金,公积金会稍微高一点。下边是我找到的各地的情况,供你参考

京港地铁站务员招聘:

第一年,税后3500元左右/月;第二年起,根据职级和岗位增加。年底发第十三月薪。

福利:五险二金/十三薪/四节补助(春节、元旦、五一、十一),饭补/安全奖/优秀奖/站区奖/安全补贴(每年6月)/高温补贴/员工卡/电影票/工会福利/年假等。

郑州地铁招聘安检员、站务员:

薪资待遇:签订正式劳动合同,包食宿,缴五险(工商、医疗、养老、生育、失业),工资3500元以上。面试资料:本人携带身份证和复印件3张、户口本(户头、户主、个人)各两份、1寸白底照片8张、无犯罪证明(当地派出所)。

大连地铁运营有限公司站务员:

大连地铁运营有限公司首先对有意应聘者进行报名资格审查,符合条件者安排笔试、面试、体检,合格者录用并签订劳动合同,约定试用期,在试用期内经考核证明不符合录用条件的,或试用期满后不服从分配,有违规、违纪行为等,企业将按规定予以解除劳动合同。试用期期间应得工资(未扣除个人应缴保险公积金前)2000元左右,试用期满后应得工资(未扣除个人应缴保险公积金前)3000元左右。

武汉地铁集团:

福利待遇:

1、用工形式---劳务派遣

2、福利待遇:实习期三个月,实习工资1500左右,三月后签劳务派遣合同购买5险,工资1800~2200左右,根据地铁相关规定每年有30%的转正机会。

武汉地铁集团技术和管理岗位待遇如何?

地铁集团的待遇都很好的,而且一般都是先招聘用人员,等你做到一定年限了,公司觉得你还不错,才有转正的机会。技术和管理岗位是并重的,如果你有专业的技术,那朝专技方面发展也是很不错的。

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